reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Wiadomości > Zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń w 2019 r.

Zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń w 2019 r.

W 2019 r. nastąpi zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń. W porównaniu do 2018 r. bezrobocie znacząco wzrosło. Może to wskazywać na zmniejszenie zapotrzebowania na pracę.

Przeciętne wynagrodzenie w 2018 r.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan płace nie będą już rosły tak szybko. W tym roku możemy spodziewać się osłabienia pozytywnych trendów na rynku pracy, m.in. spowolnienia tempa wzrostu przeciętnego wynagrodzenia - ocenia ekspertka Konfederacji Lewiatan Moniki Fedorczuk, komentując poniedziałkowe dane GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w IV kw. 2018 wzrosło o 7,7 proc. rdr i wyniosło 4. 863,74 zł - podał w poniedziałek GUS. Oznacza to, że realny wzrost w stosunku do 2017 roku wyniósł 5,3 proc.

Przyczyny szybkiego wzrostu płac

Według Fedorczuk wzrost płac był powiązany z dużym zapotrzebowaniem na pracę. - Rok 2018 to bardzo niskie wartości stopy bezrobocia i liczby osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy - twierdzi cytowana w komunikacie ekspertka Lewiatana. Dodała, że biegły rok zakończył się (mimo wzrostu w grudniu) bezrobociem na poziomie 5,8 proc. i nieco ponad 1 mln pozostających w rejestrach bezrobotnych. - Brakuje jeszcze danych dotyczących liczby pracujących za cały rok, jednak na podstawie informacji o pierwszych trzech kwartałach widać, również że liczba pracujących systematycznie rosła - twierdzi.

Polecamy produkt: Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków. Praktyczne wskazówki.

Spowolnienie wzrostu wynagrodzeń w 2019 r.

Zdaniem Fedorczuk, 2019 rok przyniesie osłabienie pozytywnych trendów na rynku pracy. - Bezrobocie na przełomie roku znacząco wzrosło, co może być oznaką zmniejszającego się zapotrzebowania na pracę, szczególnie prostą, świadczoną przez osoby niskowykwalifikowane - zauważa. Twierdzi, że raczej nie należy się spodziewać istotnego wzrostu liczby pracujących, ponieważ brakuje dużych inwestycji tworzących liczne miejsca pracy, a przedsiębiorcy raczej ograniczają swoje plany rozwoju, m.in. z uwagi na trudności w pozyskaniu odpowiednich pracowników.

- To może oznaczać, że przeciętne wynagrodzenia w gospodarce nie będą już rosły w tak szybkim tempie jak miało to miejsce w roku ubiegłym, choć oczywiście mogą być firmy lub sektory gospodarki, które będą nadal chciały konkurować o najlepszych pracowników, oferując im wyższe niż konkurencja płace - podsumowuje.

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Jarosław Oworuszko

Dyrektor Finansowy LeasePlan

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama