REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nielegalne automaty do gier. Astronomiczne grzywny

prawnik, redaktor portalu Infor.pl
Milionowe kary za automaty do gier
Milionowe kary za automaty do gier

REKLAMA

REKLAMA

Automaty do gier stały się częścią miejskiego krajobrazu jednak wiążą się z niebezpieczeństwem. Przepisy karne przewidują ogromne kary finansowe nie tylko za organizację gier hazardowych, również za uczestnictwo.

Czy w Polsce hazard jest legalny?

Hazard jest w Polsce legalny jedynie w ściśle określonych ramach prawnych. Organizacja gier hazardowych lub gry na automatach wymaga uzyskania szczegółowych koncesji lub zezwoleń. Zarabianie na grach hazardowych lub automatach bez dopełnienia ustawowych obowiązków podlega ogromnym karom finansowym oraz karze pozbawienia wolności.

REKLAMA

REKLAMA

Czy w Polsce można grać na maszynach - jakie automaty do gier są legalne?

W obecnym stanie prawnym zarabianie na automacie do gier wymaga uzyskania koncesji na kasyno gry. Przedsiębiorca będący np. właścicielem restauracji nie może umieścić w lokalu automatu do gier jako źródła dodatkowego dochodu.

Co w przypadku, gdy przedsiębiorca nie dopilnował, a zarządca wstawił automat do gry?

Art. 111 Kodeksu karnego skarbowego przewiduje sankcję za niedopełnienie obowiązku i nieumyślne umożliwienie nielegalnego hazardu. Zgodnie z tym przepisem:

„Kto, nie dopełniając obowiązku nadzoru nad przestrzeganiem reguł obowiązujących w działalności danego przedsiębiorcy lub innej jednostki organizacyjnej, dopuszcza, chociażby nieumyślnie, do popełnienia czynu zabronionego określonego w tym rozdziale (przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe przeciwko organizacji gier hazardowych) podlega karze grzywny za wykroczenie skarbowe”.

REKLAMA

Ten przepis wskazuje, że przedsiębiorca ma obowiązek dochować należytej staranności, aby zapewnić, że w jego lokalu nie jest organizowany nielegalny hazard, np. w formie automatu do gry.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie kary za organizację nielegalnego hazardu?

Kary za organizację nielegalnego hazardu są określone w rozdziale 10. Ustawy o grach hazardowych (przewidziano tam kary pieniężne) oraz w rozdziale 9. Kodeksu karnego skarbowego (przewidziano tam kary grzywny i pozbawienia wolności).

Należy podkreślić, ze kara pieniężna (wymierzana przez organ administracji publicznej) to inny rodzaj sankcji niż kara grzywny (wymierzana przez sąd). Obie te sankcje mogą być wymierzone jednocześnie.

Za niezgodne z prawem urządzanie gry na automatach przewidziana jest kara pieniężna 100 tys. zł od każdego automatu (art. 89 Ustawy o grach hazardowych). 

Jednocześnie Art. 107d Kodeksu karnego skarbowego przewiduje karę do 720 stawek dziennych grzywny lub do 3 lat pozbawienia wolności za niezgodne z prawem posiadanie automatu do gier. Biorąc pod uwagę najwyższą wysokość stawki dziennej, maksymalna kara grzywny za automat do gry to ponad 34 mln zł. Należy jednocześnie podkreślić, że takie przestępstwo można popełnić tylko umyślnie. Kodeks karny skarbowy przewiduje taką samą odpowiedzialność w art. 107 za niezgodne z prawem urządzanie gier hazardowych.

 

Jakie kary za udział w nielegalnym hazardzie?

Zgodnie z art. 109 Kodeksu karnego skarbowego:

„Kto uczestniczy w grze hazardowej, urządzanej lub prowadzonej wbrew przepisom ustawy lub warunkom koncesji lub zezwolenia, podlega karze grzywny do 120 stawek dziennych”. Takie przestępstwo można popełnić tylko umyślnie.

Przy założeniu najwyższej stawki dziennej grzywny (48 000 zł) i pomnożeniu przez 120, okazuje się, że maksymalną karą grzywny za świadomy udział w nielegalnym hazardzie (jako uczestnik a nie organizator) jest kwota 5 mln 760 tys. zł.

Zgodnie z art. 1 ust. 2 Ustawy o grach hazardowych:

„Grami hazardowymi są gry losowe, zakłady wzajemne, gry w karty, gry na automatach”.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA