REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tani prąd: Kto składa oświadczenie do końca marca 2024 r? Osoby niepełnosprawne i rodziny 5+? [zamrożenie cen, wzory]

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Tani prąd: Kto składa oświadczenie do końca marca 2024 r? Osoby niepełnosprawne i rodziny 5+? [zamrożenie cen, wzory]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Osoby korzystające z podwyższonych limitów zamrożenia cen prądu nie muszą składać żadnych oświadczeń o zamrożeniu cen prądu, o ile złożyły takie oświadczenia w 2023 roku. Chodzi o osoby niepełnosprawne, posiadaczy Karty Dużej Rodziny, rolników, osoby budujące domy, osoby posiadające ogród działkowy (ROD). Oświadczenie składają osoby, który nie złożyły go jeszcze w 2023 roku.

Nawet nie musisz zaglądać do przepisów. Informacja o tym, że nie trzeba składać żadnych oświadczeń, jest na stronie www każdego liczącego się dostawcy prądu w Polsce. Podkreślamy - o ile korzystasz z taniego prądu na podstawie oświadczenia z 2023 r.

REKLAMA

REKLAMA

W artykule podajemy zasady na podstawie informacji z Enei, ale dotyczą one każdego dostawcy prądu - Tauronu, PGE itd.

O co chodzi z oświadczeniami o zamrożeniem cen prądu do końca marca 2024 r.

Składają je w tym terminie:

1) osoby niepełnosprawne, które pozyskały orzeczenie o niepełnosprawności w 2024 r. - limit 1800 kWh,

REKLAMA

2) osoby, które otrzymały w 2024 r. Kartę Dużej Rodziny (np. urodziło się im trzecie dziecko) - limit 2000 kWh,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3) rolnicy od 2024 r - limit 2000 kWh,

4) osoby budujące domy począwszy od 2024 r. - limit 1500 kWh

i osoby z jednej z tych grup, które w przeszłości nie złożyły oświadczenia o korzystaniu z zamrożenia cen prądu. Jeżeli ktoś wypełnił ten obowiązek w 2023 r., to nie musi nic robić - zachowuje ważność Twoje oświadczenie z 2023 r.

W żadnym wariancie nie składają oświadczenia osoby korzystające z taniego prądu do limitu 1500 kWh.

Enea informuje o szczegółach - kto składa oświadczenie o tanim prądzie do końca marca 2024 r?

Na stronie www. Enei jest taki komunikat (tu link

Jeżeli w 2023 roku złożyłeś wymagane oświadczenie w ustawowym terminie, to nowe limity zużycia energii elektrycznej w okresie od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 30 czerwca 2024 r. będą automatycznie uwzględniane w rozliczeniach. Nie składaj ponownie nowego oświadczenia.

 oraz 

Dokumenty złożyć powinny jedynie osoby, które:
- w trakcie 2024 roku nabyły uprawnienia do skorzystania z podwyższonego limitu,
- nabyły uprawnienia przed 2024 rokiem, ale nie zdążyły wcześniej złożyć oświadczenia.

I następnie znajdziemy pod podanym linkiem w Enei informacje dla osób, które rzeczywiście powinny złożyć oświadczenie:

Jeśli posiadasz uprawnienia do skorzystania ze zwiększonego limitu, a wcześniej nie złożyłeś oświadczenia w ustawowym terminie, to złóż je niezwłocznie do 31 marca 2024 r. 

Powinieneś złożyć oświadczenie w przypadku gdy:
a) nabyłeś uprawnienia przed 18 października 2022 r. i nie złożyłeś oświadczenia w terminie do 30 czerwca 2023 r. - pobierz Oświadczenie,
b) nabyłeś uprawnienia w 2023 roku i dotychczas nie złożyłeś oświadczenia - pobierz Oświadczenie,
c) nabyłeś uprawnienia w 2024 roku - pobierz Oświadczenie.

Pobierz Oświadczenie, zapisz na dysku lokalnym, wypełnij elektronicznie, podpisz elektronicznym podpisem kwalifikowanym i wyślij za pomocą środków komunikacji elektronicznej lub podpisz własnoręcznie i prześlij na adres wskazany na fakturze.

Złożenie oświadczenia do 31 marca 2024 roku uprawni Cię do skorzystania ze zwiększonych limitów obowiązujących w I półroczu 2024 roku.

Nie musisz nic robić, jeśli już wcześniej złożyłeś wymagane oświadczenie.
Automatycznie zastosujemy zwiększony limit zużycia, wobec którego stosowana będzie zamrożona cena energii w okresie od 1 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2024 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Mandat nawet 3000 zł za nieodśnieżone auto. Zimowe wykroczenia kierowców i punkty karne w 2026 roku

Mróz, śnieg i poranny pośpiech to złe połączenie. Zimą wielu kierowców skupia się na tym, by jak najszybciej ruszyć spod domu, nie zdając sobie sprawy, że kilka minut zaoszczędzonego czasu, może kosztować nie tylko wysoki mandat, ale też sporą liczbę punktów karnych. Policja przypomina: zimą kontrola często zaczyna się jeszcze na parkingu pod blokiem.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

REKLAMA

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Koniec z awizo od listonosza? Wielka zmiana w kontakcie z urzędami właśnie weszła w życie

Papierowe listy z urzędów właśnie stały się przeszłością. Od Nowego Roku e-Doręczenia są już podstawowym kanałem kontaktu administracji z obywatelami. Większość mediów dopiero teraz o tym informuje. Co to oznacza dla milionów Polaków? Czy musisz coś zrobić? A co z seniorami bez Internetu? Są przewidziane rozwiązania, ale trzeba je znać, by nie dać się zaskoczyć.

Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS

W związku z dużą dysproporcją w zakresie wysokości kwoty wolnej od potrąceń pomiędzy świadczeniami emerytalno-rentowymi, a wynagrodzeniem za pracę – do Sejmu trafił postulat zmiany przepisów w taki sposób, aby dla każdego obywatela, kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosiła tyle samo. Sejmowe BEOS uznało, że konsekwencją wprowadzenia powyższej zmiany byłoby to, że – „przeważająca większość emerytów i rencistów ze względu na wysokość pobieranych przez nich świadczeń nie podlegałaby egzekucji należności, do których uiszczenia są zobowiązani”, jednak pomimo tego – posłowie zdecydowali się skierować sprawę do MRPiPS.

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. To oznacza wolne piątki, krótszy czas pracy lub dodatkowy urlop – pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

REKLAMA

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA