Co miesiąc nawet 1900 zł bez wliczenia do dochodu. Rząd przyjął projekt ustawy

• Co daje wyłączenie świadczeń z definicji dochodu
• Wysokość świadczeń z programu Aktywny Rodzic
• Wejście w życie nowych przepisów

Co daje wyłączenie świadczeń z definicji dochodu

Rada Ministrów przyjęła 24 grudnia 2024 r. projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. W projekcie założono, że świadczenia z programu Aktywny Rodzic zostaną wyłączone z definicji dochodu. 

Powyższe założenie oznacza, że otrzymywanie świadczeń z programu Aktywny Rodzic nie będzie miało wpływu na prawo do uzależnionych od dochodu świadczeń z pomocy społecznej i innych świadczeń czy form wsparcia, które opierają się na definicji dochodu z ustawy o pomocy społecznej. 

Jak poinformowano w rządowym komunikacie, takie rozwiązanie będzie miało zastosowanie także do spraw o świadczenia z pomocy społecznej lub innych form wsparcia rozpoczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie ustawy.

Wysokość świadczeń z programu Aktywny Rodzic

Program Aktywny Rodzic składa się z trzech elementów: Aktywni rodzice w pracy, Aktywnie w żłobku i Aktywnie w domu. W ramach programu rodzice mogą uzyskać świadczenia: 

• Aktywni rodzice w pracy - 1500 zł miesięcznie przez dwa lata dla dzieci od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia, które nie korzystają z przedszkola, żłobka, klubu dziecięcego ani nie zajmuje się nim dzienny opiekun. Większe wsparcie jest przewidziane dla rodziców i opiekunów dzieci z niepełnosprawnościami – 1900 zł miesięcznie;
• Aktywnie w żłobku - świadczenie kierowane do rodziców dzieci, które korzystają ze żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna. Wsparcie wynosi do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością. Warunkiem jest uczęszczanie dziecka do placówki i potwierdzenie tego w rejestrze żłobków albo w wykazie dziennych opiekunów;
• Aktywnie w domu - świadczenie wynosi 500 zł miesięcznie przez dwa lata.

Rodzic może złożyć wniosek o przyznanie świadczenia wyłącznie przez internet. Do dyspozycji ma cztery kanały wnioskowania: 

• platforma PUE ZUS (eZUS), 
• aplikacja mobilna mZUS, 
• bankowość elektroniczna,
• portal Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Wejście w życie nowych przepisów

Nowe przepisy mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.