REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą. Za to grozi mandat w wysokości 500 zł! O tym musisz pamiętać

Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
kierowca, kierowca samochodu, okulary, auto, prawo jazdy, kierowca w okularach
Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą. Za to grozi mandat w wysokości 500 zł! O tym musisz pamiętać
Motortion Films
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Mandat za okulary, czyli o czym pamiętać za kierownicą

Wielu kierowców z wadami wzroku nie zdaje sobie sprawy, że nieprzestrzeganie określonych zasad dotyczących korekcji wzroku może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Kluczowe są w tym przypadku kody znajdujące się w prawie jazdy, które precyzują, jaką formę korekcji należy stosować.

REKLAMA

REKLAMA

Czym są kody w prawie jazdy?

Kody w polskim prawie jazdy to specjalne oznaczenia umieszczane w rubryce nr 12 dokumentu, które informują o szczególnych ograniczeniach, wymaganiach lub dodatkowych uprawnieniach kierowcy wynikających np. ze stanu zdrowia czy warunków korzystania z pojazdu. Te kody mają często charakter medyczny lub techniczny i precyzują, w jaki sposób można prowadzić pojazd.

Co oznaczają kody w prawie jazdy?

Podczas badań lekarskich, które są konieczne do uzyskania lub przedłużenia prawa jazdy, okulista ocenia wzrok kierowcy i decyduje o potrzebie jego korekcji. Informacja ta jest następnie zapisywana na dokumencie w postaci specjalnych kodów. Najważniejszy jest kod 01, oznaczający ogólny wymóg korekcji lub ochrony wzroku. Istnieją również bardziej szczegółowe kody, które dokładnie określają, jakich środków korekcyjnych należy używać:

  • 01.01 - wymagane są okulary.
  • 01.02 - wymagane są soczewki kontaktowe.
  • 01.05 - wymagana jest przepaska na oko.
  • 01.06 - dozwolone są okulary lub soczewki kontaktowe (jest to najczęściej spotykany kod).
  • 01.07 - wymagana jest indywidualna korekta lub ochrona wzroku.

Zgodnie z powyższym, do najczęściej spotykanych kodów należą między innymi: kod 01, który wskazuje na wymaganą korekcję lub ochronę wzroku, na przykład 01.01 oznacza, że kierowca musi nosić okulary, a 01.02 – soczewki kontaktowe.

REKLAMA

Jak uniknąć mandatu?

Aby uniknąć kary, należy bezwzględnie przestrzegać zaleceń okulisty i stosować się do kodu wpisanego w prawie jazdy. Na przykład, jeśli dokument wskazuje na kod 01.01, kierowca musi nosić okulary. Zastąpienie ich soczewkami kontaktowymi w takiej sytuacji grozi mandatem w wysokości 500 zł. Taka sama zasada obowiązuje w odwrotnej sytuacji, gdy wymagane są soczewki (kod 01.02), a kierowca używa okularów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Inne ważne kody w prawie jazdy

W prawie jazdy mogą pojawić się również inne kody, które wskazują na dodatkowe wymagania lub ograniczenia dla kierowcy:

  • 02 - wymagana korekta słuchu lub wspomaganie komunikacji.
  • 03 - wymagane protezy lub szyny ortopedyczne kończyn.
  • 03.01 - proteza lub szyna ortopedyczna kończyny górnej.
  • 03.02 - proteza lub szyna ortopedyczna kończyny dolnej.
  • 10 - wymagane modyfikacje w układzie zmiany biegów.

Zgodnie z powyższym kod 02 dotyczy konieczności stosowania aparatów słuchowych, na przykład 02.01 to aparat na jedno ucho, a 02.02 na oba uszy. Kod 03 wiąże się z koniecznością używania protez lub szyn ortopedycznych kończyn – 03.01 dla kończyny górnej, a 03.02 dla dolnej.

Istnieją też kody dotyczące ograniczeń związanych ze stanem zdrowia, na przykład kod 05, gdzie 05.01 oznacza jazdę wyłącznie w dzień, 05.03 – bez pasażerów, 05.05 – jazdę w towarzystwie innej osoby, 05.06 – zakaz jazdy z przyczepą, 05.07 – zakaz poruszania się po autostradach, a 05.08 – konieczność całkowitego zakazu spożywania alkoholu. Kod 66 oznacza zakaz ciągnięcia przyczepy. Kody z zakresu 79 dotyczą ograniczeń dotyczących rodzaju pojazdu, na przykład 79.01 mówi o możliwości prowadzenia wyłącznie pojazdów dwukołowych z wózkiem bocznym, a 79.03 – pojazdów trójkołowych. Kod 90 jest stosowany do oznaczenia zmian lub dostosowań w pojeździe. Kodeks 95 informuje o posiadaniu świadectwa kwalifikacji zawodowej, natomiast kod 96 dotyczy uprawnień do prowadzenia zespołu pojazdów, na przykład ciągnika z naczepą. Kody 106 i 110 mają charakter sądowy lub medyczny i wskazują na ograniczenia, lub przeciwwskazania zdrowotne, np. zakaz prowadzenia pojazdów danej kategorii lub przeciwwskazania zdrowotne do prowadzenia motocykli.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA