REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak nowe przepisy dotyczące zakazu fotografowania wpłyną na branżę ochrony?

Jak nowe przepisy dotyczące zakazu fotografowania wpłyną na branżę ochrony?
Jak nowe przepisy dotyczące zakazu fotografowania wpłyną na branżę ochrony?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

12 sierpnia 2025 r. weszły nowe przepisy dotyczące zakazu fotografowania obiektów strategicznych. Jest to kolejna nowelizacja ustawy, która nie tak dawno temu zaostrzała przepisy - obecne zmiany wprowadzają poluzowanie. O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy Krzysztofa Modrzejewskiego, Dyrektora ds. Klientów Kluczowych, Seris Konsalnet.

Nowe przepisy dotyczące zakazu fotografowania obiektów strategicznych

Nowelizacja Ustawy o Obronie Ojczyzny dotycząca zakazu fotografowania wprowadza zmiany, które w sposób zasadniczy wpływają na codzienną praktykę pracy firm ochrony. Do tej pory przepisy były zbyt szerokie i obejmowały ogromną liczbę obiektów, co w praktyce prowadziło do licznych nieporozumień oraz trudności w egzekwowaniu zakazu. Po zmianach sytuacja stała się bardziej przejrzysta, zakaz dotyczy jedynie jednostek wojskowych i obiektów służb specjalnych, a ponadto nałożono obowiązek ich wyraźnego oznakowania.

REKLAMA

REKLAMA

Dla branży ochrony oznacza to większą klarowność działań i zmniejszenie ryzyka niepotrzebnych sporów z osobami postronnymi. Jednocześnie wprowadzenie obowiązku oznakowania powoduje, że to właśnie pracownicy ochrony muszą zwracać szczególną uwagę na stan i widoczność tablic, gdyż w praktyce od tego zależy możliwość skutecznego egzekwowania przepisów.

Ważną zmianą jest także złagodzenie sankcji. Zamiast groźby aresztu pozostawiono wyłącznie karę grzywny. Z perspektywy ochrony jest to rozwiązanie korzystne, ponieważ ogranicza ryzyko eskalacji konfliktów i pozwala prowadzić interwencje w sposób spokojniejszy, oparty na prewencji i edukacji. Nie oznacza to jednak, że zagrożenia znikają. Fotografie mogą nadal stanowić element działań wywiadowczych lub przygotowania do przestępstwa. Dlatego pracownicy ochrony nadal muszą zachować pełną czujność i traktować każdą sytuację poważnie, nawet jeśli sankcje prawne zostały złagodzone.

Nowe przepisy przewidują też wyjątki, dzięki którym obywatele nie ponoszą odpowiedzialności za zdjęcia wykonane przypadkowo, na przykład podczas jazdy samochodem czy w sytuacji, gdy obiekt wojskowy znalazł się w tle krajobrazu. Rozwiązanie to jest zrozumiałe i potrzebne, jednak rodzi wyzwania dla branży ochrony. Pracownicy muszą umieć odróżnić sytuacje niezamierzone od tych, które mogą być wynikiem świadomego działania na szkodę bezpieczeństwa. To wymaga od pracowników nie tylko znajomości prawa, ale także umiejętności obserwacji, oceny zachowań oraz właściwej reakcji. Koniecznym są zatem szkolenia i pełne zaangażowanie w proces edukacyjny nie tylko kierowników obiektów i chronionych jednostek organizacyjnych, ale przede wszystkim kadry managerskiej.

REKLAMA

Nowelizacja ustawy nakłada zatem na firmy ochrony obowiązek dostosowania procedur i wprowadzenia systematycznych szkoleń. Są to działania konieczne. Pracownicy muszą wiedzieć, w jaki sposób interpretować przepisy, jak rozmawiać z obywatelami i jak interweniować tak, aby działać skutecznie, ale bez niepotrzebnej eskalacji. Kluczowe jest także kształtowanie wśród pracowników ochrony świadomości zagrożeń. Powinni oni rozumieć, że choć prawo stało się bardziej elastyczne, to ryzyko wykorzystania fotografii w działalności przestępczej lub wywiadowczej pozostaje realne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przejrzysta informacja jest kluczowa

Równie ważne jest zwiększenie świadomości wśród społeczeństwa. Ochrona, oprócz funkcji kontrolnej, pełni również rolę informacyjną i edukacyjną. Obywatele, do których również jest skierowana ta ustawa, powinni być informowani o zakazie w sposób jasny i jednoznaczny, a w razie interwencji traktowani z szacunkiem i spokojem, przy jednoczesnym wyjaśnieniu powodów reakcji. Takie podejście pozwala uniknąć niepotrzebnych konfliktów i buduje zaufanie do ochrony jako podmiotu stojącego na straży bezpieczeństwa obiektów.

Nie można pominąć również kwestii koordynacji działań. Egzekwowanie zakazu fotografowania wymaga współpracy z innymi podmiotami, takimi jak policja, wojsko czy operatorzy monitoringu miejskiego i prywatnego. Tylko spójne działania i wymiana informacji pozwolą skutecznie reagować na potencjalne zagrożenia i eliminować nieporozumienia.

Oceniając wprowadzone zmiany, musimy pamiętać, że nowelizacja niniejszej Ustawy przynosi większą przejrzystość i ułatwia stosowanie prawa, ale jednocześnie wymaga od firm ochrony wyższej i bardziej świadomej jakości działania. Niezbędne jest dostosowanie już istniejących procedur, prowadzenie regularnych szkoleń, budowanie świadomości wśród pracowników ochrony oraz kształtowanie właściwej komunikacji z osobami postronnymi. Ostatecznym celem nie jest bowiem samo formalne egzekwowanie zakazu fotografowania, lecz realne zapewnienie bezpieczeństwa obiektów wojskowych i specjalnych przy jednoczesnym poszanowaniu praw obywateli.

Krzysztof Modrzejewski, Dyrektor ds. Klientów Kluczowych, Seris Konsalnet

Źródło zewnętrzne

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Sprzeczne przepisy o wyrównaniach w świadczeniu wspierającym. ZUS ma art. 5 jednej ustawy, a osoby niepełnosprawne art. 26 ust. 2 innej

Fora internetowe osób niepełnosprawnych zalane są informacjami o zaprzestaniu w 2026 r. (w porównaniu do lat poprzednich) przez ZUS wypłaty wyrównań w świadczeniu wspierającym. Większa część osób wiąże to z nowelizacją przepisów. Nie było takiej. ZUS powołuje się na art. 5 jednej ustawy. Można w drodze wykładni systemowej wyprowadzić z niego podstawę do blokady wyrównań przez ZUS. Ale jednocześnie ZUS nie stosuje art. 26 ust. 2 innej ustawy, który nakazuje wprost (bez wykładni systemowej) wypłatę wyrównań. Chodzi o poważne kwoty rzędu 4000 zł, 8000 zł, 12 000 zł, 30 000 zł, 50 000 zł .... Wysokość zależy od tego ile miesięcy upłynęło między datą złożenia wniosku (od tej daty liczy się wyrównanie) a datą przyznania punktów przez WZON (jest podana w decyzji WZON - przykład na skanie dokumentu poniżej).

Od 1,5 nawet do 22 tys. złotych na hektar. O takie wsparcie można wnioskować do końca lipca 2026 r.

Z początkiem czerwca wystartował nabór wniosków o wsparcie na inwestycje leśno-zadrzewieniowe. W zależności od rodzaju inwestycji można zyskać od 1,5 do 22 tysięcy złotych na hektar m.in. na zwiększenie bioróżnorodności lasów prywatnych i tworzenie zalesień śródpolnych.

Nieważność kredytu - od kiedy liczyć odsetki? TSUE: decyduje data wezwania do zapłaty konkretnej kwoty roszczenia

W dniu 11 czerwca 2026 Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie C-903/24 (Zmarka), istotny dla kredytobiorców frankowych. Tym razem przedmiotem rozstrzygnięcia nie była kwestia abuzywności klauzul przeliczeniowych ani nieważności umowy - te sprawy zostały rozstrzygnięte wcześniej i linia orzecznicza jest tu ugruntowana. TSUE wypowiedział się w kwestii, która w praktyce sądowej generuje liczne spory: od kiedy naliczać odsetki ustawowe za opóźnienie po stwierdzeniu nieważności umowy kredytu?

REKLAMA

Cena benzyny i oleju napędowego od 20 do 22 czerwca. Podajemy ceny paliw na weekend

Minister energii podjął decyzję w sprawie wysokości maksymalnych cen detalicznych benzyny 95, benzyny 98 i oleju napędowego w dniach od 20 do 22 czerwca. Ile kierowcy zapłacą za paliwo na stacjach benzynowych w weekend?

MOPS wygrywa w sądzie: Dochód 5700 zł nie przeskoczy limitu 3292 zł

MOPS wygrywa w sądzie sprawę o zasiłek: Dochód rodziny 5700 zł nie przeskoczy limitu dochodowego 3292 zł. Zasiłku nie będzie. łMOPS odmówił jego przyznania. Bo osoba niepełnosprawna ma dochód 1420 zł na osobę w rodzinie. Zasiłki są według kryterium dochodowego dla osób poniżej 823 zł. Przekroczenie kryterium dochodowego jeszcze lepiej pokazuje suma dochodów rodziny osoby niepełnosprawnej – w sprawie rozstrzygniętej przez sąd dochód rodziny to aż 5700 zł (wszystko z zasiłków). Limit z ustawy o pomocy społecznej wynosił dla rodziny 3292 zł.

Czy czas, w którym pracownik przygotowuje się do wykonywania pracy, zalicza się do jego czasu pracy? SN nie miał wątpliwości

Czy przebieranie się i kąpiel należy zaliczać do czasu pracy pracownika? To pytanie z perspektywy jednych pracowników (i pracodawców) może być uznane za sztuczne tworzenie problemów, a z perspektywy innych stanowić istotny problem we wzajemnych relacjach. Nawet sądy nie są zgodne udzielając na nie odpowiedzi.

Sądy źle stosowały przepisy o przepadku równowartości pojazdu - są pieniądze do odzyskania, a przykładem kasacja RPO z czerwca 2026

Jeśli dostałeś wyrok na przepadek równowartości pojazdu za prowadzenie po pijaku i wyrok II instancji był po 29 stycznia 2026 r., możesz go zaskarżyć. RPO złożył właśnie w takiej sprawie kasację do Sądu Najwyższego, która dotyczyła kobiety skazanej na przepadek 19,2 tys. zł. Od stycznia 2026 r. przepadku równowartości już się nie orzeka – zamiast tego jest nawiązka. Jak dokładnie to wygląda?

REKLAMA

Polacy nie ufają sztucznej inteligencji. Ponad 70 proc. obawia się o swoje dane

Ponad 70 proc. Polaków obawia się o prywatność swoich danych w związku z rozwojem sztucznej inteligencji - wynika z raportu firmy Future Mind. Wielu dostrzega też m.in. ryzyko dla demokracji związane z dezinformacją napędzaną przez AI oraz obawia się zastosowań wojskowych tej technologii.

PZON odbierają świadczenia niepełnosprawnym. Takie są przepisy. Komisje z restrykcyjną interpretacją

Stale widzę skargi rodziców, których dzieci straciły pkt 7 w PZON - oznacza to utratę cennego świadczenia pielęgnacyjnego. Rodzice są oburzeni procedurą stosowaną przez PZON wobec ich niepełnosprawnych dzieci. Niestety wynika to z przepisów (choć trzeba przyznać restrykcyjnie interpretowanych w PZON). Dla otrzymania świadczenia dziecko w relacji do otoczenia musi spełnić wymogi tej definicji: "Całkowita zależność osoby od otoczenia, polegająca na pielęgnacji w zakresie higieny osobistej i karmienia lub w wykonywaniu czynności samoobsługowych". Jeżeli dziecko wykonuje choć część tych czynności samodzielnie (np. myje sobie zęby, wiąże buty, ubiera się, utrzymuje kontakty z rówieśnikami), to PZON odbiera pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności. Orzeczenie potwierdza niepełnosprawność, ale nie wynika z niego niesamodzielność.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA