REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy za 1 maja 2026 należy się dodatkowy dzień wolny? Sprawdź, jak zaplanować majówkę

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
maj 2026 dni wolne od pracy
Czy za 1 maja 2026 należy się dodatkowy dzień wolny? Sprawdź, jak zaplanować majówkę
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Szykuje się idealny układ kalendarza na majówkę 2026! Z racji, że 1 maja wypada w piątek, wystarczy chwila planowania, aby cieszyć się rekordowo długim wypoczynkiem przy minimalnym zużyciu urlopu. Sprawdź, jak przepisy i kalendarz sprzyjają pracownikom w tym roku. Oto szczegóły.

Majówka to w polskiej tradycji czas pierwszego grillowania i wyjazdów. W 2026 roku układ świąt państwowych jest wyjątkowo łaskawy - daje nam "gotowy" długi weekend na start, a przy małym wsparciu wnioskiem o urlop, pozwala na potężną dawkę regeneracji.

REKLAMA

REKLAMA

Czy za 1 maja 2026 (piątek) należy się dodatkowy dzień wolny?

Za 1 maja 2026 roku nie przysługuje dodatkowy dzień wolny do odbioru, ponieważ święto to wypada w piątek. Zgodnie z Kodeksem pracy, obowiązek wyznaczenia pracownikowi innego dnia wolnego istnieje tylko wtedy, gdy święto przypada w sobotę. Piątek 1 maja jest po prostu dniem wolnym od pracy "z urzędu", co automatycznie tworzy nam trzydniowy długi weekend (od piątku do niedzieli), bez konieczności podejmowania dodatkowych działań prawnych przez pracodawcę. Warto również pamiętać, że za 3 maja, który w 2026 roku wypada w niedzielę, również nie otrzymamy dodatkowego dnia wolnego, gdyż polskie przepisy nie przewidują takiej rekompensaty za święta przypadające w siódmy dzień tygodnia.

Kalendarz pod lupą. Dlaczego w 2026 roku nie odbieramy dnia wolnego?

Wiele osób przyzwyczaiło się do przepisu o "odbieraniu dnia wolnego za święto w sobotę". W 2026 roku musimy jednak pamiętać o dwóch ważnych faktach:

  • 1 maja (Święto Pracy) wypada w piątek. Jest to dzień ustawowo wolny, więc po prostu mamy wolne "z automatu".
  • 3 maja (Święto Konstytucji) wypada w niedzielę. Zgodnie z Kodeksem pracy, za święto przypadające w niedzielę pracodawca nie ma obowiązku oddawania dodatkowego dnia wolnego.

Mimo braku "prezentu" od ustawodawcy, majówka 2026 i tak jest jedną z najkorzystniejszych w ostatnich latach.

REKLAMA

Strategia na 9 dni wypoczynku

Chcesz mieć wolne od 25 kwietnia do 3 maja włącznie? To prostsze niż myślisz.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Wystarczy wziąć urlop w dniach: 27, 28, 29 i 30 kwietnia (poniedziałek - czwartek). Efekt: Zużywasz tylko 4 dni z puli urlopowej, a zyskujesz aż 9 dni nieprzerwanego wolnego!

Jeśli nie możesz pozwolić sobie na tak długą przerwę, weź wolne tylko w czwartek 30 kwietnia. Dzięki temu Twój weekend majowy zacznie się już w środę wieczorem.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

  1. Czy 2 maja (Dzień Flagi) jest wolny od pracy? 2 maja (sobota) nie jest dniem ustawowo wolnym. Osoby pracujące w soboty muszą tego dnia stawić się w pracy, chyba że ich zakład pracy zarządzi inaczej lub pracownik weźmie urlop.
  2. Co z 3 maja, skoro to niedziela? Za święta wypadające w niedzielę polskie prawo nie przewiduje oddawania dodatkowego dnia wolnego w innym terminie.
  3. Kto najbardziej skorzysta na układzie majówki 2026? Najwięcej zyskają osoby pracujące w systemie poniedziałek-piątek. Już bez brania żadnego urlopu mają zapewniony 3-dniowy weekend (1-3 maja).
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Wyższe koszty uzyskania prawa jazdy. Wzrosną opłaty za badania psychologiczne

Wkrótce wzrośnie opłata za badanie psychologiczne w zakresie psychologii transportu, które jest wymagane do m.in. do uzyskania przy niektórych kategorii prawa jazdy. Podwyżka jest uzasadniana coraz wyższymi rzeczywistymi kosztami przeprowadzania badania.

ZUS: każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego to o 8-12% większa kwota emerytury. Masz ponad 50 lat? Sprawdź jaką emeryturę możesz dostać

ZUS radzi, by zanim złoży się wniosek emerytalny - sprawdzić prognozowaną wysokość emerytury. To ważne, by decyzję o zakończeniu aktywności zawodowej podejmować świadomie. Jeżeli prognozowana emerytura jest dla nas za mała trzeba wiedzieć, że osiągnięcie wieku emerytalnego wcale nie oznacza rezygnacji z pracy. A - jak wyjaśnia ZUS - dłuższa praca się opłaca, bo każdy rok aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego to wzrost świadczenia o 8-12 proc.

Zapadła decyzja sejmowej Komisji do Spraw Petycji: czy będzie dodatkowy długi weekend majowy w 2026 r., tj. wolne od pracy 23, 24 i 25 maja?

Dodatkowy dzień wolny od pracy nie tylko za święto przypadające w sobotę, ale również w niedzielę, czyli tak jak będzie to miało miejsce w tegoroczne Zielone Świątki – to postulat petycji zbiorowej, autorstwa Fundacji „Można Lepiej”, która została złożona do Sejmu. Czy w związku z powyższym – poniedziałek 25 maja 2026 r., będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy, w zamian za pierwszy dzień Zielonych Świątek wypadający w niedzielę (tym samym sprawiając, że będzie można cieszyć się jeszcze jednym, długim weekendem majowym)? W dniu 13 maja 2026 r. zapadła w tej sprawie decyzja sejmowej Komisji do Spraw Petycji.

Będą zmiany w szkołach i przedszkolach. Centralny eDziennik dla wszystkich szkół. Jest projekt

Jeszcze nie rozpoczęły się wakacje, a już wiadomo, że w szkołach zanosi się na zmiany. Choć o centralnym edzienniku dla wszystkich placówek mówiło się już od jakiegoś czasu, to teraz już wiadomo, że pomysł wchodzi w fazę realizacji. Czego można się spodziewać?

REKLAMA

Czy można sprzedać mieszkanie z najemcą? Kiedy jest to zgodne z prawem? Co z rozliczeniami z umowy najmu?

Krajowe media od pewnego czasu dość często publikują doniesienia o problematycznych najemcach. Historie związane z takimi szczególnie uciążliwymi lokatorami oczywiście się zdarzają. Trzeba jednocześnie pamiętać, że o sumiennych lokatorach mówi się rzadko. Mieszkanie z właśnie takim rzetelnym najemcą może być interesującą ofertą rynkową - oczywiście tylko dla wybranych nabywców. Wyjaśniamy zatem, jakie zasady związane z trwającą umową najmu obowiązują w razie sprzedaży mieszkania. Chodzi zwłaszcza o ochronę interesów najemcy, czyli rozwiązanie przewidziane przez przepisy. Leszek Markiewicz prowadzący agencję nieruchomości z Warszawy (NieruchomosciSzybko.pl) tłumaczy, na jakich zasadach odbywa się sprzedaż mieszkania zasiedlonego przez lokatora.

Pracownicy tylko z 1000 zł nawiązki. Takie realia. A na początku było 800 zł. Mitem są wysokie kwoty

Widzę na forach internetowych mit wypłaty przez sądy wysokich kwot dla poszkodowanych pracowników w postaci wpisów: „Idź do sądu, pracodawca zapłaci ci 60 000 zł”. Realia są (z reguły inne). Niskie zadośćuczynienia i odszkodowania w sądach cywilnych. Jeszcze gorzej niż w sądach cywilnych jest w karnych. Te wypłacają nawiązki dla pracowników. Są naprawdę niskie. W artykule przykład dyrektorki szkoły ukaranej na rzecz 11 pracowników nawiązką po 1000 zł dla każdego. Kobieta potrafiła wysłać woźnego do odśnieżania dachu, zakazać cukrzykowi zrobienia zastrzyku insuliny, a przede wszystkim krzyczeć, krzyczeć i jeszcze raz krzyczeć przy wszystkich (w tym przy dzieciach) na nauczycieli i pracowników szkoły.

Wysokie ceny benzyny i oleju napędowego. Ile kierowcy zapłacą za paliwo w środę?

W najnowszym obwieszczeniu minister energii określił nowe, wyższe ceny benzyny i diesla na środę. Niestety, paliwo znacznie podrożało. Sprawdzamy, ile maksymalnie kierowcy zapłacą za paliwo na stacjach benzynowych dzisiaj 20 maja.

100 zł grzywny za brak kasku podczas jazdy rowerem – nowe przepisy wchodzą w życie 3 czerwca

3 czerwca wchodzi w życie obowiązek noszenia kasku przez dzieci podczas jazdy rowerem, hulajnogą elektryczną czy urządzeniem transportu osobistego. Za brak kasku ochronnego rodzice zapłacą 100 zł grzywny.

REKLAMA

Unijne przepisy już obowiązują, ale Polska nadal bez ustawy. Chaos wokół najmu krótkoterminowego

Już jutro zaczyna być stosowane unijne rozporządzenie dotyczące najmu krótkoterminowego, jednak w Polsce wciąż brakuje krajowych przepisów wdrażających nowe zasady. W efekcie właściciele mieszkań, platformy rezerwacyjne i samorządy wchodzą w okres prawnej niepewności. Eksperci podkreślają jednak, że nie oznacza to natychmiastowej rewolucji ani automatycznych kar dla wynajmujących.

Fotowoltaika za 10 proc. wartości. Mimo problemów z ostatnich miesięcy, nie słabnie zainteresowanie panelami niemal za darmo

Czy instalacje fotowoltaiczne nadal są przedmiotem pożądania właścicieli domów jednorodzinnych? Mimo zmiennych nastrojów wokół paneli, nadal jest wielu chętnych na zamontowanie ich za 10 proc. wartości.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA