REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak skorzystać z bezpłatnej porady prawnej?

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Jak skorzystać z bezpłatnej porady prawnej?
Jak skorzystać z bezpłatnej porady prawnej?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czasem koszt porady prawnej przekracza możliwości zwykłego obywatela. Warto wtedy widzieć, że prawie 1500 punktów w całej Polsce oferuje darmową pomoc prawną. Jak z niej skorzystać? 

Bezpłatne porady prawne, obywatelskie i mediacje

Koszt porady prawnej, w zależności od lokalizacji i renomy kancelarii prawniczej waha się od 100 do około 500 zł, a czasem jedno spotkanie to za mało. Nie każdy może sobie pozwolić na taki wydatek, zwłaszcza w sytuacji, gdy np. boryka się z długami. Są jednak miejsca, w których można skorzystać z nieodpłatnych porad prawnych, obywatelskich i mediacji. Darmową pomoc można uzyskać w prawie 1500 punktach na terenie całego kraju. Warto skorzystać, bo jak wiadomo, "nieznajomość prawa szkodzi", a taka konsultacja może pomoże uniknąć większych kłopotów. 

REKLAMA

REKLAMA

Nieodpłatna porada obywatelska może przydać się w przypadku pomocy w rozłożeniu długu na raty, spłaty „chwilówki”, ale także przy kłopotach mieszkaniowych lub ze znalezieniem pracy czy w przypadku innych problemów dnia codziennego. Doradca obywatelski podpowie jakie są prawa i obowiązki, a także pomoże sporządzić strategię działania. 

Przy problemach o podłożu typowo prawnym, jak np. eksmisja, egzekucja alimentów czy dziedziczenie długów warto skorzystać z darmowej pomocy prawnej. Prawnik może pomóc sporządzić odpowiednie pismo, a w przypadku sprawy toczącej się przed sądem, pomoże ustanowić pełnomocnika lub zwolnić od kosztów sądowych. 

Bezpłatna mediacja może pomóc rozwiązać konflikt i dojść do porozumienia z drugą osobą. 

REKLAMA

Ważne

Z nieodpłatnej mediacji nie można skorzystać w przypadkach, gdy jest ona prowadzona ze skierowania sądu albo jest podejrzenie, że w relacji występuje przemoc. 

Gdzie można uzyskać pomoc

W całym kraju jest prawie 1500 punktów, w których można skorzystać z bezpłatnej pomocy doradcy obywatelskiego, prawnika lub mediatora. W każdym powiecie znajdują się co najmniej dwa takie punkty, informacje o wszystkich znajdują się TUTAJ. Nie trzeba korzystać w miejscu swojego zamieszkania. Na dyżur można się zapisać TUTAJ. Można także zadzwonić przez specjalny powiatowy numer do zapisów lub zarezerwować poradę osobiście w starostwie powiatowym. Przed wizytą w punkcie będzie konieczne złożenie oświadczenia o niemożności poniesienia kosztów odpłatnej pomocy prawnej. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Również osoby z niepełnosprawnościami lub trudnością w komunikowaniu się mogą skorzystać z takiej pomocy, nawet w swoim domu. W razie potrzeby porada może zostać udzielona również przez telefon lub internet. 

Kto może skorzystać

Z nieodpłatnej pomocy prawnej może skorzystać każda osoba w trudnej sytuacji finansowej, również przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą. Będzie potrzebny dokument tożsamości, a w przypadku osoby samozatrudnionej - zaświadczenia o pomocy de minimis (jeśli taka była) otrzymanej w roku, w którym przedsiębiorca ubiega się o nieodpłatną pomoc prawną i w ciągu 2 poprzedzających ją lat podatkowych.

Nieodpłatna pomoc będzie udzielona jeszcze w dniu zapisu na poradę albo w ciągu najbliższych kilku dni, w zależności od liczby oczekujących w danym punkcie osób. Kobiety w ciąży są obsługiwane poza kolejnością. 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie czekaj na finał WOŚP. Dzięki temu już w 2026 roku rozliczysz darowiznę w zeznaniu podatkowym i skorzystasz. Jak to zrobić?

Wspierasz WOŚP? Nie musisz czekać z wpłatą. Odpowiednio zaplanowana darowizna już niedługo da ci korzyści podatkowe. Jak to zrobić, by pomóc i samemu coś zyskać? Przestrzegaj zasad określonych w obowiązujących przepisach.

Te darowizny rozliczysz w zeznaniu podatkowym. Aby skorzystać, dowiedz się, jakie ograniczenia i pułapki wynikają z przepisów

Rozliczanie darowizn w podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest już tak powszechne, jak przed laty. Nadal jednak jest możliwe. Trzeba jednak przestrzegać określonych zasad i być świadomym ograniczeń wynikających z przepisów.

Przekazując darowiznę, zadbaj o dokumenty. Aby skorzystać przy rozliczeniu podatku, trzeba przestrzegać jasnych zasad

Chcesz pomóc komuś przed świętami? Warto zadbać o dokumentację i skorzystać z uwzględnienia darowizny w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego. Co zrobić, aby takie działanie przyniosło podwójną korzyść? Trzeba przestrzegać jasnych zasad.

Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

REKLAMA

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

REKLAMA

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA