REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy można zawrzeć ugodę administracyjną?

Wydawnictwo GASKOR
Profesjonalne publikacje z zakresu prawa i biznesu
Postępowanie administracyjne./ Fot. Fotolia
Postępowanie administracyjne./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Ugoda administracyjna stanowi alternatywną względem decyzji administracyjnej formę załatwiania spraw administracyjnych. Organ ma obowiązek dążenia do ugodowego załatwienia sprawy.

Ugoda administracyjna

Ugoda administracyjna, jako swego rodzaju „porozumienie”, przejaw konsensusu pomiędzy stronami postępowania, stanowi alternatywną względem decyzji administracyjnej formę załatwiania spraw administracyjnych. W przeciwieństwie do decyzji administracyjnej skorzystanie z ugody administracyjnej jest przedmiotowo ograniczone (rozstrzyganie spraw w formie decyzji jest regułą, możliwość zakończenia postępowania ugodą uzależniona jest od spełnienia ustawowo przewidzianych przesłanek wskazanych niżej).

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz również: Ogólne zasady postępowania administracyjnego

Przesłanki

Podstawowe przesłanki zawarcia ugody (art. 13, 114, 115 k.p.a.)

Ugodę można zawrzeć:

REKLAMA

a) w sprawie zawisłej, tzn. sprawie, w której toczy się postępowanie przed organem administracji publicznej i którą załatwia się w formie decyzji administracyjnej, przy czym może być ona zawarta przed organem administracji publicznej, przed którym toczy się postępowanie w pierwszej instancji lub postępowanie odwoławcze, do czasu wydania przez organ decyzji w sprawie;

Dalszy ciąg materiału pod wideo

b) za zawarciem ugody przemawia charakter sprawy (sprawa ma charakter sporny, jednakże interesy prawne stron przynajmniej częściowo można pogodzić. Podkreśla się dodatkowo, że sam fakt uczestnictwa w sprawie stron o spornych interesach nie jest wystarczający, aby stwierdzić, że za zawarciem ugody przemawia charakter sprawy, konieczne jest bowiem jeszcze zwrócenie uwagi na treść uprawnień i obowiązków wynikających z przepisów prawa materialnego oraz ustalenie, czy powinny być one rozstrzygnięte w formie decyzji);

c) przyczyni się to do uproszczenia lub przyspieszenia postępowania;

d)  nie sprzeciwia się temu przepis prawa;

e) jedynie pomiędzy stronami postępowania. Ugody w rozumieniu przepisów art. 114–122 k.p.a. nie można zawrzeć pomiędzy stroną a podmiotem na prawach strony, jak i pomiędzy stroną a organem administracji publicznej, który daną sprawę rozstrzygałby w formie decyzji administracyjnej.

Ugoda może być zawarta wyłącznie między stronami postępowania administracyjnego, których interesy prawne lub obowiązki stanowią przedmiot rozpoznania organu i które to interesy, i obowiązki nie są w całości rozłączne (jak wspomniano wyżej).

Ugoda może być zawarta z inicjatywy stron, ale organ niezależnie od działania stron ma obowiązek dążenia do ugodowego załatwienia sprawy (nakłaniania nie można jednak przekształcić w przymuszanie lub zobowiązanie do jej zawarcia).

Zobacz również serwis: Sprawy urzędowe

Tekst pochodzi z poradnika Procedura administracyjna dla urzędników Waldemara Bochenka, Wydawnictwo Gaskor.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Znamy kalendarz szczepień na 2027 rok. Co ze szczepieniem przeciwko HPV?

Opublikowano już komunikat Ministra Zdrowia w sprawie Programu Szczepień Ochronnych na 2027 r. To on nazywany jest potocznie kalendarzem szczepień. W dokumencie wprowadzono pewne zmiany. A co ze szczepieniami przeciwko HPV?

Prezydent Karol Nawrocki już to podpisał. Wiele długów w ZUS zostanie automatycznie skasowanych

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nową ustawę deregulacyjną, która z mocy prawa umarza stare długi w ZUS. Rządowa reforma ma na celu likwidację tzw. „martwych dusz” w rejestrach i zaoszczędzenie milionów złotych na bezskutecznych postępowaniach windykacyjnych. Wielki proces czyszczenia kont obejmie około 7100 płatników składek, a łączna kwota objęta abolicją szacowana jest na blisko 315 milionów złotych.

Czy przechowywanie w aktach osobowych CV i listu motywacyjnego jest zgodne z zasadami ochrony danych osobowych?

Dokumentami, które zwyczajowo trafiają do rąk potencjalnego pracodawcy w procesie rekrutacyjnym są CV i list motywacyjny kandydata. Choć przepisy jasno regulują to, na jakich zasadach ich odbiorca może przetwarzać zawarte w nich dane, to jednak nie dają jasnej odpowiedzi na pytanie, co zrobić z nimi, gdy strony zdecydują się na zawarcie stosunku pracy.

Czy Wielopokoleniowy Kampus Mieszkalny to docelowy model rozwoju Senior Living w Polsce?

Polskę czeka potężna transformacja demograficzna, która całkowicie zmieni rynek nieruchomości. Tradycyjne domy opieki odchodzą do lamusa, a ich miejsce może zająć zupełnie nowa koncepcja urbanistyczna. Wielopokoleniowe Kampusy Mieszkalne (MGLC) łączą strefy mieszkalne dla rodzin z dziećmi ze strefami dla seniorów, tworząc wraz ze strefami usługowymi oraz rekreacyjnymi jeden zintegrowany ekosystem. Sprawdź, na czym polega ten model i jak ma zapobiegać samotności starszych osób bez odbierania im prywatności.

REKLAMA

Konferencja „Gotowość polskich firm do ochrony danych osobowych i reagowania na cyberzagrożenia”

24 listopada 2026 r. odbędzie się konferencja Uniwersytetu Vizja we współpracy z Krajowym Rejestrem Długów pod patronatem Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podczas wydarzenia zostaną zaprezentowane najnowsze wyniki badań, uwzględniające sektor małych i średnich przedsiębiorstw. Prelegenci będą też dyskutować o doświadczeniach związanych z wyciekami danych.

Do 19 listopada uczestnicy PPK otrzymają po 250 zł jednorazowej wpłaty powitalnej

Do 19 listopada uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych mogą otrzymać po 250 zł jednorazowej wpłaty powitalnej. Łącznie na ich rachunki trafi 30,3 mln zł. Pieniądze zostaną przekazane automatycznie, nie jest konieczne składanie wniosków.

Program Mama 4+ – komu przysługuje rodzicielskie świadczenie uzupełniające i jak je otrzymać?

Program Mama 4+ stanowi formę wsparcia dla osób, które poświęciły życie zawodowe na wychowanie co najmniej czworga dzieci. Jest skierowany przede wszystkim do rodziców, którzy z tego powodu nie wypracowali prawa do emerytury lub otrzymują świadczenie w niewielkiej wysokości. Jego głównym celem jest zapewnienie podstawowych środków utrzymania na starość.

ZUS zaprasza wszystkich klientów na bezpłatne e-szkolenia. Jakie szkolenia on-line w listopadzie?

W listopadzie ZUS organizuje wiele e-szkoleń, na które zaprasza wszystkich klientów. Dotyczą one takich zagadnień jak: zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłków i wiele innych.

REKLAMA

Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Nadchodzi prawdziwe trzęsienie ziem. Tego w przepisach nigdy dotąd nie było

Bóle głowy, żołądka, poczucie zmęczenia, kłopoty z koncentracją, bezsenność, a nawet symptomy depresji czy myśli samobójcze. Do tego może prowadzić mobbing. Choć o prześladowaniu w miejscu pracy mówi się coraz częściej, to jednak trudno określić jaka jest skala tego zjawiska, bo ofiary mobbingu boją się temu przeciwstawić. Są jednak tacy, którzy zdecydowali się na wniesienie skargi do Państwowej Inspekcji Pracy. Ci, którzy doznają tego rodzaju psychicznej przemocy zyskają teraz ustawowe wsparcie. 5 listopada do kodeksu pracy wchodzą przełomowe zmiany.

Świadczenie 800+ w 2027 roku. Czy będzie trzeba składać wniosek?

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Kluczowa zmiana zakłada wprowadzenie mechanizmu automatycznego ustalania prawa do świadczenia 800+ na kolejny okres. Jeśli planowane zmiany wejdą w życie, to rodzice nie będą musieli co roku wnioskować o świadczenie wychowawcze.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA