Kodeks pracy 2019. Zmiany od 7 września 2019 r.
INFORLEX Kadry Płace i HR
Urlopy wypoczynkowe Pytania i odpowiedziCzas pracy określony jest w Kodeksie pracy. Zgodnie z art. 130 ustawy, nie może on przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:
reklama
reklama
1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Zobacz serwis: Czas pracy
| Miesiąc 2013 roku | Sposób liczenia | Wymiar czasu pracy | Dni robocze w podstawowym systemie czasu pracy |
| Styczeń | 160 godz. + (24 godz.- 8 godz. tytułem Nowego Roku) | 176 godz. pracy | 22 dni robocze |
| Luty | 160 godz. | 160 godz. pracy | 20 dni roboczych |
| Marzec | 160 godz. + 8 godz. | 168 godz. pracy | 21 dni roboczych |
| Kwiecień | 160 godz. + (16 godz. – 8 godz. tytułem Poniedziałku Wielkanocnego) | 168 godz. pracy | 21 dni roboczych |
| Maj | 160 godz. + (24 godz. – 24 godz. tytułem Świąt: Pracy, Trzeciego Maja i Bożego Ciała) | 160 godz. pracy | 20 dni roboczych |
| Czerwiec | 160 godz. | 160 godz. pracy | 20 dni roboczych |
| Lipiec | 160 godz. + 24 godz. | 184 godz. pracy | 23 dni robocze |
| Sierpień | 160 godz. + (8 godz. – 8 godz. tytułem Święta Wniebowstąpienia Najświętszej Maryi Panny, 15 sierpnia) | 168 godz. pracy | 21 dni roboczych |
| Wrzesień | 160 godz. + 8 godz. | 168 godz. pracy | 21 dni roboczych |
| Październik | 160 godz. + 24 godz. | 184 godz. pracy | 23 dni robocze |
| Listopad | 160 godz. + (8 godz. – 16 godz. tytułem Świąt: Wszystkich Świętych i Niepodległości) | 152 godz. pracy | 19 dni roboczych |
| Grudzień | 160 godz. + (16 godz. – 16 godz. tytułem Świąt Bożego Narodzenia) | 160 godz. pracy | 20 dni roboczych |
| Łącznie | 2008 godzin pracy | 251 dni roboczych |
Zobacz serwis: Czas pracy
