W 2027 r. Polacy chętnie łączyliby świadczenia. No, ale nie ma na to pieniędzy

• Jakich zmian oczekują osoby niepełnosprawne w 2027 r.?
• Opiekun + osoba niepełnosprawna z dochodem 7739 zł – niemożliwe w 2026 r.
• Ustawy wydały wyrok na stare świadczenie pielęgnacyjne
• Podwyżka pensji minimalnej w 2026 r. (a także w 2027 r.) z automatu oznacza wyższe świadczenia pielęgnacyjne
• Świadczenie pielęgnacyjne (nowe) a świadczenie wspierające (dane z gov.pl)

Jakich zmian oczekują osoby niepełnosprawne w 2027 r.?

Pierwsza oczekiwana przez osoby niepełnosprawne zmiana to łączenie:

1. świadczenia wspierającego (otrzymuje osoba niepełnosprawna – przeszło 4300 zł w wariancie 100 punktów – dokładnie jest to 4353 zł od 1 marca 2026 r.) oraz
2. świadczenia pielęgnacyjnego (otrzymuje opiekun – w 2026 r. przeszło 3300 zł – dokładnie 3386 zł po waloryzacji).

Dałoby to poważną kwotę do 7739 zł miesięcznie. O ile świadczenie wspierające WZON i ZUS przyznałyby w maksymalnym wymiarze (za 95–100 punktów).

No, ale nie będzie możliwości łączenia tych popularnych świadczeń. To już pewne, że tak nie będzie. Dlaczego? To oczywiste – nie ma środków w budżecie.

Druga oczekiwana przez osoby niepełnosprawne zmiana to zgoda przepisów na możliwość pójścia do pracy przez opiekuna osoby niepełnosprawnej (mającego „stare” świadczenie pielęgnacyjne). Dziś opiekun musi wybrać – 1) praca albo 2) opieka nad np. schorowaną matką. W 2026 r. obie zmiany (łączenie świadczeń i łączenie pracy z opieką) są nierealne (na dziś) do wprowadzenia. Dużo się dyskutowało o tym w środowisku osób niepełnosprawnych, były nadzieje, ale rząd raczej nie wprowadzi tych zmian w 2027 r..

Opiekun + osoba niepełnosprawna z dochodem 7739 zł – niemożliwe w 2026 r.

Tytułowa kwota 7739 zł wynika z połączenia dwóch świadczeń:

1. 3386 zł świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. pobieranego przez np. córkę oraz
2. 4353 zł świadczenia wspierającego przyznanego jej ojcu (kwota obowiązująca od 1 marca 2026 r. po waloryzacji renty socjalnej; do końca lutego 2026 r. wynosiła ona 4134 zł).

Nie można łączyć tych świadczeń – w rodzinie albo jest świadczenie wspierające (dla osoby niepełnosprawnej), albo „stare” pielęgnacyjne (dla np. córki albo syna opiekujących się chorą mamą albo tatą).

Ustawy wydały wyrok na stare świadczenie pielęgnacyjne

Obecny system wsparcia osób z niepełnosprawnościami zakłada stopniowe wygaszanie „starego” świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych.

Tylko osoby pełnoletnie mogą otrzymać świadczenie wspierające, dlatego gdy dorosła osoba z niepełnosprawnością składa wniosek o to świadczenie, powoduje to odebranie jej opiekunowi (np. córce) dotychczasowego świadczenia pielęgnacyjnego.

Problem ten nie dotyczy nowego świadczenia pielęgnacyjnego, ponieważ przysługuje ono wyłącznie opiekunom dzieci do 18. roku życia, a osoby małoletnie nie mogą ubiegać się o świadczenie wspierające. W ich przypadku nie dochodzi więc do kolizji obu form wsparcia.

Podwyżka pensji minimalnej w 2026 r. (a także w 2027 r.) z automatu oznacza wyższe świadczenia pielęgnacyjne

Podwyżki świadczenia pielęgnacyjnego są skorelowane z podwyżkami pensji minimalnej. Na 2025 r. pensja ta wzrosła o 10%. Więc o taki sam procent wzrosło świadczenie pielęgnacyjne (do 3287 zł). W 2026 r. pensja minimalna wzrośnie o 3%. W 2026 r. także o 3% wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne według poniższej formuły:

3287 zł (świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r.) + 3% (99 zł) = 3386 zł (świadczenie pielęgnacyjne w 2026 r. po zaokrągleniach)

Niestety podobna podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego (choć tylko 3%) nie będzie dotyczyła zasiłku pielęgnacyjnego, który wynosi 215,84 zł (i tak będzie do końca 2027 r.). Dlaczego tak się dzieje wyjaśniamy na końcu artykułu.

Świadczenie pielęgnacyjne (nowe) a świadczenie wspierające (dane z gov.pl)

Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne przysługuje za opiekę nad dziećmi i nastolatkami (niepełnosprawnymi).

Od tej zasady jest wiele wyjątków. Np. nowe świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdy rodzic ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna. Tak samo jest, gdy dziecko przebywa w domu pomocy społecznej, zakładzie opiekuńczo – leczniczym, zakładzie pielęgnacyjno – opiekuńczym, placówce zapewniającej całodobową  opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym.