REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak napisać pozew na formularzu

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adam Kret
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pozew w postępowaniu uproszczonym (niezależnie od tego, czego dotyczy konkretna sprawa w nim rozpatrywana) musi być złożony na formularzu. Ponieżej przedstawiamy wskazówki jak wypełnić formularz. 

Krok 1. Formularz

REKLAMA

Formularz można otrzymać w sądzie i wypełnić go ręcznie. Można również formularz wypełnić na komputerze, pobierając formularz m.in. ze strony internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości

Należy przekreślić rubryki, w których nic nie wpisujemy.

Pozew należy drukować DWUSTRONNIE w formacie A4.

Krok 2. Wypełniamy formularz – część 1. Rubryki 1-5

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rubryka 1: Podajemy wartość przedmiotu sporu – cyframi i słownie.

Wartość przedmiotu sporu to nie do końca wartość dochodzonych roszczeń. Kwotę roszczeń należy, bowiem zaokrąglić do pełnego złotego w górę.

                  

Należność z faktury wynosi 2.456,08 zł. Wartość przedmiotu sporu wynosi: 2.457 zł (ZAWSZE zaokrąglamy w górę).

Rubryka 2: Sąd – Musimy wpisać sąd rejonowy właściwy dla sprawy, wraz z wydziałem (cywilnym, lub gospodarczym) - Musimy sami ustalić właściwość.

Właściwość miejscowa sądu

1. Co do zasady sądem właściwym, jest ten w okręgu którego :

a) ma miejsce zamieszkania (stałego pobytu) osoba fizyczna;

b) ma siedzibę osoba prawna (lub ułomna osoba prawna).

Gdy jego miejsce zamieszkanie nie jest znane lub nie leży w Polsce – uznaje się za nie ostatnie miejsce zamieszkania pozwanego w Polsce.

2. Sprawę można wytoczyć przed sąd właściwy dla miejsca jej wykonania w sprawach dotyczących:

a) Powództwa o ustalenie istnienia umowy,

b) wykonanie (czyli np. o zapłatę), rozwiązanie lub unieważnienie umowy.

c) odszkodowania z powodu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.

3. W sprawach przeciwko przedsiębiorcy – związanych z działalnością jegozakładu głównego, lub oddziału, sprawę można wytoczyć przed sądem właściwym dla zakładu, lub oddziału (nie koniecznie siedziby rejestrowej).

4. Strony mogą same w umowie ustalić w umowie właściwość miejscową sądu – nie można z niej jednak skorzystać jeśli spór dotyczy własności lub innych praw do nieruchomości.

Rubryka 3 (3.1, 3.2 itd.)

Oznaczamy nas jako powoda.

Działając jako przedsiębiorca jednoosobowy wskazujemy nasze imię i nazwisko – bez przybranej firmy.

Uwaga!

Jeśli działamy w ramach spółki cywilnej : w postępowaniu występujemy jako osoby fizyczne – wspólnicy (pod imieniem i nazwiskiem). Spółka jako taka NIE MOŻE BYĆ POWODEM.

Adres: Wskazujemy adres, będąc adresem do doręczeń : niekoniecznie tym zarejestrowanym (jeśli de facto pod nim nie odbieramy korespondencji).

Pełnomocnik: Jeśli występujemy w imieniu spółki (handlowej) – jako wspólnicy, czy członkowie zarządu, NIE wpisujemy siebie jako pełnomocników.

Uwaga!
Jeśli wierzytelność jaką posiadamy jest wspólna kilku osobom (np. w ramach spółki cywilnej) – osoby te powinny być wskazane jako powodowie.

Rubryka 4

Wskazujemy pozwanego. Ponownie – takie same są zasady jego oznaczania, jak w przypadku powoda (dot. spółki, działalności gosp. itd.).

Uwaga! Adres.

Pozywając osobę fizyczną, wskazujemy jej adres ZAMIESZKANIA, nie wykonywania działalności gospodarczej. Adres zamieszkania powinien być wskazany w ewidencji działalności gospodarczej.

W przypadku spółek – możemy je pozwać na adres siedziby, który znajdziemy w rejestrze przedsiębiorców w KRS.

Rubryka 5

Zaznaczamy właściwy kwadrat – jeśli nie udało nam się zmieścić wszystkich współuczestników sporu, zaznaczamy kwadrat nie: po czym musimy wypełnić dodatkowy formularz DS


Krok 3: Wypełniamy formularz część 2 – rubryki 6-9


Rubryka 6


Solidarność długu

Wypełnienie tej rubryki zależy od tego czy jest kilku pozwanych, czy jeden. Jeśli jeden - całą rubrykę skreślamy.

Jeśli kilku, co do zasady (w praktyce) będziemy mieć solidarność roszczeń – wyjątki przekraczają zakres niniejszego opracowania.


Żądana kwota


Wskazujemy kwotę z faktur / rachunków / umowy – bez zaokrąglania. Sąd musi wiedzieć dokładnie jakiej kwoty się domagamy – bez wertowania faktur.


Odsetki


Jeśli w umowie (będącej podstawą pozwu) strony nie zastrzegły innych odsetek, właściwymi są odsetki ustawowe.


Okres i kwoty od których naliczane są odsetki


Jeśli dochodzimy roszczeń z kilku faktur z różnych okresów – tu znajdziemy miejsce na wykazanie tego.

Każdą kwotę wpisujemy w lewej kolumnie (kwotę z groszami, bez zaokrąglania). W prawej wskazujemy : dzień WYMAGALNOŚCI faktury , oraz w rubryce „do” – „do dnia zapłaty”.

Inne żądania

Dotyczą sytuacji w których chcemy, żeby sąd nakazał :

- o obowiązku określonego zachowania pozwanego (np. znoszenia jakichś utrudnień)

- wydania rzeczy

- innych zachowań

Nie dotyczy pozwów o zapłatę

W następnej rubryce musimy opisać dokładnie, na czym miało by polegać zachowanie, lub jaką rzecz pozwany ma wydać.

Krok 4 : Wypełniamy formularz rubryki 7-9

Rubryka 7

Żądanie zwrotu kosztów


Można wstawić formułkę : „Wnoszę o zasądzenie od pozwanego zwrotu kosztów procesu wg norm przepisanych”.


Rubryka 8


Inne wnioski. Możemy skorzystać z dwóch:

1. „Wnoszę o rozpoznanie sprawy również pod nieobecność powoda” – pozwoli to nam uniknąć konieczności stawiania się na wszystkich terminach.

2. Rozpoznanie sprawy w postępowaniu nakazowym – porównaj postępowanie nakazowe.

Rubryka 9 : Uzasadnienie

Uwaga!

Uzasadnienie może być dowolnie długie, wypełniając pozew na komputerze (automatycznie powiększa się ta rubryka). Jednak pisząc ręcznie na formularzu otrzymanym w sądzie mamy ograniczone miejsce na uzasadnienie i nie można dopisywać na innym formularzu.


W uzasadnieniu powinniśmy podnieść wszystkie okoliczności faktyczne dotyczące przedmiotu sporu. W szczególności istotne jest:

1.Wskazanie, że obie strony są przedsiębiorcami (jeśli zależy nam na postępowaniu gospodarczym) – na dowód czego należy powołać odpisy z KRS lub Ewidencji działalności gospodarczej.

2. Określenie daty zawarcia umowy (jeśli zawarto umowę) – na dowód załączamy kopię umowy;

3. Wskazanie daty zakupu, transakcji, wykonania usługi, oraz okoliczności jej zawarcia – na dowód dołączamy faktury, dokumenty wydania, protokoły itp.;

4. Poinformowanie, że przed wytoczeniem sprawy, próbowaliśmy ułożyć się polubownie z pozwanym (załączamy korespondencję, wezwania do zapłaty - wraz dowodem nadania listem poleconym) – jest to bardzo istotne w postępowaniu gospodarczym;

5. Wskazanie, czy pozwany dokonywał jakichkolwiek (i jakich) wpłat.

Przykład uzasadnienia


Pozwana …………………. zakupiła u powoda towar na łączną kwotę 3.769,29 złotych. Zakup i odbiór towaru pokwitowała swoim podpisem na fakturach osoba upoważniona.

DOWÓD: faktura 44/07 z dn. 11.02.2007 r., oraz dokument wydania WZ 44/07, odpis aktualny z Rejestru Przedsiębiorców pozwanej, oraz odpis z KRS powoda.


Po upływie terminów płatności pozwana dokonała jedynie częściowej zapłaty w kwocie 1 769,29 złotych. Wobec powyższego powód wezwał pozwaną do dobrowolnego spełnienia świadczenia.

DOWÓD: wezwanie do zapłaty z dn. 20.07.2007. r, wraz z dowodem nadania listem poleconym


Mimo wezwania pozwana do dnia dzisiejszego nie dokonała zapłaty całej należności. Podkreślić należy nadto, iż pozwana nigdy nie kwestionowała istnienia zobowiązania w stosunku do powoda.


Powołując się na opisane powyżej okoliczności, wniesienie pozwu należy uznać za uzasadnione i konieczne.

Krok 5. Formularz – koniec


Wnioski dowodowe


W rubrykach musimy wskazać powołane w uzasadnieniu dowody – oraz okoliczności na które je powołano

Przykład: odpis aktualny z KRS powoda – na okoliczność prowadzenia przez niego działalności gospodarczej, oraz wykazania osób uprawnionych do reprezentacji.


Uwaga!

Jeśli na pozwie nie udało nam się przedstawić wszystkich powoływanych dowodów- musimy sięgnąć i załączyć formularz WD


Załączniki

Należy wykazać dokumenty załączone do pozwu

-np. „odpis (odpisy) pozwu z załącznikami”, „dokumenty wskazane w uzasadnieniu”, „pełnomocnictwo”

Uwaga!

Nie trzeba wypisywać każdego dokumentu z osobna.


Podpis

Pozew należy bezwzględnie podpisać – zgodnie ze wskazaniami formularza. (można go tez opatrzyć pieczęcią (występując np. jako prezes zarządu).


Krok 6: Opłata i złożenie pozwu.


Pozew w postępowaniu uproszczony opłaca się zgodnie z widełkami opłaty :

- do 2 000 złotych - 30 złotych;

- ponad 2 000 złotych do 5 000 złotych - 100 złotych;

- ponad 5 000 złotych do 7 500 złotych - 250 złotych;

- ponad 7 500 złotych - 300 złotych.


Opłatę wnosi się wraz z pozwem. – w znakach sądowych, w kasie sądu, lub przelewem na rachunek sądowy (do pozwu należy wówczas dołączyć dowód opłaty).


Pozew składamy w tylu egzemplarzach ilu jest pozwanych, oraz jeden w orginale (łącznie z załącznikami – jeśli nie możemy powierzyć sądowi oryginałów, musimy poświadczyć dokumenty notarialnie).


PRZYKŁAD wypełnionego formularza pozwu

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą! Kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA