REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak dochodzić zachowku na drodze sądowej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adam Kret
Pozew o zachowek/ Fot. Fotolia
Pozew o zachowek/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Spadkobierca powinien wypłacić zachowek na pierwsze żądanie uprawnionego. Jeśli tego nie zrobi, wówczas uprawniony ma 3 lata od ogłoszenia testamentu na dochodzenia zachowku przed sądem.

Stopień trudności : średni.

REKLAMA

Wymagane dokumenty : postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku, lub akt zgonu.

Krok1: Kiedy można dochodzić zachowku ?

Dochodzić swoich praw do zachowku można w ciągu 3 lat od:

- ogłoszenia testamentu

- otwarcia spadku (jeśli spadkodawcy wnoszą o wyrównanie zachowku od obdarowanego przez spadkodawcę – porównaj

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po tym czasie, roszczenie ulega przedawnieniu.

Krok 2: Dobrowolnie

Z momentem ogłoszenia testamentu (a w rzadkich przypadkach również z dniem otwarcia spadku) uprawnieni do zachowku nabywają roszczenie do spadkodawców (lub obdarowanych) o wypłatę zachowku.

Mają na to 3 lata od początku biegu terminu.

Przekazanie darowizny powinno nastąpić w formie umowy- pomiędzy spadkodawcą (spadkodawcami) i uprawnionym do zachowku. Dopuszczalne jest też zawarcie umowy ustnej (np. po prostu przekazanie pieniędzy).

WAŻNE: Po wypłaceniu zachowku powinien zostać ślad – np. pokwitowanie odbioru, lub wręcz oświadczenie uprawnionego o pobranym zachowku, i zrzeczeniu się dalszych roszczeń.

Przykład: Oświadczam, iż przyjąłem należy mi zachowek w wysokości ….. . Tym samym zrzekam się dalszych roszczeń w stosunku do spadkobierców.

Krok 3: Kierowanie sprawy do sądu

Jeżeli spadkobiercy nie chcą wypłacić zachowku, sprawę należy skierować do sądu cywilnego.

WAŻNE: Sądem właściwym jest sąd ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy (a więc ten sam co w postępowaniu o stwierdzenie nabycia spadku).

Powód: osoba uprawniona do zachowku

Pozwany : Spadkobiercy lub obdarowani – porównaj

Wartość przedmiotu sporu : Wartość zachowku – z zaokrągleniem do pełnego złotego w górę.

Wniosek :

Wniosek będzie różnił się w zależności od tego czy spadkobiercy dokonali już działu spadku:

  • Jeśli nie było działu –
    • Wnosimy o zasądzenie od pozwanych solidarnie kwoty z tytułu zachowku, wraz z odsetkami ustawowymi liczonym od dnia wniesienia pozwu.
  • Jeśli był dział – spadkobiercy odpowiadają w wysokości proporcjonalnej do ich udziału w spadku
    • Wnosimy o zasądzenie od [pozwany 1] kwoty ……,
    • O zasądzenie od [pozwany 2] kwoty……
    • O zasądzenie od [pozwany3] kwoty …………
  • Pozostałe elementy są wspólne:
    • Zasądzenie od pozwanych kosztów procesu wg norm przepisanych
    • Przeprowadzenie postępowania pod nieobecność powoda

Uzasadnienie.

W uzasadnieniu musimy przedstawić okoliczności dotyczące spadkobrania (ilość spadkobierców, zasady rozrządzenia majątku ) , wysokość udziałów spadkowych.

Na dowód można powołać akta postępowania spadkowego – znajdują się w tym samym sądzie- należy wskazać sygnaturę tych akt.

Następnie należy przedstawić wyliczenia związane z wysokością zachowku:

- wysokość udziału

- wartość majątku – w oparciu o np. dokumenty ubezpieczeniowe, lub złożyć wniosek o wyjawienie majątku spadkowego, w celu dokonania jego wyceny przez biegłego.

- wyliczenie zachowku

Porównaj : jak wyliczyć zachowek.

Dowody: Załączamy wszystko co pozwoli ocenić wartość majątku .

Krok 4: Wpis sądowy

Wpis sądowy wynosi 5 % wartości przedmiotu sporu. Należy go zaokrąglić do pełnego złotego w górę

(przykład WPS: 145.104,00 zł , 5% = 7255,20, wpis = 7256 zł.).

Wpisu należy dokonać wraz z wniesieniem powództwa – w formie znaków sądowych (do 2.000 zł), lub wpłatą w kasie sądu, lub przelewem na rachunek sądowy.

Do pozwu należy dołączyć dowód uiszczenia wpisu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą! Kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA