Zmiany w Kodeksie pracy przyjęte bez poprawek. Pracownicy będą lepiej chronieni.

• Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi
• Substancje reprotoksyczne we wszystkich dziedzinach krajowej gospodarki

Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi

Nowelizacja Kodeksu pracy dotyczy dostosowania polskiego prawa do przepisów UE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy w celu ochrony przed substancjami reprotoksycznymi, które wpływają negatywnie na rozrodczość kobiet i mężczyzn.
Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej opowiedziała się w poniedziałek jednogłośnie za przyjęciem bez poprawek nowelizacji Kodeksu pracy dotyczącej ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi.
Nowelizacja Kodeksu pracy wdraża znowelizowaną w marcu 2022 r. dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza wykaz szkodliwych czynników o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniło, że chodzi m.in. o toluen, styren, etoksyetanol, nitrobenzen, tlenek węgla, bisfenol A, estry kwasu ftalowego i o niektóre metale.

Substancje reprotoksyczne we wszystkich dziedzinach krajowej gospodarki

Nowelizacja polega na zmianie artykułu 222 o ochronie "przed substancjami rakotwórczymi i mutagennymi, na mocy których rozszerza się katalog substancji oraz umożliwia wydanie rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy".
"Prace nad projektem rozporządzenia już się toczą w naszym resorcie i są zaawansowane" - powiedział podczas poniedziałkowego posiedzenia komisji senackiej wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.
"Podobnie jak w przypadku czynników rakotwórczych lub mutagenów, substancje reprotoksyczne wzbudzają szczególnie duże obawy, ponieważ mogą mieć poważne i nieodwracalne skutki dla zdrowia pracowników i ich potomstwa. Dlatego należy chronić pracowników przed substancjami o takim działaniu" – czytamy w uzasadnieniu projektu.
Zauważono, że pracownicy pracujący w kontakcie z substancjami reprotoksycznymi są zatrudnieni w zasadzie we wszystkich dziedzinach krajowej gospodarki, a przede wszystkim przy produkcji i stosowaniu pestycydów, produkcji i przetwórstwie tworzyw sztucznych, w przemyśle gumowym, farmaceutycznym, metalurgicznym, kosmetycznym, w budownictwie, a także w placówkach ochrony zdrowia, w zakładach fryzjerskich, kosmetycznych i w warsztatach samochodowych.
Nowelizacja Kodeksu karnego będzie rozpatrywana na posiedzeniu plenarnym Senatu, które rozpocznie się we wtorek. (PAP)

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź