REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa i niehandlowa w 2020 r. - kalendarz

Niedziela handlowa i niehandlowa w 2020 r. - kalendarz. Zakaz handlu w 2020 r. / fot. Shutterstock
Niedziela handlowa i niehandlowa w 2020 r. - kalendarz. Zakaz handlu w 2020 r. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa w 2020 r. miała docelowo wystąpić tylko 7 razy w całym roku kalendarzowym. Pozostałe niedziele są niehandlowe. Sklepy otwarte są w określone niedziele w styczniu, kwietniu, czerwcu, sierpniu i grudniu. Poznaj kalendarz niedziel handlowych w 2020 r. Z powodu pandemii koronawirusa w grudniu będzie dodatkowa niedziela handlowa.

Aktualne zestawienie można znaleźć w artykule pt. Niedziela handlowa 2021 – kalendarz

REKLAMA

Sklepy sprzedające m.in. żywność i inne produkty pierwszej potrzeby będą mogły w niedziele wolne od handlu m.in. przyjąć i rozpakować towar, żeby był on dostępny dla klientów już od poniedziałkowego poranka. Tak przewiduje nowelizacja tzw. specustawy przygotowanej do walki ze skutkami pandemii koronawirusa. Dla klientów jednak sklepy w niedziele nadal będą zamknięte. czytaj więcej: Handel w niedzielę - rozpakowywanie towarów bez zakazu - UWAGA! W związku z pandemią niedziela 6 grudnia również będzie niedzielą handlową!

Niedziela handlowa w 2020 r. i latach następnych

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni wprowadza zasadę zakazu handlu w niedziele i święta. Przewiduje jednak 7 wyjątków, kiedy sklepy będą otwarte w niedziele. Należą do nich:

  1. ostatnia niedziela stycznia,
  2. niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy,
  3. ostatnia niedziela kwietnia,
  4. ostatnia niedziela czerwca,
  5. ostatnie niedziela sierpnia,
  6. 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

Stopniowe ograniczanie liczby niedziel handlowych w roku

Ustawodawca stopniowo doprowadzał do powyższej zasady. Od początku obowiązywania nowej ustawy czyli od 1 marca 2018 r. do 31 grudnia 2018 r. dwie niedziele w miesiącu zakaz handlu nie obowiązywał. Była to każda pierwsza i każda ostatnia niedziela miesiąca kalendarzowego. Od 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. mieliśmy tylko jedną niedzielę handlową w każdym miesiącu. Była to zawsze ostatnia niedziela miesiąca.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kalendarz niedziel handlowych w 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. zaczyna obowiązywać już docelowa zasada 7 niedziel handlowych w roku. W przyszłym roku Polacy zrobią więc zakupy w następujące niedziele:

  1. 26 stycznia 2020 r.
  2. 5 kwietnia 2020 r.
  3. 26 kwietnia 2020 r.
  4. 28 czerwca 2020 r.
  5. 30 sierpnia 2020 r.
  6. 13 grudnia 2020 r.
  7. 20 grudnia 2020 r.

WAŻNE! 6. grudnia również będzie niedziela handlowa. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii uważa, że "ze względów zdrowotnych, bezpieczeństwa, jak i ze względów mniej istotnych, ale także ważnych - gospodarczych" 6 grudnia powinna być niedziela handlowa - powstał projekt ustawy.

Niedziela handlowa i niehandlowa 2020 - kalendarz.

Emilia Panufnik

Jeżeli w niedzielę handlową wypada święto ustawowo wolne od pracy, zakaz handlu obowiązuje.

Zakaz handlu

Zakaz handlu wyrażony został w art. 5 omawianej ustawy i brzmi następująco: W niedziele i święta w placówkach handlowych: handel, wykonywanie czynności związanych z handlem oraz powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem są zakazane.

Ponadto ogranicza się handel i czynności związane z handlem oraz powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w Wigilię Bożego Narodzenia oraz sobotę bezpośrednio poprzedzającą I dzień Wielkiej Nocy. Ograniczenie polega na wskazaniu godziny 14:00, do której można te czynności we wskazanych dniach wykonywać. W świetle art. 8 ustawy po tej godzinie wykonywanie powyższych czynności jest zakazane. Co istotne, pracownik za czas nieprzepracowany w tych dniach zatrzymuje prawo do wynagrodzenia. Obliczane jest ono jak za urlop wypoczynkowy.

Wyjątki

Powyższy zakaz nie obowiązuje jednak podmiotów wyliczonych w ustawie jako wyłączenia stosowania zakazu (art. 6 ustawy). Zalicza się do nich m.in.:

  • Apteki,
  • Kwiaciarnie,
  • Piekarnie,
  • Cukiernie,
  • Lodziarnie,
  • Kawiarnie,
  • Placówki pocztowe,
  • Placówki handlowe w hotelach,
  • Strefy wolnocłowe,
  • Stacje paliw,
  • Handel dewocjonaliami i pamiątkami,
  • Zakłady pogrzebowe,
  • Sklepy internetowe,
  • Skup zbóż, buraków cukrowych, owoców, warzyw lub mleka surowego.

Kary za niestosowanie się do zakazu

Ustawa przewiduje odpowiedzialność karną w postaci grzywny w kwocie od 1000 zł do 100 000 zł. Jest na nią narażona osoba, która powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu wbrew zakazowi handlu w niedziele i święta. Dotyczy to także łamania zakazu handlu w Wigilię Bożego Narodzenia oraz sobotę występującą bezpośrednio przed I dniem Wielkiej Nocy (od godz. 14:00).

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 466)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

REKLAMA

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

WZON a osoby niepełnosprawne: Im mniej punktów, tym lepiej dla finansów rządu. Nędza w świadczeniu wspierającym

Inforl.pl publikuje listy osób niepełnosprawnych. Skarżą się na brak komunikacji z instytucjami rządowymi. Od roku są zbulwersowani wysłaniem przez stronę rządową Wytycznych do WZON, które zaniżają liczbę punktów potrzebna do otrzymania świadczenia wspierającego. W artykule publikujemy list niewidomej osoby niepełnosprawnej, która ocenia iż została niezgodnie z ustawą o świadczeniu wspierającym wykluczona z tego świadczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA