REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Dni wolne i święta w 2020 r. w Polsce. Niedziele handlowe w 2020 r. Dni wolne za święta wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock
Dni wolne i święta w 2020 r. w Polsce. Niedziele handlowe w 2020 r. Dni wolne za święta wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2020 r. będziemy obchodzili w Polsce 13 świąt, które są ustawowo dniami wolnymi od pracy. Dodatkowo pracodawca ma obowiązek przyznać pracownikom 2 dni wolne za święta, które wypadają w sobotę. W 2020 r. będzie tylko 7 niedziel handlowych w całym roku kalendarzowym.

Święta państwowe i kościelne w 2020 r.

W Polsce obowiązuje Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, zgodnie z którą obchodzimy 13 świąt państwowych. Dni tych świąt są wolne od pracy. Zaliczamy do nich:

REKLAMA

  • 1 stycznia – Nowy Rok,
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja – Święto Państwowe,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Polecamy: Twój urlop. To Ci się należy! - Kolekcja Poznaj swoje prawa! Nr 1

Występowanie dni wolnych i świąt w 2020 r. najlepiej można zobrazować na podstawie kalendarza w postaci tabeli:

Dzień wolny od pracy (data)

Święto

1.

1 stycznia 2020 r. (środa)

Nowy Rok

2.

6 stycznia 2020 r. (poniedziałek)

Święto Trzech Króli

3.

12 kwietnia 2020 r. (niedziela)

I dzień Wielkiej Nocy

4.

13 kwietnia 2020 r. (poniedziałek)

II dzień Wielkiej Nocy

5.

1 maja 2020 r. (piątek)

Święto Pracy

6.

3 maja 2020 r. (niedziela)

Święto Konstytucji 3 Maja

7.

31 maja 2020 r. (niedziela)

I dzień Zielonych Świątek

8.

11 czerwca 2020 r. (czwartek)

Boże Ciało

9.

15 sierpnia 2020 r. (sobota)

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

10.

1 listopada 2020 r. (niedziela)

Wszystkich Świętych

11.

11 listopada 2020 r. (środa)

Narodowe Święto Niepodległości

12.

25 grudnia 2020 r. (piątek)

I dzień Bożego Narodzenia

13.

26 grudnia 2020 r. (sobota)

II dzień Bożego Narodzenia

2 dodatkowe dni wolne za święta wypadające w sobotę w 2020 r.

W kalendarzu świąt dwie daty zostały podkreślone: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia 2020 r.) oraz II dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia 2020 r.). Są to święta wypadające w sobotę. Zgodnie z polskim prawem pracy za święta przypadające w sobotę pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi inny dzień wolny od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło dane święto. Kto wybiera termin dodatkowego dnia wolnego – pracownik czy pracodawca? Więcej na ten temat przeczytasz w artykułach:

Dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia 2020 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę 26 grudnia 2020 r.

Niedziele dniami wolnymi od pracy – zakaz handlu w 2020 r.

Co więcej dniami wolnymi od pracy są także wszystkie niedziele. W 2018 r. został wprowadzony w Polsce zakaz handlu w niedziele i święta. Możliwość zrobienia zakupów w niedziele jest stopniowo ograniczana. Od 2020 r. będzie już tylko 7 niedziel w całym roku, kiedy sklepy będą otwarte. Zakaz handlu nie obejmuje bowiem:

  1. kolejnych 2 niedziel poprzedzających bezpośrednio I dzień Bożego Narodzenia czyli 13 i 20 grudnia 2020 r.;
  2. niedzielę bezpośrednio poprzedzającą I dzień Wielkiej Nocy czyli 5 kwietnia 2020 r.;
  3. ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu (26 stycznia 2020 r.), kwietniu (26 kwietnia 2020 r.), czerwcu (28 czerwca 2020 r.) i sierpniu (30 sierpnia 2020 r.).

7 wyżej wymienionych niedziel handlowych będzie powtarzało się w każdym kolejnym roku. Zgodnie z założeniem ustawy będą to jedyne niedziele bez zakazu handlu w ciągu całego roku kalendarzowego.

Ograniczenia w handlu dotyczą także dnia 24 grudnia czyli Wigilii Bożego Narodzenia oraz soboty bezpośrednio poprzedzającej I dzień Wielkiej Nocy. Zgodnie z art. 8 ustawy o ograniczeniu handlu handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w tych dniach po godzinie 14:00 są zakazane.

Ustawa przewiduje także szereg wyjątków od zakazu handlu w niedzielę i dotyczą one m.in.: stref wolnocłowych, placówek handlowych w hotelach, placówek pocztowych, aptek, stacji paliw, piekarni, cukierni, handlu kwiatami, zniczami (art. 6 ustawy o ograniczeniu handlu).

Wigilia i Wielki Piątek dniami wolnymi od pracy?

Warto wspomnieć na koniec, że istnieje projekt ustawy zmieniającej ustawę o dniach wolnych od pracy, który proponuje dodanie do listy 13 świąt Wigilię Bożego Narodzenia (24 grudnia) oraz Wielki Piątek. Projekt wpłynął do Sejmu 5 grudnia 2018 r. i prace nad nim zatrzymały się na skierowaniu go do I czytania w komisjach. Być może prace zostaną wznowione. Póki co niektórzy pracodawcy stosują taką praktykę, że zapewniają swoim pracownikom wolne w te dni z własnej inicjatywy. Więcej na ten temat w artykule:

Wigilia dniem wolnym od pracy w 2019 r.?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 90)

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 466)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Od kiedy pracownicy skorzystają z urlopu regeneracyjnego? Aż 3 miesiące wolnego dla każdego pracownika co 7 lat. Czy te rozwiązania mają szansę wejść w życie już w 2026 roku, czy trzeba będzie na nie czekać do 2027 roku?

Od stycznia 2026 roku już 600 plus na dentystę. Dla każdego, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?

W listopadzie 2025 r. wskaźnik inflacji rok do roku wyniósł 2,5%. Jednak czy domowe budżety to odczuwają? Warto pamiętać o tym, że można dbać o nie na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z usług oferowanych przez NFZ w ramach opłacanej składki zdrowotnej.

Skarga do WSA przez e-Doręczenia jest skuteczna – przełomowe orzeczenie NSA

Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał wątpliwości dotyczące wnoszenia skarg do wojewódzkich sądów administracyjnych za pośrednictwem systemu e-Doręczeń. W serii postanowień z października i listopada 2025 r. NSA potwierdził, że taka forma jest w pełni skuteczna, mimo że przepisy p.p.s.a. nie wskazują wprost tego kanału komunikacji.

Niespodzianka dla kierowców przed świętami – obligatoryjna konfiskata pojazdu, która ma poprawić bezpieczeństwo na drogach. Prezydent podpisał ustawę

W dniu 22 grudnia 2025 r. Prezydent Karol Nawrocki złożył swój podpis pod ustawą, która ma poprawić bezpieczeństwo na polskich drogach. Ustawa wprowadza m.in. nowe rozwiązania w zakresie przepadku pojazdów mechanicznych, w tym reguluje zupełnie nowe okoliczności, w których policja dokona konfiskaty samochodu (a w dalszej kolejności – sąd będzie mógł, a w określonych przypadkach – musiał orzec przepadek pojazdu).

REKLAMA

Niedobrze u niepełnosprawnych. Źle z Wytycznymi, świadczeniem wspierającym, kwotami świadczeń [List]

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy od osób niepełnosprawnych rozczarowanych praktyką przyznawania świadczeń dla nich w ostatnich latach. Główny zarzut dotyczy wysłania w grudniu 2024 r. przez przedstawicieli rządu Wytycznych do WZON, które zmodyfikowały (kwotowo w dół) zasady przyznawania świadczenia wspierającego. W opinii osób niepełnosprawnych ci z nich, którzy są w wieku 75+, niewidomi, niesłyszące oraz poruszający się na aktywnych wózkach mają limity punktów poziomu potrzeby wsparcia, co zmniejsza wartość świadczenia wspierającego (albo pozbawia go). Hipotezę tą potwierdza wprost dokument Wytycznych ujawniony przez Infor.pl w odniesieniu do osób niepełnosprawnych w wieku 75+. Obecnie czekamy na wynik interwencji RPO w odniesieniu do pozostałych grup wskazywanych jako pokrzywdzone Wytycznymi. W artykule kolejny list osoby niepełnosprawnej w tej sprawie.

Te sklepy mogą być otwarte w Wigilię w 2025 roku. W jakich zawodach poza handlem praca jest dozwolona w Wigilię i inne święta? Jakie kary grożą pracodawcom?

W 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie dniem wolnym od pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta, w tym w Wigilię, jest dozwolona. Które sklepy będą otwarte w Wigilię?

Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Wyjaśniamy dlaczego PZON i WZON usuwają punkt 7 wskazań w orzeczeniu o niepełnosprawności. To przez przepisy

Przepisy nakazują sprawdzić lekarzowi, czy osoba niepełnosprawna umie się ubrać, umyć oraz czy może wyjść na zewnątrz mieszkania. Jeżeli tak, to lekarz musi ją uznać za samodzielną i niepotrzebującą stałej opieki. Wyklucza to możliwość przyznania pkt 7 we wskazaniach do orzeczenia o niepełnosprawności (stopień znaczny). Sprawdzenie dotyczy zdolności faktycznej, a nie stanu zdrowia. Ta procedura wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Do redakcji Infor.pl docierają informacje z całej Polski o nagminnym odbieraniu przez WZON i PZON pkt 7. Nie wynika to w naszej ocenie ze zmian w prawie w ostatnich kilkunastu miesiącach. To prawdopodobnie efekt przyjęcia przez PZON-y restrykcyjnej wykładni i skrajnie niekorzystnej dla osób niepełnosprawnych przepisów obowiązujących od dekad. Odebranie pkt 7 oznacza, że osoba niepełnosprawna nie wymaga ciągłej opieki, a jej opiekun nie otrzyma świadczenia pielęgnacyjnego (w 2026 r. 3386 zł miesięcznie - podwyżka o 99 zł do 2025 roku (3287 zł). Problem dotyczy przede wszystkim dzieci autystycznych, które w wieku 4-6 lat otrzymywały czasowo pkt 7, a przy ponownym stanięciu na komisji PZON w wieku np. 8 lat są pozbawiane pkt 7 - rodzice nie rozumieją jak to możliwe przy niezmienionym stanie zdrowia ich dziecka. Odpowiedź jest bardzo prosta - Wasze dzieci umieją się w wieku 8 lat samodzielnie ubrać i wykąpać, a kiedy miały 4 lata orzecznicy przyjmowali, że wymagają Waszej pomocy.

REKLAMA

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA