REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kalendarz roku szkolnego 2024/2025. Jak korzystanie zaplanować urlop z dzieckiem

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Kalendarz roku szkolnego 2024/2025. Jak korzystanie zaplanować urlop z dzieckiem
Kalendarz roku szkolnego 2024/2025. Jak korzystanie zaplanować urlop z dzieckiem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wiemy już, jak wygląda organizacja roku szkolnego na rok 2024/2025. Wiemy też, kiedy będą wypadać dni ustawowo wolne od pracy do końca 2024 i w 2025 r. Można więc zaplanować urlop tak, aby jak najbardziej skorzystać z dodatkowych dni wolnych. Podpowiadamy, jak to zrobić. 

Długi urlop z dzieckiem - jak to zrobić 

Jak dobrze zaplanować urlop z dzieckiem, korzystając jednocześnie z dni ustawowo wolnych od pracy i dni wolnych od zajęć w szkole? Nie jest to takie trudne. Wystarczy zaznajomić się z kalendarzem szkolnym na przyszły rok, wypisać wszystkie dni ustawowo wolne od pracy i sprawdzić, kiedy można dodać dzień urlopu, aby jak najdłużej cieszyć się odpoczynkiem. Brzmi skomplikowanie? Jak tak, to po prostu wystarczy skorzystać z naszych propozycji. 

REKLAMA

Dni ustawowo wolne od pracy 2024/2025

Na początek sprawdźmy, jak przedstawiają się dni ustawowo wolne od pracy zgodnie z kalendarzem roku szkolnego, czyli od września do końca czerwca. Tę rozpiskę warto sobie zanotować.

  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (piątek)
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (poniedziałek)
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (środa)
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (czwartek)
  • 1 stycznia – Nowy Rok (środa)
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli (poniedziałek)
  • 20 kwietnia - pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
  • 21 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
  • 1 maja – Święto Państwowe (czwartek)
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (sobota)
  • 8 czerwca - pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela)
  • 19 czerwca - dzień Bożego Ciała (czwartek)

Dni wolne od zajęć w szkole 

Teraz przyjrzyjmy się, jak wypadają przerwy w nauce w roku szkolnym 2024/2025.  

  • 23–31 grudnia 2024 r. - zimowa przerwa świąteczna
  • 20 stycznia – 2 marca 2025 r. - ferie zimowe
  • 17 kwietnia – 22 kwietnia 2025 r. - wiosenna przerwa świąteczna 
  • 27 czerwca 2025 r. - zakończenie roku szkolnego. 

Ponadto, dyrektor każdej szkoły może wyznaczyć dni dyrektorskie, czyli dodatkowe dni wolne od zajęć. Dla szkół podstawowych takich dni jest 6, dla liceów i techników do 10. Dni te przeważnie wykorzystywane są przy okazji majówki czy piątku po Bożym Ciele oraz w związku z organizacją i przeprowadzeniem egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego. 

Przypomnijmy jeszcze, jak przewidziane są ferie dla poszczególnych województw:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 20 stycznia - 2 lutego: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie 
  • 27 stycznia – 9 lutego: podlaskie, warmińsko-mazurskie 
  • 3 lutego – 16 lutego: dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie 
  • 17 lutego - 2 marca: lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie

Jak korzystnie zaplanować urlop z dzieckiem w roku szkolnym 2024/2025

Listopad 2024

Pierwsza okazja na długi weekend pojawia się w listopadzie i to dwukrotnie. 1 listopada (Wszystkich Świętych) wypada w piątek, a 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości) w poniedziałek. W tych przypadkach bez brania dodatkowego dnia urlopu można skorzystać z dwóch przedłużonych weekendów. 

Grudzień 2024

Kolejne wolne dla uczniów i rodziców to koniec grudnia. Uczniowie zimową przerwę świąteczną zaczynają dzień przed Wigilią, czyli 23 grudnia, jest to poniedziałek i mają wolne już do końca roku (a faktycznie wracają do zajęć 2 stycznia 2025 r.). Pracujący rodzice w dużej części będą mieć wolne raczej tylko 25 i 26 grudnia (to jest środa i czwartek), jeśli wezmą dodatkowy urlop 27 grudnia to łącznie będzie już 5 dni wolnego. Wolny jest też Nowy Rok, który w 2025 r. wypada w środę. Urlop 27, 30 i 31 grudnia da łącznie 8 dni wolnego. 

Styczeń 2025

W styczniu rodzice i uczniowie, oprócz Nowego Roku mają także wolne 6 stycznia, to jest poniedziałek. 20 stycznia pierwsza tura rozpoczyna także ferie zimowe. Ostatnia tura zakończy je 2 marca. W tym czasie nie przypadają żadne dodatkowe święta ani dni wolne. 

Kwiecień 2025

Kolejna szansa na dłuższe wolne wypada dopiero w kwietniu. Od 17 kwietnia do 22 kwietnia 2025 r. uczniowie mają wiosenną przerwę świąteczną. Dwa dni Wielkanocy wypadają 20 i 21 kwietnia (to, jak zawsze, niedziela i poniedziałek). Uczniowie mają wolne od Wielkiego Czwartku, więc - jeśli rodzice chcą skorzystać z dłuższego wolnego powinni wziąć urlop 17 i 18 kwietnia - wówczas będzie łącznie 5 dni. 

Maj 2025

Jedno z bardziej wyczekiwanych dłuższych wolnych to majówka. 1 maja wypada w 2025 r. w czwartek (w piątek w większości szkół będą pewnie dni dyrektorskie). 3 maja to sobota, Kodeks pracy gwarantuje pracownikom dzień wolny za święto w sobotę. Jeśli pracujący rodzic odbierze ten dzień 2 maja, to aby mieć 4 dni wolnego, nie będzie musiał nawet wykorzystywać urlopu. 

W maju odbywają się także egzaminy maturalne i ósmoklasisty. Daty tych egzaminów jeszcze nie są znane, ale ich organizacja wiąże się z dodatkowymi dniami wolnymi dla pozostałych uczniów (dni dyrektorskie). 

Czerwiec 2025

Święto Bożego Ciała wypada zawsze w czwartek, w 2025 r. będzie to 19 czerwca. W piątek w większości szkół będą dni dyrektorskie, pracujący rodzice, którzy wezmą 20 czerwca urlop będą mogli zaplanować 4-dniowy wypoczynek. 

Wakacje 2025

Dodatkowym dniem wolnym dla rodziców w wakacje jest Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, które jest 15 sierpnia i w 2025 r. wypada w piątek. 

 

Zobacz także: Badanie: 87 proc. Polaków chce wyjechać w wakacje na urlop
Ile chcemy wydać na wakacje? Jest nowe badanie [STAWKI]

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl i 3

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

REKLAMA

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

REKLAMA

Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry plan

Planowanie urlopów to w bardziej skomplikowanych organizacjach konieczność. Jednak w 2026 roku będzie ono inne niż zwykle. Dlaczego? Bo zmieniają się przepisy, a zrobić dobry plan będzie trudniej. Trzeba więc z góry wiedzieć, co nas czeka.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia? Jest decyzja Senatu

W dniu 21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy. Tym samym – trafiła ona do Senatu, który zgłosił do ustawy kilka poprawek.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA