REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kalendarz roku szkolnego 2024/2025. Jak korzystanie zaplanować urlop z dzieckiem

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Kalendarz roku szkolnego 2024/2025. Jak korzystanie zaplanować urlop z dzieckiem
Kalendarz roku szkolnego 2024/2025. Jak korzystanie zaplanować urlop z dzieckiem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wiemy już, jak wygląda organizacja roku szkolnego na rok 2024/2025. Wiemy też, kiedy będą wypadać dni ustawowo wolne od pracy do końca 2024 i w 2025 r. Można więc zaplanować urlop tak, aby jak najbardziej skorzystać z dodatkowych dni wolnych. Podpowiadamy, jak to zrobić. 

Długi urlop z dzieckiem - jak to zrobić 

Jak dobrze zaplanować urlop z dzieckiem, korzystając jednocześnie z dni ustawowo wolnych od pracy i dni wolnych od zajęć w szkole? Nie jest to takie trudne. Wystarczy zaznajomić się z kalendarzem szkolnym na przyszły rok, wypisać wszystkie dni ustawowo wolne od pracy i sprawdzić, kiedy można dodać dzień urlopu, aby jak najdłużej cieszyć się odpoczynkiem. Brzmi skomplikowanie? Jak tak, to po prostu wystarczy skorzystać z naszych propozycji. 

REKLAMA

Dni ustawowo wolne od pracy 2024/2025

Na początek sprawdźmy, jak przedstawiają się dni ustawowo wolne od pracy zgodnie z kalendarzem roku szkolnego, czyli od września do końca czerwca. Tę rozpiskę warto sobie zanotować.

  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (piątek)
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (poniedziałek)
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (środa)
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (czwartek)
  • 1 stycznia – Nowy Rok (środa)
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli (poniedziałek)
  • 20 kwietnia - pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
  • 21 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
  • 1 maja – Święto Państwowe (czwartek)
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (sobota)
  • 8 czerwca - pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela)
  • 19 czerwca - dzień Bożego Ciała (czwartek)

Dni wolne od zajęć w szkole 

Teraz przyjrzyjmy się, jak wypadają przerwy w nauce w roku szkolnym 2024/2025.  

  • 23–31 grudnia 2024 r. - zimowa przerwa świąteczna
  • 20 stycznia – 2 marca 2025 r. - ferie zimowe
  • 17 kwietnia – 22 kwietnia 2025 r. - wiosenna przerwa świąteczna 
  • 27 czerwca 2025 r. - zakończenie roku szkolnego. 

Ponadto, dyrektor każdej szkoły może wyznaczyć dni dyrektorskie, czyli dodatkowe dni wolne od zajęć. Dla szkół podstawowych takich dni jest 6, dla liceów i techników do 10. Dni te przeważnie wykorzystywane są przy okazji majówki czy piątku po Bożym Ciele oraz w związku z organizacją i przeprowadzeniem egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego. 

Przypomnijmy jeszcze, jak przewidziane są ferie dla poszczególnych województw:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 20 stycznia - 2 lutego: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie 
  • 27 stycznia – 9 lutego: podlaskie, warmińsko-mazurskie 
  • 3 lutego – 16 lutego: dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie 
  • 17 lutego - 2 marca: lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie

Jak korzystnie zaplanować urlop z dzieckiem w roku szkolnym 2024/2025

Listopad 2024

Pierwsza okazja na długi weekend pojawia się w listopadzie i to dwukrotnie. 1 listopada (Wszystkich Świętych) wypada w piątek, a 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości) w poniedziałek. W tych przypadkach bez brania dodatkowego dnia urlopu można skorzystać z dwóch przedłużonych weekendów. 

Grudzień 2024

Kolejne wolne dla uczniów i rodziców to koniec grudnia. Uczniowie zimową przerwę świąteczną zaczynają dzień przed Wigilią, czyli 23 grudnia, jest to poniedziałek i mają wolne już do końca roku (a faktycznie wracają do zajęć 2 stycznia 2025 r.). Pracujący rodzice w dużej części będą mieć wolne raczej tylko 25 i 26 grudnia (to jest środa i czwartek), jeśli wezmą dodatkowy urlop 27 grudnia to łącznie będzie już 5 dni wolnego. Wolny jest też Nowy Rok, który w 2025 r. wypada w środę. Urlop 27, 30 i 31 grudnia da łącznie 8 dni wolnego. 

Styczeń 2025

W styczniu rodzice i uczniowie, oprócz Nowego Roku mają także wolne 6 stycznia, to jest poniedziałek. 20 stycznia pierwsza tura rozpoczyna także ferie zimowe. Ostatnia tura zakończy je 2 marca. W tym czasie nie przypadają żadne dodatkowe święta ani dni wolne. 

Kwiecień 2025

Kolejna szansa na dłuższe wolne wypada dopiero w kwietniu. Od 17 kwietnia do 22 kwietnia 2025 r. uczniowie mają wiosenną przerwę świąteczną. Dwa dni Wielkanocy wypadają 20 i 21 kwietnia (to, jak zawsze, niedziela i poniedziałek). Uczniowie mają wolne od Wielkiego Czwartku, więc - jeśli rodzice chcą skorzystać z dłuższego wolnego powinni wziąć urlop 17 i 18 kwietnia - wówczas będzie łącznie 5 dni. 

Maj 2025

Jedno z bardziej wyczekiwanych dłuższych wolnych to majówka. 1 maja wypada w 2025 r. w czwartek (w piątek w większości szkół będą pewnie dni dyrektorskie). 3 maja to sobota, Kodeks pracy gwarantuje pracownikom dzień wolny za święto w sobotę. Jeśli pracujący rodzic odbierze ten dzień 2 maja, to aby mieć 4 dni wolnego, nie będzie musiał nawet wykorzystywać urlopu. 

W maju odbywają się także egzaminy maturalne i ósmoklasisty. Daty tych egzaminów jeszcze nie są znane, ale ich organizacja wiąże się z dodatkowymi dniami wolnymi dla pozostałych uczniów (dni dyrektorskie). 

Czerwiec 2025

Święto Bożego Ciała wypada zawsze w czwartek, w 2025 r. będzie to 19 czerwca. W piątek w większości szkół będą dni dyrektorskie, pracujący rodzice, którzy wezmą 20 czerwca urlop będą mogli zaplanować 4-dniowy wypoczynek. 

Wakacje 2025

Dodatkowym dniem wolnym dla rodziców w wakacje jest Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, które jest 15 sierpnia i w 2025 r. wypada w piątek. 

 

Zobacz także: Badanie: 87 proc. Polaków chce wyjechać w wakacje na urlop
Ile chcemy wydać na wakacje? Jest nowe badanie [STAWKI]

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl i 3

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA