Jakie są obowiązki urzędnika państwowego, jako pracownika?

Obowiązki urzędnika 

Urzędnik państwowy jest obowiązany:

•  przestrzegać Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa,
•  strzec autorytetu Rzeczypospolitej Polskiej oraz dążyć do pogłębiania zaufania obywateli do organów państwa,
•  racjonalnie gospodarować środkami publicznymi,
•  rzetelnie i bezstronnie, sprawnie i terminowo wykonywać powierzone zadania,
•  dochowywać tajemnicy państwowej i służbowej,
•  rozwijać własną wiedzę zawodową,
•  godnie zachowywać się w pracy oraz poza nią,
•  złożyć oświadczenie o swoim stanie majątkowym przy nawiązaniu stosunku pracy oraz na żądanie kierownika urzędu,
•  sumiennie wypełniać polecenia służbowe przełożonych.

Zobacz również: Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Należy przy tym zaznaczyć, że jeżeli polecenie służbowe w przekonaniu urzędnika państwowego jest niezgodne z prawem, godzi w interes społeczny lub zawiera znamiona pomyłki, urzędnik ten powinien przedstawić swoje zastrzeżenia przełożonemu. W razie pisemnego potwierdzenia polecenia powinien je wykonać, zawiadamiając jednocześnie o zastrzeżeniach kierownika urzędu, a gdy polecenie wydał kierownik urzędu organ nadrzędny nad urzędem. Zawiadomienia należy dokonać niezwłocznie. O ile w toku dalszego postępowania okaże się, że zastrzeżenia urzędnika były uzasadnione, przełożony, który wydał polecenie, ponosi z tego tytułu odpowiedzialność.
Ważne Urzędnikowi państwowemu nie wolno wykonywać poleceń, których wykonanie stanowiłoby przestępstwo lub groziłoby niepowetowanymi stratami.
Ponadto należy zaznaczyć, że urzędnik państwowy nie może:

• podejmować dodatkowego zatrudnienia bez uzyskania uprzedniej zgody kierownika urzędu, w którym jest zatrudniony,
• wykonywać zajęć, które pozostawałyby w sprzeczności z jego obowiązkami albo mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

Urzędnik państwowy jest obowiązany chronić interesy państwa oraz prawa i słuszne interesy obywateli.

Zobacz również serwis: Prawa pracownika

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.