REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Różnice między umową o pracę a zleceniem

Różnice między umową o pracę a zleceniem/ fot. Fotolia
Różnice między umową o pracę a zleceniem/ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pomimo faktu, że umowa o pracę gwarantuje największą ochronę pracownika to nie jest najpopularniejszą podstawą zatrudnienia. Od lat zarówno wśród pracodawców jak i pracowników ogromną popularnością cieszą się umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia. Sprawdź jakie różnice istnieją pomiędzy umową o pracę a zleceniem.

Podpisując umowę o pracę masz pewność, że obowiązują Cię przepisy Kodeksu pracy. W przypadku zlecenia przepisy nie są aż tak precyzyjne. Wiele spraw to kwestia umowna, np. sposób rozwiązania umowy. Zobacz, co różni obie umowy!

REKLAMA

PORÓWNYWANE KRYTERIA

UMOWA O PRACĘ

UMOWA-ZLECENIE

Charakter stosunku prawnego

Podpisane umowy stanowi nawiązanie stosunku pracy regulowanego przepisami Kodeksu pracy

Podpisanie umowy-zlecenia stanowi nawiązanie stosunku cywilnoprawnego regulowanego Kodeksem cywilnym

Wynagrodzenie

Co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę oraz dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w niedzielę i święta oraz dodatkowe dni wolne

Co najmniej minimalna stawka godzinowa
Brak dodatków

Płatny urlop wypoczynkowy

Przysługuje

Nie przysługuje

Opieka nad dzieckiem

Przysługują 2 dni wolne od pracy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem

Nie przysługuje

Prawo do przerwy wliczanej do czasu pracy

Przysługuje, jeśli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin

Nie przysługuje

Urlop okolicznościowy

Przysługuje

Nie przysługuje

Ochrona przed zwolnieniem

Przysługuje ochrona stosunku pracy, konieczność stosowania okresów wypowiedzenia, uzasadnienia wypowiedzenia, konsultacji związkowej oraz szczególna ochrona stosunku pracy ze względu na wiek przedemerytalny, przebywanie na urlopie czy w okresie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego

Brak

Odprawa z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn niedotyczących pracownika

Przysługuje, jeśli pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników

Nie przysługuje

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

W ramach funduszu przysługują m.in. dofinansowanie do wypoczynku letniego, świadczenia rzeczowe w okresie świąt, pożyczki, itp.

Nie przysługuje

Czas pracy

Obowiązują normy czasu pracy. Za przekroczenie przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny

Nie ma żadnych ograniczeń w postaci maksymalnych norm czasu pracy, nie przysługuje szczególne dodatkowe wynagrodzenie za usługi wykonywane po przekroczeniu norm pracy

Spory

Rozstrzygane przed Sądami pracy

Rozstrzygane przed Sądami cywilnymi

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego

PORÓWNYWANE KRYTERIA

UMOWA O PRACĘ

UMOWA-ZLECENIE

Wynagrodzenie chorobowe

Przysługuje przez pierwsze 33 dni (14 dni dla pracownika powyżej 50 lat) niezdolności do pracy w roku kalendarzowym (w całości finansowane jest przez pracodawcę)

Nie przysługuje

Zasiłek chorobowy

Przysługuje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego

Przysługuje osobie odprowadzającej dobrowolną składkę chorobową po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego

Świadczenie rehabilitacyjne

Przysługuje

Przysługuje wyłącznie osobie odprowadzającej dobrowolną składkę chorobową

Zasiłek macierzyński

Przysługuje

Przysługuje wyłącznie osobie odprowadzającej dobrowolną składkę chorobową

Zasiłek opiekuńczy

Przysługuje w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem do lat 8, chorym dzieckiem do lat 14 lub innym chorym członkiem rodziny

Przysługuje wyłącznie osobie odprowadzającej dobrowolną składkę chorobową

http://zielonalinia.gov.pl/upload_i/sys/pages/rozne/zl-podpis.jpgJoanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w testamentach 2024 - będzie testament w formie nagrania wideo, nowy testament wojskowy i co jeszcze?

Zmiany w testamentach w 2024 roku przewidują nowy testament w formie nagrania wideo (testament audiowizualny) i nowy testament wojskowy. Będą większe wymagania dla sporządzenia testamentu ustnego. Likwiduje się testament podróżny i wydłuża katalog osób, które nie mogą być świadkami testamentu.

Zmiany w prawie spadkowym. Komunikat Ministerstwa Sprawiedliwości

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad zmianami w prawie spadkowym. Zmiany te obejmują m.in. przesłanki sporządzenia testamentu ustnego, uregulowanie testamentu wojskowego w Kodeksie cywilnym oraz rozszerzenie katalogu podmiotów, które nie mogą być świadkami testamentu.

Ważna wiadomość dla kredytobiorców. Chodzi o wakacje kredytowe

Senacka Komisja Budżetu i Finansów Publicznych nie zgłosiła poprawek do ustawy o wakacjach kredytowych. Teraz trafi ona pod obrady Senatu. Według Ministerstwa Finansów, z wakacji kredytowych na zasadach opisanych w ustawie będzie mogło skorzystać 562 tys. kredytobiorców, podczas gdy kredytów w Polsce jest prawie 2 mln.

WOS w klasach pierwszych w roku szkolnym 2024/2025. Jest wniosek ZNP

ZNP zwrócił się do MEN o przywrócenie WOS-u w klasach pierwszych w roku szkolnym 2024/2025. W związku z zapowiedzią likwidacji przedmiotu historia i teraźniejszość ZNP zaproponował przywrócenie wiedzy o społeczeństwie w klasach pierwszych szkół ponadpodstawowych w roku szkolnym 2024/2025. Związkowcy obawiają się, że bez tego nauczyciele mogą tracić zatrudnienie.

REKLAMA

Dodatek 100 zł z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego także w zerówkach

Komu przysługuje dodatek 100 zł z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego? Taka kwota należy się także w zerówce. Sprawdź, ile osób może wnioskować o dodatkowe 100 zł.

Prawie 300,00 zł dodatku dyferencyjnego na jedno dziecko. Na pełnoletniego ucznia i studenta prawie 1100,00 zł. Sprawdź, dla kogo.

Aby móc skorzystać z dodatku dyferencyjnego, dziecko nie musi mieszkać na terenie Niemiec, a jego rodzice nie muszą być małżeństwem. Wystarczające jest to, że jedno z rodziców jest aktywne zawodowo na terenie Niemiec.

ZNP apeluje do MEN: przywróćmy WOS w miejsce HiT - tylko na przyszły rok szkolny

MEN zapowiedział już likwidację przedmiotu historia i teraźniejszość (HiT). Związek Nauczycielstwa Polskiego proponuje aby w to miejsce MEN przywrócił przedmiot wiedza o społeczeństwie (popularny WOS) w klasach pierwszych szkół ponadpodstawowych w roku szkolnym 2024/2025. Związkowcy z ZNP obawiają się, że bez tej "podmiany" przedmiotów część nauczycieli może stracić zatrudnienie.

"Edukacja z wojskiem" - 6 maja wystartuje pilotażowy program dla uczniów. Zajęcia z żołnierzami odbędą się w blisko 3,5 tys. szkół podstawowych i ponadpodstawowych

"Edukacja z wojskiem", czyli pilotażowy program dla uczniów, potrwa od 6 maja do 20 czerwca. Zajęcia z żołnierzami odbędą się w blisko 3,5 tys. szkół podstawowych i ponadpodstawowych. List intencyjny w tej sprawie podpisali minister edukacji Barbara Nowacka i wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz w Szkole Podstawowej nr 323 im. Polskich Olimpijczyków na warszawskim Ursynowie.

REKLAMA

1000 zł na kolonie letnie dla dzieci i młodzieży urodzonych od 01 stycznia 2007 roku do 31 grudnia 2018 roku w 2023 r. Co w 2024 r.?

W 2023 r. dzieci i młodzież, które urodziły się między 01 stycznia 2007 roku a 31 grudnia 2018 roku mogły liczyć na dofinansowanie w wysokości 1000 zł. Taki wypoczynek finansowany był ze środków Funduszu Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników. Co z 2024 r.?

Czy do każdej restauracji można zabrać psa? Co na to sanepid? Sprawdź, jakie są zasady i do kogo należy ostatnie słowo w tej sprawie.

Pozycja zwierząt domowych w ostatnich latach znacząco wzrosła, a rynek zoologiczny nieustająco się rozwija. Jednak, czy zwierzęta mogą i powinny bez ograniczeń towarzyszyć nam w przestrzeni publicznej?

REKLAMA