REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop tacierzyński i ojcowski w 2013 roku

Jarosław Krasnodęmbski
urlop tacierzyński, urlop ojcowski
urlop tacierzyński, urlop ojcowski
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Ojcu dziecka w pewnych okolicznościach przysługuje urlop tacierzyński oraz ojcowski z tytułu pojawienia się na świecie jego dziecka. Jak długo trwają takie urlopy i kiedy pracownik – ojciec może z nich skorzystać?

Urlop tacierzyński

Urlop tacierzyński to potoczna nazwa dla urlopu, który ojciec dziecka przejmuje od jego matki. Żeby urlop ten mógł być wzięty przez ojca muszą zajść pewne okoliczności.

REKLAMA

Rezygnacja matki

Pierwsza z nich to rezygnacja z części urlopu macierzyńskiego przysługującego matce. Pracownica, która wykorzystała już 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo do zrezygnowania z pozostałej części tego urlopu. W celu wcześniejszego powrotu do pracy, pracownica powinna zgłosić pracodawcy pisemny wniosek, który składa się najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy. W takim przypadku możliwe jest przekazanie pozostałego okresu urlopu na rzecz ojca dziecka, o ile do wniosku zostanie załączone zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika – ojca, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez niego.

Zobacz serwis: Urlopy pracownicze

Termin urlopu macierzyńskiego musi przypadać bezpośrednio po terminie rezygnacji z dalszej części urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka.

Równocześnie z wnioskiem matki, ojciec musi złożyć wniosek o urlop tacierzyński do swojego pracodawcy. Ważne jest również to, aby pracownik faktycznie wychowywał dziecko, czyli sprawował nad nim realną opiekę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Choroba matki

Druga okoliczność umożliwiająca skorzystanie z urlopu tacierzyńskiego to sytuacja, w której pracownica wymaga opieki szpitalnej ze względu na stan zdrowia, który uniemożliwia jej sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Skorzystanie z urlopu w tym przypadku jest możliwe po wykorzystaniu przez pracownicę 8 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz przez okres nieobecności matki w powodu jej pobytu w szpitalu.

W przypadku niemożności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez pracownicę w okresie pierwszych 8 tygodni po porodzie z powodu pobytu w szpitalu pracownik - ojciec będzie uprawniony do skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Zobacz: Jak sporządzić wniosek o uzyskanie urlopu wychowawczego?

Śmierć matki

Kolejną okolicznością, w której możliwe jest wzięcie urlopu tacierzyńskiego jest śmierć matki dziecka. W przypadku zgonu matki w czasie trwania urlopu macierzyńskiego, ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do niewykorzystanej części tego urlopu.

Wymiar urlopu tacierzyńskiego

Od ilości dzieci urodzonych podczas jednego porodu zależy wymiar urlopu macierzyńskiego jak i tacierzyńskiego. W przypadku, gdy matka rezygnuje z niego po wykorzystaniu 14 tygodni, ojciec może przejść na urlop w wymiarze 6 tygodni przy narodzinach jednego dziecka, 17 tygodni przy narodzinach bliźniaków, 19 tygodni przy narodzinach trojaczków, 21 tygodni przy narodzinach czworaczków oraz 23 tygodni w przypadku narodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Dodatkowy urlop tacierzyński

Ojciec, który przebywa na urlopie tacierzyńskim, ma prawo do dodatkowego urlopu. W 2013 roku jest to od 4 do 6 tygodni. Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński należy złożyć na 7 dni przed chęcią jego rozpoczęcia. Urlop ten może być udzielony wraz z zakończeniem normalnej długości urlopu macierzyńskiego. We wniosku należy podać ilość tygodni, na którą ojciec chce wziąć dodatkowy urlop macierzyński (4 tygodnie przy jednym dziecku lub 6 tygodni przy większej liczbie dzieci urodzonych podczas jednego porodu).

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski to przywilej skorzystania z kilku dni wolnych od pracy na spędzenie czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Urlop ten może być wzięty niezależnie od urlopu matki. W roku 2013 wymiar tego urlopu będzie wynosił 2 tygodnie.

Aby go uzyskać należy złożyć wniosek, do którego dołączyć należy skrócony akt urodzenia dziecka oraz oświadczenie, że urlop na to dziecko nie był wykorzystany wcześniej. Wniosek należy złożyć na 7 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia tego urlopu. Urlop ojcowski nie może być dzielony na mniejsze odcinki, musi zostać wykorzystany w całości i to przed ukończeniem przez dziecko 12 miesiąca życia.

Zobacz serwis: Urlopy pracownicze

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Renta rodzinna z ZUS. Zmieniły się kwoty graniczne przychodu

Renta rodzinna z ZUS. Od początku czerwca uczniowie i studenci, którzy pobierają rentę rodzinną z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, mogą więcej dorobić do swojego świadczenia. Zmieniły się kwoty graniczne przychodu, które będą obowiązywać do końca sierpnia.

ZUS: Ważne zmiany dla nauczycieli od 1 września 2024 r. Więcej osób skorzysta z tzw. kompensówki i wcześniejszej emerytury stażowej

ZUS informuje, że od 1 września 2024 r. więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (potocznie zwanego "kompensówką") oraz z wcześniejszej emerytury stażowej. 

Osiem lat więzienia za znęcanie się i usiłowanie zabójstwa ośmiomiesięcznego dziecka

Sąd Apelacyjny w Białymstoku utrzymał w piątek karę ośmiu lat więzienia dla młodego mężczyzny oskarżonego o znęcanie się i usiłowanie zabójstwa dziecka swojej ówczesnej partnerki. Skazany ma też zapłacić 80 tys. zł zadośćuczynienia. Wyrok jest prawomocny.

Głosowanie korespondencyjne dla wszystkich. Wystarczy zamiar zgłosić wójtowi gminy, w której jest ujęty w spisie wyborców do 13 dnia przed dniem wyborów. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu wyborczego

Sejm przyjął w piątek nowelizację Kodeksu wyborczego, autorstwa KO, rozszerzającą uprawnienie do głosowania korespondencyjnego w wyborach prezydenckich, do Sejmu i Senatu oraz do Parlamentu Europejskiego na wszystkich wyborców.

REKLAMA

“Jak uniknąć ogromnych podwyżek energii”. MKiŚ ostrzega

Ministerstwo Klimatu i Środowiska ostrzega przed stronami internetowymi, wiadomościami sms, zdjęciami wykorzystującymi wizerunki znanych osób zawierającymi linki wyłudzające dane. Grafiki i posty wzbudzające zaufanie z hasłem “jak uniknąć ogromnych podwyżek energii” pojawiły się w mediach społecznościowych. MKiŚ przypomina, że od 1 lipca 2024 r. będzie obowiązywała ustawa o czasowym ograniczeniu cen za energię elektryczną, gaz ziemny i ciepło systemowe oraz o bonie energetycznym. Klikanie w niesprawdzone linki i fałszywe informacje na temat sposobów uniknięcia drastycznych podwyżek jest jednym ze sposobów wyłudzania danych, oszustw oraz prowadzenia działań dezinformacyjnych, których celem jest wywołanie paniki.

120,75 zł – o tyle wzrosną emerytury i renty w 2025 r. [Rada Ministrów przyjęła propozycję Ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk]

W przyszłym roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 6,78%. Rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku na ustawowym poziomie. Jakie to będą kwoty? 

"Pozbawienie źródła zarobkowania, mobbing, pozbawienie awansu, nagrody czy premii – to działania odwetowe". Ochrona sygnalistów idzie do podpisu Prezydenta

W piątek Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy o ochronie sygnalistów. Te zmiany mają istotny wpływ na zakres ochrony sygnalistów w Polsce. O czym warto wiedzieć?

Renta wdowia już w tym roku. Na początek 15 proc. drugiego świadczenia

Renta wdowia, która ma zostać wprowadzona już w tym roku, ma być krokiem w stronę poprawy sytuacji finansowej wdów i wdowców. Choć na początek będzie to tylko 15 proc. drugiego świadczenia, stopniowy wzrost do 50 proc. ma na celu długoterminowe wsparcie dla osób, które straciły swoich małżonków.

REKLAMA

Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?

Wakacje, które już za progiem, to doskonały okres, aby w czasie krótkiego, kilkutygodniowego, zagranicznego wyjazdu podreperować domowy budżet. Dla młodych ludzi może być to z kolei ekscytujące doświadczenie. Niezależnie od tego, z jakich powodów chcemy wyjechać, zawsze warto dobrze się przygotować. Najlepszym rozwiązaniem, zwłaszcza dla osób, które planują wyjechać po raz pierwszy, jest zgłoszenie się do agencji pośrednictwa pracy. Nie tylko pomoże ona w znalezieniu najlepszej oferty, ale też zajmie się wszelkimi formalnościami i dokładnie wyjaśni, jak przygotować się do wyjazdu. 

Jak uniknąć ekościemy (greenwashingu)? System weryfikacji technologii środowiskowych ETV

Innowacyjne technologie środowiskowe to szansa, aby sprostać pilnym wyzwaniom środowiskowym, przed którymi stoją Europa i świat. Jednak stopień ich komercjalizacji i zastosowanie w gospodarce nadal pozostają zaskakująco niskie pomimo  potrzeb rynku i rosnącego popytu. Przyczyną może być potrójne ryzyko niepowodzenia rynkowego: ryzyko związane z wdrażaniem technologii środowiskowej, ryzyko związane z wdrażaniem innowacji oraz ryzyko związane ze zwrotem kosztów inwestycji. Ograniczenie tych ryzyk przez twórców i dostawców technologii jest trudnym wyzwaniem, wymagającym dodatkowych narzędzi. Z pomocą może przyjść system weryfikacji technologii środowiskowych ETV, oparty na normie ISO 14034. 

REKLAMA