Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie zmiany w procedurze karnej?

Marta Wrzosek

REKLAMA

REKLAMA

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Karnego pracuje nad zmianami w procedurze karnej. Zmiany mają dotknąć przepisów o skazaniu bez rozprawy, dobrowolnego poddania się karze oraz wprowadzić nową podstawę umorzenia postępowania.

Skazanie bez rozprawy

REKLAMA

Zgodnie z treścią przepisu art. 335 Kodeks postępowania karnego, prokurator może uzgodnić z oskarżonym karę lub środek karny i umieścić w akcie oskarżenia wniosek o wydanie wyroku skazującego, bez przeprowadzenia rozprawy (skazanie bez rozprawy).

Jest to możliwe:

1. tylko w przypadku występku zagrożonego karą nieprzekraczającą 10 lat pozbawienia wolności;

2. jeśli okoliczności popełnienia przestępstwa nie budzą wątpliwości;

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. jeśli postawa oskarżonego wskazuje, że cele postępowania zostaną osiągnięte.

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Karnego chce rozszerzyć możliwość stosowania procedury z art. 335 Kodeksu postępowania karnego o przestępstwa zagrożone karą do 12 lat pozbawienia wolności. Oznaczałoby to, że o skazanie bez rozprawy mógłby wnioskować oskarżony o gwałt, znęcanie, które zakończyło się samobójstwem pokrzywdzonego czy o spowodowanie wypadku ze skutkiem śmiertelnym.

Zobacz: Jakie koszty procesu ponosi skazany?

Dobrowolne poddanie się karze

Zgodnie z art. 387 Kodeksu postępowania karnego, do chwili zakończenia pierwszego przesłuchania wszystkich oskarżonych na rozprawie głównej, oskarżony o występek może złożyć wniosek o wydanie wyroku skazującego i wymierzenie mu określonej kary (środka karnego) bez przeprowadzania postępowania dowodowego.

Jeżeli sprawa nie budzi wątpliwości, sąd może wymierzyć oskarżonemu proponowana karę bądź ją zmodyfikować.

Zmianą proponowaną przez Komisję Kodyfikacyjną w tym zakresie, będzie umożliwienie oskarżonemu złożenia wniosku jeszcze przed doręczeniem mu zawiadomienia o terminie rozprawy.

Zalety mediacji

W sprawach o występki zagrożone karą pozbawienia wolności do lat 3, Komisja Kodyfikacyjna proponuje wprowadzenie nowej podstawy umorzenia postępowania.

Nową podstawą miałoby być pojednanie się oskarżonego z pokrzywdzonym oraz naprawienie przez tego pierwszego wyrządzonej szkody. Do ugody powinno dojść przed rozpoczęciem przewodu sądowego.

Idealnym rozwiązaniem wydaje się w tej sytuacji mediacja. Dzięki pomocy niezależnego i wykwalifikowanego mediatora, oskarżony i pokrzywdzony (przynajmniej w niektórych sprawach) mieliby szansę na pojednanie.

Zobacz serwis: Postępowanie karne

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy? W jakiej wysokości wypłacana jest odprawa ekonomiczna?

    Jak ustala się wynagrodzenie za wykonaną pracę? Kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy? W jakiej wysokości wypłacana jest odprawa ekonomiczna?

    Za co pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową? Jakie są konsekwencje wyrządzenia szkody pracodawcy?

    Za co pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową? Jakie są konsekwencje wyrządzenia szkody pracodawcy? Sprawdź co grozi pracownikowi!

    Jak reagować w sytuacji doświadczania mobbingu? Jak są rodzaje dyskryminacji?

    Czym jest mobbing? Jak reagować w sytuacji doświadczania mobbingu? Jak są rodzaje dyskryminacji?

    Zatrudnianie pracowników młodocianych. Sprawdź aktualnie obowiązujące przepisy

    Kto jest pracownikiem młodocianym w rozumieniu przepisów prawa pracy? W jaki sposób zatrudnić osobę młodocianą? le dni urlopu wypoczynkowego przysługuje młodocianemu w pierwszym roku pracy?

    REKLAMA

    Jak rozróżnić umowę o pracę od umowy cywilnoprawnej

    Jak rozróżnić umowę o pracę od umowy cywilnoprawnej? Prawne podstawy świadczenia pracy można podzielić na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze, oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze.

    Wypadek przy pracy: Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca

    Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca. Sprawdź co możesz zrobić gdy ulegniesz wypadkowi. 

    Twój pracodawca naruszył przepisy prawa pracy? Sprawdź jak skutecznie złożyć skargę, żeby pracodawca nie wiedział kto ją złożył

    Twój pracodawca naruszył przepisy prawa pracy? Jako pracownik masz prawo do dochodzenia swoich praw przed sądem pracy. Możesz również złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy.

    1000 zł przez rok lub 500 zł przez dwa lata na dziecko. Wsparcie nie zależy od dochodów rodziny

    1000 zł przez rok lub 500 zł przez dwa lata na dziecko, czyli łącznie 12 tyś zł mogą otrzymać rodzice lub opiekunowie. RKO przysługuje na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca.

    REKLAMA

    Za nieokazanie i nieudostępnienie do kontroli urządzenia, na którym zainstalowana jest aplikacja mobilna - 12 000 zł! Taksówki zamawiane na aplikacje na nowych zasadach! Czy będzie bezpieczniej?

    Bezpieczniej w taksówkach zamawianych na aplikacje! Nowe przepisy już obowiązują. Dokładna weryfikacja tożsamości potencjalnych kierowców to niejedyna zmiana. Sprawdź co się zmienia! 

    200 tys. zł na zorganizowanie pracowni komputerowych. Termin na złożenie wniosków mija 6 października 2023 r.

    200 tys. zł na zorganizowanie pracowni komputerowej - tyle otrzymają JST. Powstanie aż 50 pracowni komputerowych.

    REKLAMA