REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Porada Eksperta: Co robić, gdy zbliżasz się do rozwodu w USA?

Natalia Teper
Adwokat amerykański
Bądź otwarty(a) na pojednanie lub ugodę. Nie zakładaj że rozwód musi się zakończyć procesem sądowym.
Bądź otwarty(a) na pojednanie lub ugodę. Nie zakładaj że rozwód musi się zakończyć procesem sądowym.

REKLAMA

REKLAMA

Jeżeli myślisz, że Twoje małżeństwo po prostu jest już nie do uratowania lub Twój małżonek/małżonka właśnie powiedział(a) Ci że chce się rozwieść, możesz podjąć pewne kroki aby zabezpieczyć siebie i dzieci.

1. Przede wszystkim postaraj się zachować spokój. Nie pozwól, by złe emocje kierowały Twoim postępowaniem. Unikaj okazji do kłótni między Tobą a małżonkiem(ą). Pamiętaj, że złe słowo boli tak samo dotkliwie jak zły uczynek.

REKLAMA

REKLAMA

2. Postaraj się zaakceptować sytuację bez obarczania siebie lub małżonka(i) winą za rozpad małżeństwa.

3. Porozmawiaj z przyjacielem lub terapeutą. Szczera rozmowa pozwoli wytłumić złe emocje, czasami zrozumieć własne błędy, nabrać dystansu do wielu spraw lub utwierdzić się w podjętej decyzji.

4. Jeżeli współmałżonek(a) złożył(a) już pozew o rozwód, skonsultuj się jak najszybciej ze swoim prawnikiem. Pamiętaj, że czas gra tu ważną rolę. Jeżeli czegoś nie wiesz lub nie jesteś pewny(a) nie bój się pytać, proś o wyjaśnienia. Przynieś na rozmowę wszystkie niezbędne akta i dokumenty. Wyjaśnij swojemu prawnikowi, jakie są Twoje oczekiwania w tej konkretnej sytuacji.

REKLAMA

5. Zastanów się nad możliwością zamknięcia Waszego wspólnego konta, jeżeli masz obawy, że współmałżonek(a) może zlikwidować lub roztrwonić dorobek Waszego życia. Możesz wziąć połowę pieniędzy ze wspólnego konta, ale pamiętaj, że będziesz musiał(a) udokumentować wydanie tych pieniędzy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

6. Otwórz samodzielne konto bankowe, ale zatrzymaj całą dokumentację związaną z Twoim indywidualnym kontem. Istnieje możliwość, że i to konto może być uznane jako wspólny dorobek małżeński.

7. Pozamykaj lub pozamrażaj wspólne karty i linie kredytowe. Postaraj się otrzymać kartę kredytową w swoim własnym imieniu.

Zobacz również: Co warto wiedzieć o amerykańskim systemie prawnym?

8. Zbieraj wszystkie ważne dokumenty finansowe, takie jak wyciągi z banku, deklaracje podatkowe, oświadczenia hipoteczne.

9. Zrób listę majątku lub posiadłości. Wyszczególnij rzeczy należące do Ciebie, współmałżonka(i) i wspólne.

10. Postaraj się uzgodnić ze współmałżonkiem(ą) realizację aktualnych spraw finansowych tj. opłaty rachunków i zaspokajanie materialnych potrzeb dzieci.

11. Jeżeli jest to możliwe spróbuj porozumieć się z małżonkiem(ą) odnośnie w miarę bezproblemowego uzgadniania ważnych spraw, które mogą wyniknąć w czasie trwania postępowania sądowego. Pamiętaj, że spory i nienawiść nie prowadzą do szybkiego rozwiązania a kosztują dużo czasu, zdrowia i pieniędzy.

12. Bądź otwarty(a) na pojednanie lub ugodę. Nie zakładaj że rozwód musi się zakończyć procesem sądowym.

13. Pamiętaj, że dzieci nie są kartą przetargową w uzyskaniu korzystniejszego wyroku i w żadnym razie nie ponoszą winy za rozpad małżeństwa rodziców. Zapewniaj je bezwarunkowo o swojej miłości.

14. Naucz się być samowystarczalny(a). Polegaj na sobie. Decydując się na rozwód jesteś Panem(ą) swojego losu i wszystkie decyzje po rozwodzie podejmujesz sam(a).

DISCLAIMER: Informacje podane służą jedynie celom informacyjnym i nie stanowią porady prawnej. Zastrzegam że chociaż podjełam wszelkie starania aby informacje były prawidłowe i pełne, jednak informacje znalezione na stronie internetowej nigdy nie zastapią rozmowy z radcą prawnym (adwokatem).

Zobacz również: Rozwód w USA - czego unikać?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA