REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Porada Eksperta: Co robić, gdy zbliżasz się do rozwodu w USA?

Natalia Teper
Adwokat amerykański
Bądź otwarty(a) na pojednanie lub ugodę. Nie zakładaj że rozwód musi się zakończyć procesem sądowym.
Bądź otwarty(a) na pojednanie lub ugodę. Nie zakładaj że rozwód musi się zakończyć procesem sądowym.

REKLAMA

REKLAMA

Jeżeli myślisz, że Twoje małżeństwo po prostu jest już nie do uratowania lub Twój małżonek/małżonka właśnie powiedział(a) Ci że chce się rozwieść, możesz podjąć pewne kroki aby zabezpieczyć siebie i dzieci.

1. Przede wszystkim postaraj się zachować spokój. Nie pozwól, by złe emocje kierowały Twoim postępowaniem. Unikaj okazji do kłótni między Tobą a małżonkiem(ą). Pamiętaj, że złe słowo boli tak samo dotkliwie jak zły uczynek.

REKLAMA

REKLAMA

2. Postaraj się zaakceptować sytuację bez obarczania siebie lub małżonka(i) winą za rozpad małżeństwa.

3. Porozmawiaj z przyjacielem lub terapeutą. Szczera rozmowa pozwoli wytłumić złe emocje, czasami zrozumieć własne błędy, nabrać dystansu do wielu spraw lub utwierdzić się w podjętej decyzji.

4. Jeżeli współmałżonek(a) złożył(a) już pozew o rozwód, skonsultuj się jak najszybciej ze swoim prawnikiem. Pamiętaj, że czas gra tu ważną rolę. Jeżeli czegoś nie wiesz lub nie jesteś pewny(a) nie bój się pytać, proś o wyjaśnienia. Przynieś na rozmowę wszystkie niezbędne akta i dokumenty. Wyjaśnij swojemu prawnikowi, jakie są Twoje oczekiwania w tej konkretnej sytuacji.

REKLAMA

5. Zastanów się nad możliwością zamknięcia Waszego wspólnego konta, jeżeli masz obawy, że współmałżonek(a) może zlikwidować lub roztrwonić dorobek Waszego życia. Możesz wziąć połowę pieniędzy ze wspólnego konta, ale pamiętaj, że będziesz musiał(a) udokumentować wydanie tych pieniędzy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

6. Otwórz samodzielne konto bankowe, ale zatrzymaj całą dokumentację związaną z Twoim indywidualnym kontem. Istnieje możliwość, że i to konto może być uznane jako wspólny dorobek małżeński.

7. Pozamykaj lub pozamrażaj wspólne karty i linie kredytowe. Postaraj się otrzymać kartę kredytową w swoim własnym imieniu.

Zobacz również: Co warto wiedzieć o amerykańskim systemie prawnym?

8. Zbieraj wszystkie ważne dokumenty finansowe, takie jak wyciągi z banku, deklaracje podatkowe, oświadczenia hipoteczne.

9. Zrób listę majątku lub posiadłości. Wyszczególnij rzeczy należące do Ciebie, współmałżonka(i) i wspólne.

10. Postaraj się uzgodnić ze współmałżonkiem(ą) realizację aktualnych spraw finansowych tj. opłaty rachunków i zaspokajanie materialnych potrzeb dzieci.

11. Jeżeli jest to możliwe spróbuj porozumieć się z małżonkiem(ą) odnośnie w miarę bezproblemowego uzgadniania ważnych spraw, które mogą wyniknąć w czasie trwania postępowania sądowego. Pamiętaj, że spory i nienawiść nie prowadzą do szybkiego rozwiązania a kosztują dużo czasu, zdrowia i pieniędzy.

12. Bądź otwarty(a) na pojednanie lub ugodę. Nie zakładaj że rozwód musi się zakończyć procesem sądowym.

13. Pamiętaj, że dzieci nie są kartą przetargową w uzyskaniu korzystniejszego wyroku i w żadnym razie nie ponoszą winy za rozpad małżeństwa rodziców. Zapewniaj je bezwarunkowo o swojej miłości.

14. Naucz się być samowystarczalny(a). Polegaj na sobie. Decydując się na rozwód jesteś Panem(ą) swojego losu i wszystkie decyzje po rozwodzie podejmujesz sam(a).

DISCLAIMER: Informacje podane służą jedynie celom informacyjnym i nie stanowią porady prawnej. Zastrzegam że chociaż podjełam wszelkie starania aby informacje były prawidłowe i pełne, jednak informacje znalezione na stronie internetowej nigdy nie zastapią rozmowy z radcą prawnym (adwokatem).

Zobacz również: Rozwód w USA - czego unikać?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

REKLAMA

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA