REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Vademecum inwestycji: co powinieneś wiedzieć o oszczędzaniu?

Maciej Lichoński
Dobra strategia oszczędzania może zwiększyć nasze profity.
Dobra strategia oszczędzania może zwiększyć nasze profity.

REKLAMA

REKLAMA

Inwestując w banku zapłacisz podatek po każdym okresie kapitalizacji, z kolei inwestycja w fundusze będzie opodatkowana tylko raz. Osoby uposażone w ubezpieczeniowych funduszach kapitałowych nie płacą podatku spadkowego. Przeczytaj co warto wiedzieć, by oszczędzać efektywniej.

• ... inwestując od 20 do 65 roku życia po 100 zł miesięcznie zgromadzimy ponad 527 000 zł. Jeżeli opóźnimy rozpoczęcie inwestowania tylko o 10 lat otrzymamy niecałe 230 000 zł, a jeżeli o 20 lat, tylko około 95 000 złotych*.

REKLAMA

REKLAMA

• ... 5 lat opóźnienia w inwestowaniu kwoty 50 zł miesięcznie, skutkuje zmniejszeniem kapitału, który mógłby zostać zgromadzony przez 65 lat życia o ponad 439 000 złotych!!!

Zobacz: Fundusze inwestycyjne sekurytyzacyjne - poradnik

• ... można łatwo uczynić ze swojego dziecka milionera! Należy założyć noworodkowi rachunek inwestycyjny ze stałą składką miesięczną 50 zł. Zasilać ten rachunek regularnie i nieprzerwanie do wieku emerytalnego. W 65 roku życia „noworodka” na rachunku zostanie zgromadzony kapitał w wysokości ponad 1 300 000 złotych!

REKLAMA

• ... inwestując w banku płacimy podatek od zysków kapitałowych po każdym okresie kapitalizacji (nawet codziennie). Inwestując w fundusze tylko raz - przy wypłacie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• ... długość życia wciąż rośnie. Dziś 65 letni Polak będzie żyć średnio jeszcze 14,73 lat, a 65 letnia kobieta 19,04 lat. 60-letnia kobieta ma przed sobą jeszcze 23,09 lat życia.

• ... od 1 stycznia 2007 r. ze zwolnienia z podatku od spadków i darowizn korzystają: małżonek, zstępni, wstępni, pasierb, rodzeństwo, ojczym i macocha.
Ale UWAGA: aby ze zwolnienia skorzystać, najpierw trzeba będzie spełnić kilka warunków, m.in. zawiadomić urząd skarbowy o otrzymaniu darowizny.

• ... od ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych osoby uposażone, bez względu na pokrewieństwo nigdy nie zapłacą podatku spadkowego.

• ... ubezpieczenie mieszkania lub domu na niższą kwotę niż ich faktyczna wartość skutkuje zmniejszeniem wypłaty odszkodowania w takiej proporcji, w jakiej zadeklarowana suma ubezpieczenia pozostaje do wartości. A więc w tym wypadku nie warto oszczędzać na składce.

• ... ubezpieczenie jest zawsze opłacalne.

20 letni mężczyzna ubezpiecza się na sumę 280 000 złotych płacąc stałą składkę miesięczną 100 zł. Do 65 roku życia zapłaci więc za to ubezpieczenie 54 000 złotych. Przez cały ten czas będzie ubezpieczony na sumę 280 000 złotych (zabezpieczenie najbliższych) oraz będzie korzystał z ochrony w razie niezdolności do pracy z powodu choroby lub wypadku w wysokości 280 000 złotych. Co więcej, po osiągnięciu wieku 65 lat stan jego konta będzie o ponad 100% wyższy od sumy wpłaconych składek.

Zobacz serwis: Ubezpieczenia

• ... aby otrzymywać dożywotnią rentę kapitałową w wysokości 1 000 zł, 65 letni mężczyzna powinien zgromadzić ok. 200 000 złotych, a 60 letnia kobieta ok. 240 000 złotych.

• ... bez względu na to, ile dostaniemy emerytury z I i II filara będzie to zawsze poniżej 50% naszych ostatnich zarobków, a dla ludzi młodych nawet poniżej 30%, albo ... w ogóle. Trybunał Konstytucyjny uznał, że emerytura nie jest tym, co obowiązkowo należy się każdemu po odpracowaniu kilkudziesięciu lat, ale wyłącznie przywilejem! Jeśli ktoś ma inne dochody na emeryturze może jej w ogóle nie dostać.

• ... nigdy nie należy kupować polisy na życie lub funduszu, jeśli pośrednik nie wręczy, wraz z ofertą, warunków ogólnych tego produktu. Diabeł tkwi zawsze w szczegółach. Niestety te warunki należy możliwie dokładnie przeczytać, a jak czegoś nie rozumiemy poprosić agenta o wyjaśnienia, najlepiej na piśmie.
Kupuj u doświadczonych agentów mogących zapewnić stałą obsługę i wsparcie na długie lata trwania ubezpieczenia

*Wszystkie wyliczenia przy założonym zysku 8%

Zobacz: Porady prawne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA