REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ubezpieczenie dla seniora. Czy warto kupić polisę na życie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Do jakiego wieku można wykupić polisę na życie?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ubezpieczenie na życie dla seniora – czym jest polisa na życie dla seniora? To możliwość ubezpieczenia dla osób, które przechodzą na emeryturę. Działa na nieco innych zasadach niż standardowe ubezpieczenia. Czy polisa dla seniora jest opłacalna? Co obejmuje taka polisa?  

rozwiń >

Czym jest polisa dla seniora

To, że osiągnęło się wiek emerytalny nie jest wyznacznikiem zakończenia obowiązku ubezpieczenia na życie. Towarzystwa ubezpieczeniowe mają wiele ofert dla osób starszych. Jedną z nich jest polisa na życie dla seniora. 

REKLAMA

Polisa na życie dla seniora to propozycja ubezpieczenia skierowana do osób, które wybierają się na emeryturę. Polisę tego rodzaju może kupić nie tylko osoba starsza – granica wieku uwarunkowana jest daną ofertą – ale także ktoś z bliskich (np. dziecko, wnuk). Emeryci mogą wybrać ubezpieczenia standardowe i o rozszerzonym zakresie ochrony. 

Co zawiera polisa na życie dla seniora 

Polisa na życie dla seniora ma za zadanie zabezpieczyć finansowo bliskich osoby starszej, na wypadek jej śmierci. Ten rodzaj ubezpieczenia funkcjonuje na innych zasadach niż ma to miejsce przy klasycznych ubezpieczeniach na życie – okres składkowy jest tymczasowy, zaś ochrona działa dożywotnio. Odszkodowanie z ubezpieczenia dla seniora jest tym większe, im wyższa została opłacona składka na jego poczet. Tego typu polisę można rozszerzyć, między innymi dokupując ochronę na wypadek poważnej choroby. Na rynku ubezpieczeniowym dostępne są ponadto dodatkowe umowy zabezpieczające w sytuacji: 

  • konieczności przebycia operacji chirurgicznej, 
  • konieczności pobytu w szpitalu, 
  • poważnego zachorowania, 
  • wystąpienia uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku.

Ubezpieczenie na życie dla seniora może objąć także jego najbliższych: małżonka, dziecko bądź wnuka. W takim przypadku osobie starszej przysługuje odszkodowanie z tytułu zgonu najbliższych. 

Cena ubezpieczenia dla seniora

Na cenę polisy dla osoby starszej ma przede wszystkim wpływ wiek, w jakim decyduje się na przystępuje do ubezpieczenia. Chodzi o to, że im starszy jest płatnik składek, tym wyższe będzie prawdopodobieństwo rozwoju różnych schorzeń, a więc wzrasta ryzyko ubezpieczeniowe. Do innych czynników wpływających na ostateczny koszt ubezpieczenia dla seniora należą: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • stan zdrowia ubezpieczonego – produkty, które wymagają wypełnienia ankiety medycznej czy też wykonania badań lekarskich są zazwyczaj najtańsze, 
  • wysokość sumy ubezpieczenia – im wyższa kwota, tym wyższe będą składki. Plusem tego typu rozwiązania jest wysokie odszkodowanie w przypadku, gdy dojdzie do wystąpienia zdarzenia wymienionego w umowie, 
  • zakres ochrony – im szerszy pakiet wybierze senior, tym wyższa będzie cena polisy. 

Polisy dla seniora są dostępne w dwóch postaciach – te, które nie wymagają wypełnienia ankiety medycznej przed podpisaniem umowy, należą z reguły do droższych. Ubezpieczenia zawierające szczegółowy formularz odnoszący się do historii chorób, są zdecydowanie bardziej opłacalną rozwiązaniem. Czasami zachodzi konieczność przeprowadzenia dodatkowych badań lekarskich. Spowodowane to jest określeniem ryzyka ubezpieczeniowego. 

Ubezpieczenie dla seniora - gdzie wykupić

Chcąc nabyć ubezpieczenie, senior powinien udać się do wybranego przez siebie towarzystwa ubezpieczeniowego. Warto dokładnie przeanalizować oferty dostępne na rynku, aby jak najlepiej dopasować konkretny wariant do własnych potrzeb oraz możliwości i przede wszystkim nie dopłacać. W tym przypadku pomocnym może okazać się kalkulator polis – wystarczy odpowiedzieć na kilka pytań, aby porównywarka przeprowadziła selekcję i przedstawiła oferty mieszczące się w zasięgu seniora. 

Ubezpieczenie dla seniora - na co wracać uwagę

Przed zakupieniem polisy należy dokładnie wczytać się w Ogólne Warunki Ubezpieczenia (OWU). Warto sprawdzić wyłączenia od odpowiedzialności – są to określone sytuacje, w których ubezpieczyciel ma prawo nie wypłacić świadczenia.
Warto ponadto sprawdzić czy oferta posiada po ukończeniu np. 85 lat, ochronę bezskładkową – niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe posiadają taką opcję, jest ona bardzo korzystna dla seniora. 

Kiedy ubezpieczenie dla seniora nie zadziała 

Należy pamiętać, że każda polisa ubezpieczeniowa posiada górne limity odpowiedzialności i wyłączenia, mowa tutaj o sytuacjach, gdzie polisa nie zadziała. Wykaz wyłączeń ochrony ubezpieczeniowej znajduje się w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia. W większości towarzystw pojawiają się te same sytuacje. W ubezpieczeniach na życie najczęściej są to: 

  • samobójstwo (do 2 lat), 
  • zatajenie historii medycznej (do 3 lat), 
  • czynny udział w aktach terroryzmu, 
  • wojna. 

Jak długo trwa umowa ubezpieczenia na życie dla seniora i czy warto

REKLAMA

Czas trwania umowy ubezpieczenia uwarunkowany jest rodzajem ubezpieczenia, na jaki zdecyduje się senior. Jeżeli przystąpi do polisy o określonym czasie ochrony, może trwać ona nawet do ukończenia przez niego 80 lat. W przypadku wybrania polisy bezterminowej, ochrona trwa dożywotnio. Sam czas trwania umowy ubezpieczenia zależy zatem od wybranej przez seniora opcji.

Głównym zadaniem polisy na życie dla osoby starszej  jest zapewnienie ochrony finansowej w sytuacji zagrożenia życia czy zdrowia. Bez wątpienia ten rodzaj ubezpieczenia daje poczucie bezpieczeństwa i wpływa na komfort codziennego życia ubezpieczonego seniora i jego najbliższych. 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA