REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Rozwiązanie umowy agencyjnej (cz. 2)

A.P.
Rozwiązanie umowy agencyjnej. /fot. Fotolia
Rozwiązanie umowy agencyjnej. /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy kodeksu cywilnego ustalają określone terminy wypowiedzenia dla umów agencyjnych zawartych na czas nieokreślony. Strony mogą rozwiązać umowę za porozumieniem.

Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

Kwestie wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zostało uregulowane w art. 7641 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z § 1 umowa może być wypowiedzenia na miesiąc naprzód w pierwszym roku, na dwa miesiące naprzód w drugim roku oraz na trzy miesiące naprzód w trzecim i następnych latach trwania umowy.

REKLAMA

Strony, w ramach umowy, mają możliwość modyfikacji tych terminów, jednak jest ona znacznie ograniczona. Umowa agencyjna może bowiem ustalić własne terminy, jednak nie mogą one być krótsze od ustawowych terminów.

REKLAMA

W ramach umowy zleceniodawca i agent mogą ustalić, że trzymiesięczny termin wypowiedzenia będzie obowiązywał już od pierwszego roku. Nieważne będzie jednak postanowienie, które dwumiesięczny termin wypowiedzenia umowy przewiduje przy drugim i trzecim roku trwania umowy, natomiast trzymiesięczny termin zaczyna się dopiero  po czterech latach umowy.

Inne ograniczenie zawiera § 2 przywołanego artykułu, zgodnie z którym termin wypowiedzenia ustalony w umowie dla dającego zlecenie nie może być krótszy niż termin ustalony dla agenta. W efekcie przedłużenie terminu dla agenta będzie powodowało takie samo przedłużenie dla dającego zlecenie.

Nie ma zatem możliwości, by strony ustaliły, że dla agenta termin wypowiedzenia umowy wynosi trzy miesiące od pierwszego roku, zaś dla dającego zlecenie przewidziane są terminy ustawowe (czyli jeden miesiące w pierwszym roku).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W ramach umowy strony mogą ustalić za to sposób obliczania biegu terminu wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 7641 § 3 jeżeli umowa nie stanowi inaczej, termin wypowiedzenia upływa z końcem miesiąca kalendarzowego. Ustawowa regulacja zakłada zatem, że przy wypowiedzeniu umowy 15 kwietnia miesięczny termin wypowiedzenia będzie upływał dopiero z końcem maja. W ramach umowy strony mogą przykładowo określić, że termin upłynie zgodnie z przepisami ogólnymi kodeksu cywilnego dotyczącymi terminów (art. 110 – 116 kodeksu cywilnego).

Zobacz serwis: Wzory umów

Rozwiązanie bez wypowiedzenia

Niezależnie od tego, czy takie postanowienia zawarte zostaną w umowie, strony mogą również rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z powodu niewykonania obowiązków przez jedną ze stron w całości lub znacznej części, jak również w przypadku zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności.

Przy rozwiązaniu z winy drugiej strony, wypowiadający będzie mógł się domagać naprawienia szkód.

Zobacz: Encyklopedia prawa

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2025 r. kolejna waloryzacja progów dochodowych w świadczeniach z ZUS

Od 1 marca 2024 r. kryterium dochodowe uprawniające do otrzymania świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji wynosi 2419,33 zł, w 2025 r. zostanie zwaloryzowane. Z informacji przekazanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, iż próg dochodowy dla tzw. świadczenia 500 plus nie zostanie w najbliższym czasie zniesiony. 

Renta wdowia: od kiedy i dla kogo 2024, czy będzie działała wstecz

W piątek, 26 lipca komisja rozpatrzyła poprawki zgłoszone w drugim czytaniu do obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o wprowadzenie tzw. renty wdowiej.

Czy renta wdowia weszła już w życie?

Przepisy wprowadzające instytucję renty wdowiej nie weszły jeszcze w życie. Ustawa została uchwalona przez Sejm w piątek 26 lipca, jednak to nie koniec prac legislacyjnych. Nowelizacją zajmie się teraz Senat. Co już wiemy o rencie wdowiej? Jakie rozwiązania zaproponował rząd i kiedy miałyby wejść w życie?

Zadania na egzamin ósmoklasisty w roku szkolnym 2024/2025. W Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie dotyczące informatorów

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty. Chodzi o informatory zawierające przykładowe zadania na egzamin ósmoklasisty w roku szkolnym 2024/2025 r.

REKLAMA

Emerytury stażowe w lipcu? OPZZ informuje co się dzieje z projektem

Na piątek, 26 lipca 2024 r. na godzinę 12:15 zaplanowane jest posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która zajmie się kwestią emerytur stażowych. Jest to odpowiedź na wniosek OPZZ przypominający o projekcie ustawy OPZZ i Lewicy dotyczący emerytur stażowych.

2520 zł dodatku dopełniającego do renty socjalnej, ale nie dla wszystkich

Trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Zakłada on wypłatę dodatku dopełniającego osobom uprawnionym do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. Od kiedy będzie przysługiwał nowy dodatek?

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności. Co zadecydował Senat?

Senat obradował nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowe przepisy mają przedłużyć maksymalnie o 6 miesięcy ważność orzeczeń o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności, które wygasają 30 września 2024 r.

Renta wdowia: Będą dalsze prace – projekt został skierowany do komisji sejmowej

W czwartek, 25 lipca 2024 r., podczas debaty w Sejmie wszystkie kluby zadeklarowały chęć dalszej pracy nad projektem w sprawie renty wdowiej. Regulacja została skierowana do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Jej posiedzenie zaplanowano na piątek, 26 lipca.

REKLAMA

Lista organizacji mających prawo do otrzymania 1,5% podatku rolnego. Wnioski w wpis do końca roku

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi informuje, że do 31 grudnia 2024 r. można składać wnioski o wpis na listę podmiotów uprawnionych do otrzymania 1,5 proc. podatku rolnego za bieżący rok.

Nadal można dostać od 1000 do 2000 złotych dopłaty do wypoczynku dzieci. Chodzi o obozy sportowe. Wniosek do 15 września

Nadal można dostać od 1000 do 2000 złotych dopłaty do wypoczynku dzieci. Chodzi o obozy sportowe. Wniosek trzeba złożyć do 15 września. W czasie obozu mają się odbywać co najmniej 2 godziny zajęć sportowych dziennie, wewnętrzne zawody, turnieje i wycieczki.

REKLAMA