REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czym jest umowa zlecenia?

Subskrybuj nas na Youtube
Co warto wiedzieć o umowie zlecenia/ Fot. Fotolia
Co warto wiedzieć o umowie zlecenia/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Popularną formą zatrudniania są umowy cywilnoprawne, a zwłaszcza umowa zlecenia. Zawiera się je coraz częściej i coraz chętniej. Warto wiedzieć kto i kiedy powinien taką umowę zawrzeć a także jakie postanowienia powinny się w niej znaleźć.

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (zleceniodawcy).

REKLAMA

POBIERZ WZÓR: Umowa zlecenia

Strony umowy

Stronami umowy zlecenia są zleceniodawca i zleceniobiorca. Mogą być to zarówno osoby fizyczne jak i osoby prawne a również jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej (np. spółka jawna, wspólnota mieszkaniowa).

Jan P. chce kupić samochód. Niestety wyjeżdża za granice i nie może dokonać tego sam. W tym celu może zlecić zakup samochodu swojemu koledze Andrzejowi Z.

Forma umowy

Umowa zlecenie nie wymaga szczególnej formy. Dlatego tez może do jej zawarcia może dojść poprzez ustne porozumienie jak i w sposób dorozumiany.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Umowa zlecenia obejmuje umocowanie (pełnomocnictwo) do dokonania czynności przewidzianej w umowie. Dlatego też gdy dokonanie czynności wymaga szczególnej formy wtedy i umowa zlecenia powinna być zawarta w tej szczególnej formie.

Jan P. chce zlecić Andrzejowi Z. zakup nieruchomości. Zakup nieruchomości następuje zawsze w formie umowy będącej aktem notarialnym. Wobec tego umowa zlecenia powinna być zawarta również w formie aktu notarialnego.

Istota zlecenia

REKLAMA

Istotą umowy zlecenia jest podejmowanie działań dla osiągnięcia pewnego wyniku. Wynik działań nie zawsze musi być osiągnięty. Przyjmujący zlecenie musi natomiast działać w celu dokonania określonej czynności. W swoim działaniu musi zachować należyte staranie dlatego też umowa zlecenia nazywana jest umową należytego starania.

Jan P. został pozwany do sądu przez swojego sąsiada. Zlecił zatem adwokatowi Andrzejowi Z. reprezentowanie przed sądem. Zgodnie z umową zlecenia wynagrodzenie adwokata Andrzej Z. nie zależy od wygrania czy przegrania sprawy ale od staranności przy wykonywaniu swoich czynności.

Jeśli zlecającemu pracę zależy na konkretnym rezultacie (np. na namalowaniu obrazu, a nie na uczeniu dziecka malarstwa), to lepiej, jeśli zawrze z wykonawcą umowę o dzieło, a nie umowę zlecenia.

Wynagrodzenie

Zleceniobiorca może zgodzić się wykonać swoje usługi za darmo. Musi być to jednak zapisane w umowie lub wynikać z okoliczności. W sytuacji gdy brak jest takiego zapisu i okoliczności na to nie wskazują przyjmującemu zlecenie należy się wynagrodzenie. Wysokość wynagrodzenia i sposób płatności określają strony w umowie.

Gdy w umowie nie określono wysokości wynagrodzenia zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy.

Obowiązki zleceniobiorcy

Obowiązkiem zleceniobiorcy jest wykonanie zleconych mu usług. Do obowiązków przyjmującego zlecenie należy również udzielanie informacji zleceniodawcy, dotyczących przebiegu sprawy. Po zakończeniu czynności zleceniobiorca musi złożyć sprawozdanie dającemu zlecenie a także wydać mu wszystko co uzyskał przy wykonywaniu zlecenia.

Przyjmujący zlecenie powinien wykonywać czynności osobiście. Wynika to z zaufania stron, podpisujących umowę.

Zleceniobiorca może powierzyć wykonanie zlecenia innej osobie tylko i wyłącznie gdy przewiduje to umowa, zwyczaj lub gdy zmuszają go do tego okoliczności.

Jan P. chciał kupić samochód. Nie mógł jednak zrobić tego sam gdyż wyjechał za granicę. Zawarł zatem stosowną umowę zlecenia ze swoim sąsiadem Andrzejem Z.. W zleceniu przewidziano, że Andrzej Z. dokona tego zakupu. Andrzej Z. nie znał się na samochodach, dlatego chciał aby samochód kupił jego brat, Adam N.. Z racji tego, że nie zawarto w umowie zapisu umożliwiającego powierzenie wykonania osobie trzeciej dlatego też Andrzej Z. będzie musiał sam zakupić samochód i nie będzie mógł powierzyć tego swojemu bratu.

Obowiązki dającego zlecenie

Jeżeli zlecenie jest odpłatne zleceniodawca ma obowiązek zapłacić zleceniobiorcy umówione wynagrodzenie. Ma także obowiązek zwrotu wydatków, które zleceniobiorca poniósł wykonując zlecenie. Wynagrodzenie co do zasady trzeba zapłacić dopiero po wykonaniu zlecenia.

Wygaśnięcie umowy

Umowa zlecenia wygasa poprzez wykonanie zleconej usługi. Jest to najczęstszy przypadek.

Umowa zlecenia może zostać rozwiązana również poprzez jej wypowiedzenie, ze skutkiem natychmiastowym. Wypowiedzieć umowę o dzieło może i zleceniodawca i zleceniobiorca. Wypowiedzenie może nastąpić w dowolny sposób a więc i przez ustne oświadczenie. Jednakże po rozwiązaniu umowy strony powinny rozliczyć zaliczki i poniesione koszty.

Przeczytaj również jak sporzadzić umowę zlecenia?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Debata prezydencka na żywo na portalu infor.pl. Transmisja online od godz. 20.00

W poniedziałek 12.05.2025 r. o godz. 20:00 w siedzibie Telewizji Polskiej rozpoczęła się debata kandydatów na prezydenta RP, współorganizowana przez TVP, TVN i Polsat. To ostatnie takie starcie przed pierwszą turą wyborów i jeden z kluczowych momentów kampanii. Transmisję online można obejrzeć także na portalu infor.pl.

Debata prezydencka: Burza wokół prowadzącej z TVP. Konfederacja i inne sztaby protestują

Debata kandydatów na prezydenta już dziś o 20:00 w TVP. Jeszcze przed startem nie brak kontrowersji — aż osiem sztabów wyborczych sprzeciwia się obecności Doroty Wysockiej-Schnepf jako współprowadzącej. Padają zarzuty o brak obiektywizmu i złamanie wcześniejszych ustaleń z TVP.

Zmiany w stwierdzaniu zgonu. Rząd planuje nową ustawę i szczególne regulacje dla żołnierzy

Rząd pracuje nad nowelizacją ustawy o działalności leczniczej. Nowe przepisy mają uporządkować zasady stwierdzania i dokumentowania zgonów, w tym poza szpitalami. Projekt zakłada też cyfryzację kart zgonu i narodzin oraz regulację zasad funkcjonowania lekarza koronera.

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w 2025 roku – ile wynosi, jak obliczyć, komu przysługuje, terminy wypłat, ewidencja

Czym jest ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Komu przysługuje? Jakie są zasady obliczania i wypłacania tego ekwiwalentu w 2025 roku. Czy od tego ekwiwalentu trzeba płacić składki ZUS i podatek? Wyjaśnia Karolina Woźniczka, specjalistka ds. kadr i płac w Meritoros SA.

REKLAMA

Flaga Polski - jak wieszać zgodnie z przepisami? [ZASADY]

Coraz więcej osób prywatnych wywiesza flagę Polski w maju, listopadzie, a niektórzy nawet przez cały rok. Nie każdy wie, że flagę wiesza się w określony sposób, a naruszenie przepisów może doprowadzić do nałożenia kary. Jakie są zasady wieszania flagi Polski?

Czy alimenty wlicza się do dochodu w MOPS?

„Samotnie wychowuję dziecko i chcę ubiegać się o zasiłek okresowy z pomocy społecznej. Czy alimenty, które dostaję na córkę MOPS wliczy do naszego dochodu?” – pyta Czytelniczka.

Co 12 skontrolowane przez ZUS L4 uznane za nieprawidłowe [dane ZUS za I kwartał 2025 r.]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał redakcji Infor.pl, że w I kwartale 2025 r. ZUS przeprowadził kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich wobec 35 810 osób. Nieprawidłowości stwierdził w 2 886 przypadkach. ZUS może przeprowadzić kontrolę z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy. Kiedy można spodziewać się kontroli?

Wsparcie dla rodziców po urodzeniu martwego dziecka. MRPiPS zapowiada zmiany w przyznawaniu zasiłków: macierzyńskiego i pogrzebowego

W przypadku urodzenia martwego dziecka, rodzice dziecka mogą wystąpić z wnioskiem o zasiłek macierzyński oraz o zasiłek pogrzebowy. Jednakże muszą zmierzyć się z biurokracją. Resort rodziny zapowiada likwidację skomplikowanych barier administracyjnych. Zaświadczenie lekarskie zamiast aktu urodzenia - to jedna ze zmian planowanych przez resort rodziny.

REKLAMA

12 maja: Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych

Maj należy do pielęgniarek i położnych! W dniu 5 maja świętujemy Międzynarodowy Dzień Położnej, dzień 8 maja to Dzień Polskiej Położnej, a 12 maja to Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek. Pielęgniarki i położne są niezastąpione na każdym etapie leczenia i opieki nad pacjentem – od narodzin, przez chorobę, aż po opiekę paliatywną. Wspierają nie tylko zdrowie fizyczne, ale też emocjonalne potrzeby pacjentów i ich rodzin. Ich zaangażowanie, wiedza i empatia są fundamentem bezpiecznego i skutecznego leczenia.

Budżetówka: zmiany w stanowiskach, strukturze i tabelach wynagrodzeń – minimalne stawki wzrastają o 5%, a maksymalne o 1 000 zł [projekt]

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ogłasza zmiany w tabelach wynagrodzeń – minimalne stawki wzrastają o 5%, a maksymalne o 1 000 zł - takie regulacje już coraz bliżej. Są one o tyle ważne, że zajdzie też zmiana w strukturze organizacyjnej, będzie też ujednolicenie nazw stanowisk kierowniczych i dodanie nowych stanowisk specjalistycznych w celu uporządkowania ścieżki awansu. Nowe zasady mają być bardziej transparentne. Są już szczegółowe założenia, czekamy na ogłoszenie ostatecznej wersji projektu zmian dla ogromnej liczby pracowników, a później wejście nowych przepisów w życie.

REKLAMA