12 maja: Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych

• 12 maja: Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych
• Dbają o życie zdrowie innych a same żyją krócej!
• Jaka ustawa reguluje zawód pielęgniarki?

12 maja: Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych

W tym szczególnym dniu wiele szpitali, ZOZ, urzędów i instytucji składa Wszystkim Paniom i Panom wykonującym zawód pielęgniarki/pielęgniarza i położnej, serdeczne życzenia i podziękowania za zaangażowanie oraz trud wkładane w codzienne poświęcenie w pracy dla dobra pacjentów. Praca Pielęgniarek/ Pielęgniarzy i Położnych zasługuje na szczególne docenienie i wyrazy uznania! Celem tego szczególnego dnia jest docenienie pracy pielęgniarek i położnych oraz ich poświęcenia dla zapewnienia bezpieczeństwa pacjentom.

Data 12 maja nie jest przypadkowa – przypada w rocznicę urodzin Florence Nightingale, prekursorki nowoczesnego pielęgniarstwa. W Polsce, zgodnie z decyzją Ministra Zdrowia, dzień ten obchodzony jest jako Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Położnej, podkreślając rolę obu tych zawodów w systemie opieki zdrowotnej.

Dbają o życie zdrowie innych a same żyją krócej!

To zatrważające, ale okazuje się, że pielęgniarki i położne żyją krócej niż reszta społeczeństwa. Pielęgniarki i położne są niezastąpione na każdym etapie leczenia i opieki nad pacjentem – od narodzin, przez chorobę, aż po opiekę paliatywną. Wspierają nie tylko zdrowie fizyczne, ale też emocjonalne potrzeby pacjentów i ich rodzin. Ich zaangażowanie, wiedza i empatia są fundamentem bezpiecznego i skutecznego leczenia. Jak wynika z Raportu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych – „Pielęgniarka, Położna – zawody deficytowe w Polskim systemie ochrony zdrowia” praca personelu pielęgniarskiego nie jest łatwa, w Polsce średnia wieku pielęgniarek przekracza 53 lata, a czas ich życia jest krótszy niż u statystycznej kobiety. Jak czytam w opisie raportu na stronie hematoonkologia.pl: "Stres, zdarzenia niepożądane, odpowiedzialność za ludzkie życie, to codzienność, z którą muszą mierzyć się pracownicy personelu pielęgniarskiego i położniczego. Wykonywanie tego zawodu to również długie godziny pracy, często w zmęczeniu i trudnych warunkach, co powoduje również zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów. Konsekwencją powyższych problemów, jest to, że statystyczna pielęgniarka żyje krócej niż statystyczna Polka, gdzie średnia ich wieku w chwili zgonu to tylko 62,3 roku (przy czym GUS zaznacza, że wiek środkowy kobiet zmarłych wg GUS to 81,8 lat). Ponadto średnia wieku pielęgniarek przekracza 53 lata, a do 2030 r. aż 65% obecnie zatrudnionych pielęgniarek i 60% położnych będzie w wieku uprawniającym do świadczeń emerytalnych. To również zmęczenie fizyczne i psychiczne, a praca w ciągłym stresie może prowadzić do wypalenia zawodowego, chorób czy depresji.".

Jaka ustawa reguluje zawód pielęgniarki?

Zawód pielęgniarki ale też i położnej reguluje wspólna ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 129).Ustawa określa zasady:

• wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej;
• uzyskiwania prawa wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej;
• kształcenia zawodowego pielęgniarki i położnej;
• kształcenia podyplomowego pielęgniarki i położnej.