REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa przewozu międzynarodowego - WZÓR UMOWY

Piotr Chmiel

REKLAMA

W umowie określone są zasady dotyczące współpracy umawiających się stron w zakresie przewozu międzynarodowego. Pobierz bezpłatny wzór umowy.

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa przewozu międzynarodowego

REKLAMA

REKLAMA


UMOWA O WSPÓŁPRACY GOSPODARCZEJ

W ZAKRESIE PRZEWOZÓW MIĘDZYNARODOWYCH


zawarta w dniu ....................... r. w ........................., pomiędzy:


1. ....................................................................................................... z siedzibą w .................................... przy ul. ...................................., zwanym dalej Zleceniodawcą, reprezentowanym przez:

REKLAMA

.........................................................................,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

.........................................................................,


oraz


2. ........................................................................................................ z siedzibą w .................................... przy ul. ...................................., numer KRS ......................... zwanym dalej Przewoźnikiem, reprezentowanym przez:

......................................................................................,

......................................................................................,


o następującej treści:


§ 1

Niniejsza umowa określa zasady współpracy stron w zakresie przewozów międzynarodowych środkami transportu samochodowego.

§ 2

W zakresie niniejszej umowy Przewoźnik będzie dokonywał przewozów na zlecenie Zleceniodawcy na rzecz wskazanych przez niego odbiorców.

§ 3

1. Strony zobowiązują się wykonywać zobowiązania wynikające z niniejszej umowy z należytą starannością wymaganą w obrocie profesjonalnym, dbałością o zachowanie dobrego imienia i wzajemnych interesów gospodarczych oraz wedle najlepszej wiedzy i umiejętności.

2. Przewoźnik oświadcza, że posiada wszelkie niezbędne uprawnienia wymagane przez obowiązujące przepisy do świadczenia na rzecz Zleceniodawcy usług przewozowych w transporcie międzynarodowym.

§ 4

Strony zobowiązują się do zachowania tajemnicy handlowej, obejmującej wszelkie informacje handlowe, które uzyskały w związku z realizacją niniejszej umowy.

§ 5

1. Przewoźnik będzie wykonywał przewozy na podstawie planu przewozów, przygotowanego przez Zleceniodawcę, obejmującego tydzień (od poniedziałku do niedzieli), zwanej dalej planem tygodniowym.

2. Zleceniodawca jest zobowiązany przedstawić plan tygodniowy na kolejny tydzień nie później niż do piątku tygodnia poprzedniego. Plan tygodniowy może zostać przedstawiony Przewoźnikowi listem, pocztą elektroniczną lub faksem.

3. W przypadku nieprzedstawienia Przewoźnikowi planu tygodniowego w terminie określonym w ust. 2 Przewoźnik może odmówić wykonania przewozu, jeżeli okres pomiędzy terminem planowanego przewozu i zawiadomieniem Przewoźnika go o tym fakcie jest krótszy niż ... (...............) dni robocze.

4. W odniesieniu do każdego przewozu ujętego w planie tygodniowym Zleceniodawca określi co najmniej termin przewozu, ładunek, punkty docelowe oraz termin rozpoczęcia przewozu.



§ 6

1. Niezależnie od planów przewozu Przewoźnik jest zobowiązany dokonać przewozu na podstawie jednostkowego zlecenia Zleceniodawcy, przesłanego listem, pocztą elektroniczną lub faksem, na co najmniej ... (...............) dni robocze przed planowanym terminem rozpoczęcia przewozu.

2. Zlecenie powinno określać w szczególności termin przewozu, ładunek, punkty docelowe oraz termin rozpoczęcia przewozu.

§ 7

1. W terminie określonym w zleceniu jako termin rozpoczęcia przewozu Przewoźnik podstawia pod wskazane miejsce środek transportowy. Czynności ładunkowe dokonuje Zleceniodawca lub inny wskazany przez niego podmiot.

2. Przewoźnik może odmówić przyjęcia towaru, jeżeli stan ładunku lub sposób opakowania uniemożliwiają dokonanie przewozu bez uszkodzenia lub zniszczenia ładunku.

§ 8

Z chwilą dokonania załadunku Przewoźnik przejmuje ryzyko przypadkowej utraty lub uszkodzenia lub zniszczenia ładunku. Ryzyko przechodzi na odbiorcę w chwili rozpoczęcia wyładunku.

§ 9

List przewozowy CMR wystawia Zleceniodawca i wydaje Przewoźnikowi wtórnik tego listu.

§ 10

Koszt ubezpieczenia przewożonego przez Przewoźnika ładunku ponosi Przewoźnik.


§ 11

Przewoźnikowi przysługuje prawo do ustalenia trasy przewozu między punktami docelowymi, w szczególności obejmuje ono wybór przejść granicznych.

§ 12

Przewoźnik może powierzyć wykonanie przewozu innym przedsiębiorcom zajmującym się działalnością transportową i spedycyjną na całej trasie przewozu lub jej części, pod warunkiem, że posiadają oni wszelkie stosowne uprawnienia do dokonywania przewozów w transporcie międzynarodowym.

§ 13

Przewoźnik nie ponosi odpowiedzialności za różnice wagowe i ilościowe stwierdzone przy rozładunku, jeżeli nie przekraczają one norm ubytków naturalnych oraz przy zgodnej liczbie sztuk i nienaruszonych opakowaniach wchodzących w skład ładunku.

§ 14

1. Za każdy wykonany przewóz Przewoźnikowi przysługuje wynagrodzenie według stawek określonych w załączniku do niniejszej umowy.

2. Załącznik, którym mowa w ust. 1 stanowi integralną część umowy. Każda zmiana jego treści, za wyjątkiem określonym w ust. 3, wymaga zmiany niniejszej umowy.

3. Zmiana kosztów przewozu, a w szczególności podwyższenie kosztów cen paliwa lub jakichkolwiek opłat związanych z dokonywanym przewozem uzasadnia zmianę załącznika zawierającego stawki wynagrodzenia Przewoźnika. W takim przypadku zmiany może dokonywać Przewoźnik. Zmiany nie mogą być dokonywane częściej niż raz na 3 miesiące.

§ 15

1. Wynagrodzenie będzie wypłacane Przewoźnikowi na podstawie faktury płatnej w terminie dwudziestu jeden dni od daty wystawienia. Dniem zapłaty jest data wpływu środków na rachunek bankowy Przewoźnika.

2. Datą wystawienia faktury jest data zakończenia przewozu.



§ 16

1. Zleceniodawca dokona przelewu kwoty wynagrodzenia na rachunek bankowy Przewoźnika ulokowany w .........................numer ................................................

2. Zleceniodawca oświadcza, że posiada numer NIP ................... i upoważnia Przewoźnika do wystawienia faktury bez jego podpisu.

§ 17

Niniejsza umowa została podpisana na czas nieokreślony i obowiązuje od dnia podpisania przez strony.

§ 18

Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno nastąpić w formie pisemnej listem poleconym na adres siedziby drugiej strony umowy pod rygorem bezskuteczności.

§ 19

Wszelkie zmiany umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 20

W zakresie nieuregulowanym stosuje się przepisy prawa przewozowego i konwencji o międzynarodowym przewozie drogowym.

§ 21

Wszelkie spory wynikające z niniejszej umowy strony rozstrzygać będą w sposób polubowny. W przypadku braku możliwości polubownego rozstrzygnięcia sporu właściwym dla jego rozpatrzenia będzie sąd siedziby Zleceniodawcy.

§ 22

Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.



..........................................          ...........................................
              Zleceniodawca                     Przewoźnik

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa przewozu międzynarodowego

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

REKLAMA

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

REKLAMA

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA