REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek chorobowy w 2025 r. i 2026 r.

zasiłek chorobowy, choroba, pracownik
Zasiłek chorobowy w 2025 r. i 2026 r.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Po jakim czasie? Na jakich zasadach? Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego? Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy? Komu nie będzie przysługiwał zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy jest jednym z podstawowych świadczeń zabezpieczenia społecznego. Jest wsparciem finansowym w trakcie choroby. Zasady jego przyznawania oraz wysokość świadczenia uregulowana została w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę), jak i dobrowolnie (np. osoby prowadzące działalność gospodarczą). Warunkiem nabycia prawa do świadczenia jest spełnienie odpowiedniego okresu wyczekiwania, który wynosi:

  • 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia – dla osób objętych ubezpieczeniem obowiązkowym,
  • 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia – dla osób objętych ubezpieczeniem dobrowolnym.

Są jednak pewne wyjątki, które pozwalają na nabycie prawa do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia ubezpieczenia, dotyczą m.in.:

  • absolwentów szkół lub uczelni (jeśli zgłoszą się do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od ukończenia nauki),
  • osób, które uległy wypadkowi w drodze do lub z pracy,
  • ubezpieczonych z co najmniej 10-letnim stażem ubezpieczeniowym,
  • posłów i senatorów kończących kadencję (jeśli zgłoszą się do ubezpieczenia w terminie),
  • funkcjonariuszy Służby Celnej zatrudnionych w KAS.

Zasiłek chorobowy w 2025 r. i 2026 r.: podstawa przyznania zasiłku chorobowego

Zasiłek chorobowy przysługuje w razie:

REKLAMA

  • niezdolności do pracy spowodowanej chorobą w czasie trwania ubezpieczenia,
  • przebywania na kwarantannie lub izolacji,
  • leczenia uzależnienia w specjalistycznych placówkach,
  • badań lekarskich dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów.

Możliwe jest także otrzymanie zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia, jeśli choroba zaczęła się w ciągu 14 dni od zakończenia ubezpieczenia (lub 3 miesięcy w przypadku chorób zakaźnych o dłuższym okresie wylęgania).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy?

Zasiłek przysługuje przez maksymalnie 182 dni niezdolności do pracy. W przypadku gruźlicy lub ciąży okres ten wydłuża się do 270 dni. W przypadku, gdy choroba rozpoczęła się po ustaniu ubezpieczenia – maksymalnie 91 dni (z wyjątkami). Do okresu zasiłkowego wliczane są wcześniejsze okresy chorobowe, jeśli przerwa między nimi nie przekroczyła 60 dni.

Wysokość zasiłku chorobowego w 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek chorobowy jest wypłacany za każdy dzień niezdolności do pracy, także za dni wolne od pracy. Standardowo wynosi 80 proc. podstawy wymiaru. W szczególnych sytuacjach zasiłek wynosi 100 proc. podstawy, m.in.:

  • w czasie ciąży,
  • w przypadku wypadku w drodze do lub z pracy,
  • podczas badań i zabiegów związanych z oddawaniem komórek, tkanek, narządów.
Ważne

Podstawa wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy (lub krótszego okresu, jeśli zatrudnienie trwa krócej), po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez pracownika.

Kiedy zasiłek chorobowy nie przysługuje?

Zasiłek chorobowy nie przysługuje m.in. w czasie:

  • urlopu bezpłatnego lub wychowawczego,
  • tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
  • pobierania emerytury, renty lub zasiłku dla bezrobotnych,
  • usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za którą nie przysługuje wynagrodzenie (np. urlop opiekuńczy),
  • kontynuowania działalności zarobkowej po ustaniu ubezpieczenia.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

REKLAMA

Epopeja frankowa: sąd zasądza 89 tys. zł z odsetkami - po 11 latach w sądach wszystkich instancji. Bank musi oddać wszystkie wpłacone raty

W dniu 18 listopada 2025 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie ogłosił wyrok w sprawie rozpoznawanej z udziałem Rzecznika Finansowego. Sprawa była ponownie rozpoznawana po tym, jak Sąd Najwyższy uchylił wcześniejsze rozstrzygnięcie Sądu Apelacyjnego wskutek skargi kasacyjnej powodów. Stosowane przez bank klauzule walutowe i indeksacyjne były abuzywne i prowadziły do nieważności całej umowy – uznał Sąd Apelacyjny. Wyrok zapadł jedenastoletnim sporze sądowym, w którym po stronie klientów wystąpili Rzecznik Finansowy i Rzecznik Praw Obywatelskich. Dzięki temu na konta kredytobiorców trafi ponad 89 tys. zł (tj. suma wpłaconych bankowy rat odsetkowo-kapitałowych) wraz z odsetkami od 2014 r. Rzecznik Finansowy wskazuje, że wyrok ten jest ważny nie tylko dla samych zainteresowanych, ale też innych kredytobiorców znajdujących się w podobnej sytuacji.

Tworzenie planu urlopów na 2026 rok. Już w grudniu warto pomyśleć o planach na przyszłoroczny wypoczynek

Korzystanie z urlopu wypoczynkowego opiera się na uzgodnieniach dokonanych pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Czasami mają one formę planu urlopów, jednak nie zawsze musi tak być. Jak wobec tego poprawnie postępować w takich przypadkach?

Nowe formy pomocy dla seniorów już od 2026 r. Obejmą aż 5 sfer. Korzyści będą ogromne, a budżet jest liczony w setkach milionów

Nic nie wskazuje na to, by przyrost naturalny w Polsce w najbliższym czasie pozytywnie nas zaskoczył. To zaś oznacza, że uwaga rządzących musi skupić się najbliższym czasie na rozwoju polityki senioralnej. Jak planują poradzić sobie z tym wyzwaniem? Odpowiedzią będzie między innymi specjalny program z dużym budżetem.

Kolejne polskie miasto wprowadziło zakaz fajerwerków, petard, ogni sztucznych i innych widowiskowych materiałów pirotechnicznych. Dotyczy całego roku

Samorządy nie czekają na uchwalenie przepisów przez rządzących i we własnym zakresie dbają o porządek i bezpieczeństwo. Czy to skutecznie ograniczy skutki odpalania fajerwerków, petard, ogni sztucznych i innych widowiskowych materiałów pirotechnicznych?

REKLAMA

ZUS dla osób z niepełnosprawnościami. Orzeczenia, świadczenia i zmiany planowane na 2026 rok

Osoby z niepełnosprawnościami mogą z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzymywać różnego rodzaju świadczenia takie jak renty, dodatki i inne. Jakie kryteria trzeba spełnić? Kto może uzyskać? Co może się zmienić w 2026 roku? Prezentujemy najważniejsze przepisy i kwoty.

500 zł, 1300 zł, 1700 zł, czy 2333 zł dla każdego dorosłego? Ile ostatecznie będzie wynosił bezwarunkowy dochód podstawowy?

Powraca temat bezwarunkowego dochodu podstawowego. Jednak od początku dyskusji o tym rozwiązaniu kwoty, które padają bardzo się od siebie różnią. Jak to więc ostatecznie będzie? Nad jakim rozwiązaniem toczą się prace? Sytuacja jest dynamiczna, a jednocześnie nie idzie do przodu...

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA