REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek chorobowy w 2025 r. i 2026 r.

zasiłek chorobowy, choroba, pracownik
Zasiłek chorobowy w 2025 r. i 2026 r.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Po jakim czasie? Na jakich zasadach? Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego? Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy? Komu nie będzie przysługiwał zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy jest jednym z podstawowych świadczeń zabezpieczenia społecznego. Jest wsparciem finansowym w trakcie choroby. Zasady jego przyznawania oraz wysokość świadczenia uregulowana została w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę), jak i dobrowolnie (np. osoby prowadzące działalność gospodarczą). Warunkiem nabycia prawa do świadczenia jest spełnienie odpowiedniego okresu wyczekiwania, który wynosi:

  • 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia – dla osób objętych ubezpieczeniem obowiązkowym,
  • 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia – dla osób objętych ubezpieczeniem dobrowolnym.

Są jednak pewne wyjątki, które pozwalają na nabycie prawa do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia ubezpieczenia, dotyczą m.in.:

  • absolwentów szkół lub uczelni (jeśli zgłoszą się do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od ukończenia nauki),
  • osób, które uległy wypadkowi w drodze do lub z pracy,
  • ubezpieczonych z co najmniej 10-letnim stażem ubezpieczeniowym,
  • posłów i senatorów kończących kadencję (jeśli zgłoszą się do ubezpieczenia w terminie),
  • funkcjonariuszy Służby Celnej zatrudnionych w KAS.

Zasiłek chorobowy w 2025 r. i 2026 r.: podstawa przyznania zasiłku chorobowego

Zasiłek chorobowy przysługuje w razie:

REKLAMA

  • niezdolności do pracy spowodowanej chorobą w czasie trwania ubezpieczenia,
  • przebywania na kwarantannie lub izolacji,
  • leczenia uzależnienia w specjalistycznych placówkach,
  • badań lekarskich dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów.

Możliwe jest także otrzymanie zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia, jeśli choroba zaczęła się w ciągu 14 dni od zakończenia ubezpieczenia (lub 3 miesięcy w przypadku chorób zakaźnych o dłuższym okresie wylęgania).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy?

Zasiłek przysługuje przez maksymalnie 182 dni niezdolności do pracy. W przypadku gruźlicy lub ciąży okres ten wydłuża się do 270 dni. W przypadku, gdy choroba rozpoczęła się po ustaniu ubezpieczenia – maksymalnie 91 dni (z wyjątkami). Do okresu zasiłkowego wliczane są wcześniejsze okresy chorobowe, jeśli przerwa między nimi nie przekroczyła 60 dni.

Wysokość zasiłku chorobowego w 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek chorobowy jest wypłacany za każdy dzień niezdolności do pracy, także za dni wolne od pracy. Standardowo wynosi 80 proc. podstawy wymiaru. W szczególnych sytuacjach zasiłek wynosi 100 proc. podstawy, m.in.:

  • w czasie ciąży,
  • w przypadku wypadku w drodze do lub z pracy,
  • podczas badań i zabiegów związanych z oddawaniem komórek, tkanek, narządów.
Ważne

Podstawa wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy (lub krótszego okresu, jeśli zatrudnienie trwa krócej), po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez pracownika.

Kiedy zasiłek chorobowy nie przysługuje?

Zasiłek chorobowy nie przysługuje m.in. w czasie:

  • urlopu bezpłatnego lub wychowawczego,
  • tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
  • pobierania emerytury, renty lub zasiłku dla bezrobotnych,
  • usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za którą nie przysługuje wynagrodzenie (np. urlop opiekuńczy),
  • kontynuowania działalności zarobkowej po ustaniu ubezpieczenia.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Osoby niepełnosprawne zachwycone ZUS. I zniesmaczone MOPS, PZON i WZON. Tak tylko z zasiłkiem pielęgnacyjnym (215,84 zł)

Infor.pl publikuje listy osób niepełnosprawnych i ich rodzin. Dziś list o zaskakującej obserwacji matki dziecka z bardzo rzadką chorobą genetyczną (oficjalnie w Polsce choroba występuje jeszcze u dwóch rodzin. Matka jest zbudowana pomocą i profesjonalizmem lekarzy orzeczników ZUS, których stawia w opozycji do lekarzy w PZON i WZON i urzędników w MOPS.

Niepełnosprawni seryjnie i na tą samą metodę lekarzy tracą świadczenia. Kolejna matka pisze: Lekarz pediatra uleczył mojego syna trzema pytaniami

Kolejny list do Infor.pl matki dziecka w spectrum autyzmu, której dziecko traci świadczenie pielęgnacyjne. Matka uważa, że jej dziecko zostało "uzdrowione" przy pomocy skandalicznego testu polegającego na tym, że lekarz pediadra oraz psycholog zadają niepełnosprawnemu dziecku trzy pytania - o wiek, ile ma lat oraz o posiadanie kolegów (to ostatnie

Kredyty z WIBOR-em nie są wadliwe, nie będzie masowego podważania umów w sądach ani eldorado dla kancelarii prawniczych [polemika]

Na łamach portalu Infor.pl ukazał się artykuł mec. Roberta Piskora, w którym autor przedstawił swoje stanowisko odnośnie kredytów opartych o wskaźnik referencyjny WIBOR, sugerując wielokrotnie, że umowy zawierające odwołanie do WIBORu są wadliwe i w związku z tym nastąpi masowe kwestionowanie umów kredytu złotowego. Tezy przedstawione przez autora budzą moje zdumienie, a w każdym razie wymagają zdecydowanej repliki.

Od 1 stycznia 2026 r. nowe przepisy. ZUS przeliczy niektóre emerytury i renty

Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona przeliczenia wysokości tzw. emerytur czerwcowych przyznanych w latach 2009-2019. Cały proces powinien potrwać do końca marca 2026 r. Sprawdź kogo obejmą nowe przepisy!

REKLAMA

UE pozwala na montaż pieców gazowych bez ograniczeń do 2030 r. Dlaczego nie ma dofinansowania z programu Czyste Powietrze?

Unia Europejska nie zakazuje montażu ani używania kotłów gazowych (pieców gazowych do centralnego ogrzewania). Do 2030 r. mogą być one instalowane bez ograniczeń, zarówno w nowych, jak i istniejących budynkach. Niestety, nowa odsłona programu Czyste Powietrze nie przewiduje dofinansowania kotłów gapowych. Tymczasem wg badań Ekobarometr 2025 aż 51,5% Polaków chciałoby, aby kotły gazowe były nadal finansowane z programu „Czyste Powietrze” (przy czym 6,9% jest przeciwnego zdania). Wymiana kopciucha na kocioł gazowy pozwala zmniejszyć emisję pyłu nawet kilkaset razy, a benzo(a)pirenu – ponad tysiąc razy.

Nie czekaj na finał WOŚP. Dzięki temu już w 2026 roku rozliczysz darowiznę w zeznaniu podatkowym i skorzystasz. Jak to zrobić?

Wspierasz WOŚP? Nie musisz czekać z wpłatą. Odpowiednio zaplanowana darowizna już niedługo da ci korzyści podatkowe. Jak to zrobić, by pomóc i samemu coś zyskać? Przestrzegaj zasad określonych w obowiązujących przepisach.

Te darowizny rozliczysz w zeznaniu podatkowym. Aby skorzystać, dowiedz się, jakie ograniczenia i pułapki wynikają z przepisów

Rozliczanie darowizn w podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest już tak powszechne, jak przed laty. Nadal jednak jest możliwe. Trzeba jednak przestrzegać określonych zasad i być świadomym ograniczeń wynikających z przepisów.

Przekazując darowiznę, zadbaj o dokumenty. Aby skorzystać przy rozliczeniu podatku, trzeba przestrzegać jasnych zasad

Chcesz pomóc komuś przed świętami? Warto zadbać o dokumentację i skorzystać z uwzględnienia darowizny w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego. Co zrobić, aby takie działanie przyniosło podwójną korzyść? Trzeba przestrzegać jasnych zasad.

REKLAMA

Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale nie zawsze. W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada obejmuje moją posesję. Czy to legalne? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA