REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek rodzinny i pielęgnacyjny do zmiany? Rodzice czekają na nowe kwoty

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Dla kogo zasiłki rodzinne i pielęgnacyjne?
Dla kogo zasiłki rodzinne i pielęgnacyjne?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zarówno zasiłek stały, jak i pielęgnacyjny są ważnymi świadczeniami, z których korzysta wiele dzieci. Kiedy zmieni się ich wysokość? Kto może otrzymać takie wsparcie? Rozwiewamy wątpliwości.

rozwiń >

Kto może otrzymać zasiłek rodzinny i dodatki?

Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. W praktyce liczba rodzin, otrzymujących to świadczenie kurczy się, ze względu na dość niskie kryterium dochodowe. Próg dochodowy wynosi 674 zł. Jeżeli w rodzinie jest dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności, to kryterium to jest nieco wyższe i wynosi 764 zł. Przekroczenie kryterium dochodu nie zawsze oznacza, że gmina odmówi przyznania świadczenia. W takiej sytuacji ma zastosowanie mechanizm „złotówka za złotówkę”, co oznacza, że świadczenie jest odpowiednio zmniejszone.

REKLAMA

REKLAMA

Ile wynosi zasiłek rodzinny w 2026 roku?

Kwota zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka. Na najmłodsze dzieci (do ukończenia 5. roku życia) zasiłek wynosi 95 zł. W przypadku dziecka w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia zasiłek wynosi 124 zł, a na dziecko. Z kolei na najstarsze dzieci (w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia) zasiłek rodzinny wypłacany jest w kwocie 135 zł miesięcznie.

Do zasiłku przysługują też dodatki. Dla rodziców dzieci z niepełnosprawnościami ważny jest szczególnie ten z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka. W zależności od wieku dziecka dodatek wynosi 90 albo 110 zł miesięcznie.

Dla kogo zasiłek pielęgnacyjny?

Jest to jedna z najważniejszych form wsparcia dzieci z orzeczeniami o niepełnosprawności. Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się bowiem w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Warto wspomnieć, iż poza niepełnosprawnymi dziećmi zasiłek przysługuje też seniorom oraz osobom ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

REKLAMA

Ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku?

Zasiłek pielęgnacyjny wynosi 215,84 zł. Do jego przyznania nie jest wymagane spełnianie kryterium dochodowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy w 2026 r. wzrośnie zasiłek pielęgnacyjny i rodzinny?

Kwoty zasiłków pozostają niezmienne od wielu lat. Zasiłek pielęgnacyjny ostatnio został podwyższony w listopadzie 2019 r., a zasiłek rodzinny jeszcze wcześniej, bo w listopadzie 2016 r.

Ważne

W praktyce oznacza to, iż zasiłek pielęgnacyjny nie był podwyższany od niemal 7 lat, a zasiłek rodzinny od prawie 10 lat. Z tego powodu rodzice często pytają o możliwość zwiększenia obowiązujących kwot. Wszystko wskazuje jednak na to, iż w tym roku takiej podwyżki nie będzie.

Powodem są tu m.in. aktualne przepisy. Kwoty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych podlegają bowiem weryfikacji co 3 lata. Bierze się tu pod uwagę wyniki badań progu wsparcia dochodowego rodzin, które przygotowuje Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprawdzie przepisy przewidują w tym procesie sporą rolę Rady Dialogu Społecznego, jednak ostateczną decyzję o ewentualnej podwyżce podejmuje Rada Ministrów.

Podczas ostatniej takiej weryfikacji zdecydowano o pozostawieniu tych kwot na niezmienionym poziomie. Powodem były inne świadczenia dla rodzin takie jak świadczenie wychowawcze, dobry start a także wprowadzenie programu „Aktywny rodzic”.

Czy w 2027 roku wzrośnie zasiłek pielęgnacyjny i zasiłek rodzinny?

To właśnie na 2027 rok przypada kolejna ustawowa weryfikacja kwot świadczeń rodzinnych (poza świadczeniem pielęgnacyjnym). Czy to oznacza, że od listopada 2026 r. rodziców czeka podwyżka? Nie jest to przesądzone. Jak często podkreśla MRPiPS weryfikacja kwot świadczeń nie oznacza ich obowiązkowej podwyżki.

Co ważne, poza zasiłkiem rodzinnym i pielęgnacyjnym w 2027 r. mogą (choć nie muszą) zostać podwyższone również:

• kryteria dochodowe do zasiłku rodzinnego;

• kwoty dodatków do zasiłku rodzinnego;

• kwota jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka (tzw. becikowe), która też wynosi 1000 zł;

• kwota świadczenia rodzicielskiego (tzw. kosiniakowe), aktualnie 1000 zł miesięcznie.

Decyzję rządu w tej sprawie poznamy w przyszłym roku. Ostateczne kwoty zostaną opublikowane w Monitorze Polskim do 15 sierpnia 2027 r.

Zasiłek pielęgnacyjny i zasiłek rodzinny [FAQ]

Otrzymałam orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. W jakim terminie powinnam złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny?

Najlepiej w ciągu trzech miesięcy od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności. Wtedy gmina przyzna świadczenie od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie niepełnosprawności. W przeciwnym razie gmina przyzna zasiłek począwszy od miesiąca, w którym o niego zawnioskowano.

Kto przyjmuje wnioski o zasiłki rodzinne i pielęgnacyjne?

Wnioski składa się w gminie, najczęściej w ośrodkach pomocy społecznej. Dokumentów nie przyjmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Czy można łączyć zasiłek rodzinny i zasiłek pielęgnacyjny?

Tak, jeśli dziecko legitymuje się odpowiednim orzeczeniem, to można wnioskować zarówno o zasiłek pielęgnacyjny, jak i o zasiłek rodzinny.

Polecamy: INFORLEX Pomoc społeczna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jest czy nie ma zakazu zgrzewek w UE? Zajrzyjmy po prostu do rozporządzenia

Przez media społecznościowe przetacza się dyskusja o tym, czy UE wprowadziła zakaz zgrzewek dla np. butelek wody mineralnej. To popularne opakowania dla zestawu 6 butelek w sklepach. Ich zniknięcie to mała rewolucja dla konsumentów i przedsiębiorców. Spory i nieporozumienia dotyczą daty zakazu (rzekomo już w połowie sierpnia 2026 r., w rzeczywistości od 2030 r.). Ale poważniejszy spór w dyskusjach internautów obejmuje to, czy zakaz zgrzewek od 2030 r. jest, czy go nie ma. Bo zakazy z unijnego rozporządzenia, które omówię w artykule, nie zawierają słowa „zgrzewka”, ale zwrot: „opakowania jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych wykorzystywane w punkcie sprzedaży do grupowania produktów sprzedawanych w butelkach, puszkach, metalowych pudełkach, słoiczkach, kubkach i paczkach”. Są tu zgrzewki czy nie? Dodatkowo przepisy są tak skonstruowane, że UE w każdej chwili może wydać wytyczne: „zakaz nie obejmuje zgrzewek butelek wody mineralnej” albo przeciwnie: „zakaz obejmuje zgrzewki”. Stan na dziś jest taki, że KE, wydając wytyczne, zadecyduje, czy zgrzewki znikną ze sklepów, czy w nich pozostaną.

Czternasta emerytura w 2026 roku (tabela brutto -netto). Kiedy wypłata z ZUS? Jaka kwota – najniższa emerytura, czy więcej?

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, potocznie zwane czternastą emeryturą, będzie w 2026 roku wypłacone we wrześniu, podobnie jak w poprzednich trzech latach. Tak wynika z założeń projektu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r., opublikowanych 29 czerwca 2026 r. Najprawdopodobniej "czternastka" wyniesie w 2026 roku 1978,49 zl brutto, a więc tyle, ile wynosi najniższa emerytura. Jakie kwoty netto otrzymają emeryci i renciści?

ZUS: Od lipca 2026 r. łatwiej składać wnioski (i załączone dokumenty) o zasiłki z ubezpieczeń społecznych

Od 1 lipca 2026 r. obowiązują prostsze zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłków z ubezpieczeń społecznych. Sposób złożenia dokumentów zależy od tego, kto wypłaca zasiłek – ZUS czy pracodawca.

Część produktów zniknie ze sklepów. Od 20 lipca rewolucyjny zakaz uderzy w handel. Polacy będą zaskoczeni

Nadchodzi potężne tąpnięcie w branży spożywczej i handlowej w Polsce oraz całej Unii Europejskiej. Już 20 lipca mija kluczowa data graniczna. Od tego dnia wchodzi w życie bezwzględny zakaz wprowadzania na rynek nowych opakowań do żywności zawierających kontrowersyjną substancję. Rewolucja dotknie miliony konsumentów, a mniejsi producenci mogą mieć ogromne kłopoty.

REKLAMA

System kaucyjny rośnie w siłę. Polacy oddali już 1,5 mld opakowań

System kaucyjny w Polsce rozwija się szybciej, niż zakładano. Od jego startu konsumenci zwrócili już ponad 1,5 mld opakowań, a operatorzy stoją przed ambitnym celem osiągnięcia 77 proc. zbiórki w tym roku i 90 proc. w kolejnych latach. Kluczową rolę w dalszym wzroście ma odegrać rozbudowa sieci punktów zwrotu poza sklepami – w tym na osiedlach mieszkaniowych.

Ojciec nie płaci na dziecko? Matki wpadają w tę pułapkę, a alimenciarze czują się bezkarni

To potężny problem społeczny, który w 2026 roku dotyka setek tysięcy polskich rodzin. Gdy ojciec unika łożenia na utrzymanie własnego dziecka, zdesperowane matki często decydują się na krok, który w świetle prawa obraca się przeciwko nim. Jak zatem skutecznie i legalnie walczyć z alimenciarzem?

Renta wdowia wzrośnie do 50 proc.? Padła konkretna data zmian

Renta wdowia może w przyszłości wynosić 50 proc. drugiego świadczenia zamiast planowanych 25 proc. Taką zapowiedź złożył marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty, wskazując 2028 rok jako termin wprowadzenia zmian. Polityk zapowiedział również rozszerzenie prawa do świadczenia na wszystkich wdowców i wdowy. Wyjaśniamy, co obecnie obowiązuje, kto może otrzymać rentę wdowią i jakie warunki trzeba spełnić.

Cyfrowe e-dyplomy obowiązkowe od 2027 roku. Papierowe tylko na wniosek. Co uczelnia musi zmienić w procedurach?

Od 30 czerwca 2026 roku podmioty wydające dyplomy mogą rejestrować dokumenty elektroniczne w Repozytorium Dyplomów Elektronicznych, które jest częścią systemu POL-on. Przez drugą połowę 2026 roku korzystanie z tego rozwiązania ma charakter dobrowolny. Od 1 stycznia 2027 roku wydawanie dyplomów elektronicznych jako podstawowego dokumentu poświadczającego uzyskany stopień lub tytuł stanie się obowiązkowe. Dla absolwentów oznacza to łatwiejszy dostęp do dokumentu, możliwość zdalnego pobrania dyplomu oraz jego szybkiej weryfikacji. Dla uczelni zmiana jest jednak dużo głębsza niż przejście z papieru na format cyfrowy. E-dyplom jest efektem całego łańcucha działań: od jakości danych w systemach uczelni, przez poprawność informacji w POL-onie, aż po podpisy, konfiguracje, role użytkowników, suplementy, odpisy i obsługę sytuacji niestandardowych. Dlatego wdrożenie e-dyplomów warto potraktować nie jako zadanie wyłącznie techniczne, lecz sprawdzian gotowości organizacyjnej uczelni. Jeśli w danych, procedurach albo odpowiedzialności pojawią się luki, repozytorium ich nie ukryje. Przeciwnie - cyfrowy proces może je ujawnić dokładnie w momencie, w którym absolwent będzie czekał na gotowy dokument.

REKLAMA

Czy WIBOR poprawnie mierzy cenę pieniądza? Nie jest tak, że liczba transakcji nie ma znaczenia dla jakości WIBOR-u [Polemika]

W artykule „Dlaczego liczba transakcji na rynku międzybankowym nie przesądza o wiarygodności i jakości WIBOR-u” opublikowanym 16 czerwca 2026 r. na infor.pl Marcin Bartczak i Marek Trzos-Rastawiecki bronią WIBOR-u, opierając się na eleganckim rozróżnieniu pojęciowym. Ich zdaniem krytycy wskaźnika mieszają dwie różne kategorie: aktywność rynku, czyli liczbę transakcji, oraz cenę pieniądza, czyli przedmiot pomiaru. WIBOR - jak argumentują Autorzy - jest wskaźnikiem stopy procentowej, a więc ma mierzyć cenę, nie wolumen. Skoro cena pieniądza jest „zakotwiczona” w stopach NBP, to niewielka liczba depozytów międzybankowych nie podważa wiarygodności wskaźnika. Zliczanie transakcji jako test jakości WIBOR-u ma być więc „błędem kategorialnym”. Samo rozróżnienie jest trafne. Wniosek już nie – pisze Krzysztof Szymański.

Co zrobić z umowami B2B przed 8 lipca aby uniknąć represji podatkowo-składkowych? Prof. Modzelewski: warto rozważyć rozwiązanie tych umów i zawarcie na nowych zasadach

PIP zacznie od 8 lipca 2026 r. przekształcać umowy cywilnoprawne z samozatrudnionymi (umowy B2B) w umowy o pracę. Prof. dr hab. Witold Modzelewski wskazuje pewną możliwość złagodzenia prawdopodobnych represji podatkowo-składkowych po wejściu w życie nowych przepisów. Otóż decyzja „przekształcenia” nie ma formalnie mocy wstecznej i może dotyczyć (podobnie jak powództwo) umów wykonywanych w dniu wejścia w życie tej nowelizacji. Czyli można przed tą datą rozwiązać istniejące umowy B2B do tego dnia i zawrzeć je na nowych zasadach. Bo decyzja Okręgowego Inspektora Pracy nie może dotyczyć umów rozwiązanych przed 8 lipca 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA