REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak oblicza się wysokość zasiłku wyrównawczego

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy zależy od średniego miesięcznego przychodu, który osiągnąłeś w ciągu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających rehabilitację zawodową. Zależy także od wynagrodzenia jakie otrzymujesz w czasie rehabilitacji.

Wysokość zasiłku jest różnicą pomiędzy kwotami tych uposażeń. Pracownikom, którzy poddali się rehabilitacji zawodowej zasiłek wyrównawczy wypłaca zakład pracy, w którym prowadzona jest rehabilitacja zawodowa, lub międzyzakładowy ośrodek rehabilitacji zawodowej.

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy oblicza się według następujących kroków:

Krok 1 Obliczenie przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy przed podjęciem rehabilitacji i powstaniem prawa do zasiłku wyrównawczego zgodnie z zasadami ustalania podstawy zasiłku chorobowego:

  • kwoty miesięcznego przychodu brutto zostaną pomniejszone o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i chorobowe) w części finansowanej przez Ciebie,
  • tak obliczone podstawy miesięczne zostaną zsumowane i podzielone przez 12,

Krok 2 Obliczenie wynagrodzenia otrzymywanego w danym miesiącu, podczas rehabilitacji zawodowej:

REKLAMA

  • uzyskany przez Ciebie przychód brutto zostanie pomniejszony o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez Ciebie,

Krok 3 Obliczenie kwoty zasiłku wyrównawczego

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • od obliczonego przeciętnego wynagrodzenia sprzed rehabilitacji zostanie odjęte wynagrodzenie otrzymane w danym miesiącu rehabilitacji zawodowej – wynik stanowi kwotę zasiłku.

Pracownik przed podjęciem we wrześniu 2008 r. rehabilitacji zawodowej uzyskiwał w ciągu 12 ostatnich miesięcy stały przychód w wysokości 2500,00 zł brutto miesięcznie. Jego wynagrodzenie w czasie rehabilitacji za wrzesień wyniosło 1800,00 zł.

Obliczenie kwoty zasiłku:

1. przeciętne wynagrodzenie za ostatnie 12 miesięcy:

- od września do grudnia 2007r.:

Wynagrodzenie 2500,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 392,75 zł (2500 x 15,71%) = 2107,25 zł

Wynagrodzenie 2107,25 x 4 miesiące = 8429,00 zł

- od stycznia 2008r. do sierpnia 2008r.:

Wynagrodzenie 2500,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 342,75 zł (2500 x 13,71%) = 2157,25 zł

Wynagrodzenie 2157,25 x 8 miesięcy = 17258,00 zł

- przeciętne miesięczne wynagrodzenie:

Wynagrodzenie od września do grudnia 8429,00 zł

Wynagrodzenie od stycznia do sierpnia 17258,00 zł

= suma wynagrodzeń 25687,00 zł

Suma wynagrodzeń 25687,00 zł : 12 miesięcy = 2140,58 zł

2. Wynagrodzenie otrzymane w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 2008r.:

Wynagrodzenie brutto w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 1800 zł

minus

składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 246,78 zł (1800 x 13,71%) = 1553,22 zł

3. Kwota zasiłku wyrównawczego za wrzesień 2008r.:

2140,58 zł (przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy sprzed rehabilitacji) minus 1553,22 zł (obniżone wynagrodzenie miesięczne otrzymane w trakcie rehabilitacji) = 587,36 zł

Zasiłek wyrównawczy zostanie Ci wypłacony również w proporcjonalnej wysokości za miesiące, w których przepracowałeś tylko część miesiąca wskutek nieobecności w pracy spowodowanej:

  • czasową niezdolnością do pracy,
  • sprawowaniem opieki,
  • pobieraniem zasiłku macierzyńskiego,
  • innymi usprawiedliwionymi przyczynami,

jeśli nie zachowałeś prawa do wynagrodzenia za ten okres.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
“Pełną piersią? Polki i Polacy o smogu i jakości powietrza” [RAPORT]

Niemal wszyscy Polacy – zgadzają się, że zła jakość powietrza negatywnie wpływa na zdrowie. I wskazują nie tylko na kaszel, bóle głowy i podrażnienia oczu, ale także na alergie, astmę oraz problemy z sercem jako dolegliwości, które bezpośrednio wiążą z zanieczyszczeniami powietrza. Poniżej analiza raportu: “Pełną piersią? Polki i Polacy o smogu i jakości powietrza”.

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Wreszcie są znane wytyczne dla WZON i osób niepełnosprawnych. Rzeczywiście obniżają świadczenia. Przykład: Zamiast 1504 zł (za 82 punkty) wypłata 1128 zł (za 75 punkty)

Infor.pl publikuje dokument Wytycznych dla WZON z grudnia 2024 r. sygnowany godłem Ministerstwa Rodziny z pismem przewodnim Pełnomocnika do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Dokument otrzymaliśmy od czytelników. Od roku środowisko osób niepełnosprawnych huczy mitami o dokumencie Wytycznych - że każda starsza osoba jest ograniczana w 9 czynnościach testu niesamodzielności do niskiego kwalifikatora WC-C, co zaniża wysokość świadczenia wspierającego. Podstawowe pytanie jest takie - czy to jest prawda?

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

REKLAMA

Państwo nie może działać przeciwko obywatelom. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu [wyrok]

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Oddasz bliskich pod opiekę gminie? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Społeczeństwo się starzeje, a polityka senioralna dopiero raczkuje. Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

REKLAMA

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA