reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Czas pracy > Czas letni i zimowy w 2018 r.

Czas letni i zimowy w 2018 r.

Marzec i październik 2018 r. to miesiące, w których tradycyjnie dokonujemy zmiany czasu na letni i zimowy. W jakich dniach przestawiamy zegarki? Jak wpływa to na sytuację pracowników?

Zmiana czasu - jak i kiedy?

Czas letni środkowoeuropejski wprowadza i odwołuje Prezes Rady Ministrów w drodze rozporządzenia, ustalając na okres co najmniej jednego roku kalendarzowego dokładne daty, od których następuje wprowadzenie lub odwołanie tego czasu.

Aktualne terminy określa rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 listopada 2016 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2017–2021.

Są one spójne z Dyrektywą 2000/84/WE w sprawie ustaleń dotyczących czasu letniego. Wszystkie państwa członkowskie dokonują zmian czasu w tych samych terminach – w ostatnią niedzielę marca oraz w ostatnią niedzielę października.

Polecamy: Czas pracy 2018. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie

W 2018 r. czas letni zostanie wprowadzony 25 marca. W tym dniu przestawimy wskazówki zegarów z godziny 2:00 na godzinę 3:00.

W kolejnych latach zmiana czasu powinna nastąpić:

  • w 2019 r. – 31 marca,

  • w 2020 r. – 29 marca,

  • w 2021 r. – 28 marca.

28 października 2018 r. powrócimy do czasu zimowego. Wówczas powinniśmy przestawić nasze zegary z godziny 3:00 na godzinę 2:00.

Kolejne daty zmiany czasu na zimowy to:

  • w 2019 r. – 27 października,

  • w 2020 r. – 25 października,

  • w 2021 r. – 31 października.

Prekursorem wprowadzenia czasu letniego były Niemcy podczas I wojny światowej. W Polsce zmiany czasu zaczęto stosować w okresie międzywojennym, a następnie podczas okupacji hitlerowskiej. Kolejne przypadają na lata: 1946–1949, 1957–1964, później zaś od 1977 roku.

Od wielu lat zarówno w Polsce, jak i w środowiskach europejskich trwa dyskusja na temat zasadności wprowadzania czasu letniego.

We wrześniu 2017 r. do Sejmu wpłynął poselski (PSL) projekt ustawy o zmianie ustawy o czasie urzędowym na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z nim czasem czasem urzędowym na terenie naszego kraju miałby być czas letni środkowoeuropejski. Rząd uznał wówczas iż propozycja zawarta w omawianym projekcie ustawy wymaga uprzedniej zmiany prawa Unii Europejskiej.

Zmiana czasu a sytuacja pracowników

Zmiana czasu ma wpływ na ilość przepracowanych godzin. Pracownicy, wykonujący swoje obowiązki w godzinach, w których następuje zmiana czasu na letni mogą zastanawiać się nad tym, czy przysługuje im wynagrodzenie za faktycznie nieprzepracowaną godzinę. Pracodawca w takim przypadku ma obowiązek zapłacić wynagrodzenie za taką ilość godzin, jaką podwładny powinien przepracować zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy i liczbą godzin przypadających do przepracowania w okresie rozliczeniowym. Pracownik otrzyma zatem wynagrodzenie również za nieprzepracowaną godzinę. Inaczej jednak sytuacja przedstawia się w przypadku dodatku za pracę w porze nocnej. Ze względu na fakt, iż pracownik nie przepracował 8 godzin, a jedynie 7, taki dodatek nie będzie mu przysługiwał.

Zmiana czasu na zimowy oznacza przepracowanie dodatkowej za godziny, za którą pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w nadgodzinach lub odbiór czasu wolnego.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j. t. Dz. U. z 2018 r., poz. 108 z późn. zm);

Ustawa z dnia 10 grudnia 2003 r. o czasie urzędowym na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r., poz. 144);

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 listopada 2016 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2017–2021

Polecamy serwis: Godziny nadliczbowe

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Krajowy Rejestr Wierzytelności

Windykuj dłużnika online. Sprzedawaj i kupuj wierzytelności!

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama