REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Trzynasta emerytura 2025. Będą zmiany w terminach wypłat. ZUS podał daty przelewów i kwoty wypłat. Kto dostanie 1709 zł, a kto dużo mniej?

13. emerytura 2025 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej trzeba wydawać na leki, coraz droższa jest żywność, inflacja szybuje w górę, to sprawia, że coraz chudsze są portfele seniorów. Kołem ratunkowym są trzynaste emerytury.  Już wiadomo, kiedy ruszy wypłata pieniędzy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał terminy. 

Ile wyniesie trzynasta emerytura 2025 roku?

 Kwota brutto  trzynastki została obliczona na podstawie wzrostu minimalnej emerytury, która w 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. To oznacza, że po uwzględnieniu obowiązkowych potrąceń, emeryci otrzymają na rękę między 1484,34 zł a 1709,81 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Skąd te różnice?  Bo wartość brutto trzynastki jest dla wszystkich identyczna, ale już kwota netto  może się różnić.  Wynika to z wysokości podstawowego świadczenia oraz pobieranych  składek i zaliczek. 

Ci, którzy mają minimalną emeryturę, dostaną około 1558,83 zł netto. Jednak ta kwota nieznacznie może się różnić w zależności od indywidualnych potrąceń i sytuacji podatkowej emeryta.  W sytuacji, kiedy ktoś nie przekroczy progu 2500 zł brutto miesięcznie, nie zapłaci podatku dochodowego.  To wpłynie na ostateczną wysokość wypłaty. Seniorzy o wyższych świadczeniach muszą  być gotowi na dodatkowe potrącenia. W konsekwencji otrzymają niższe trzynastki. 

Z czego dokładnie wynikają te różnice?  Chodzi o zasady naliczania składki zdrowotnej i podatku dochodowego, co w przypadku niektórych osób może  prowadzić do znaczących obniżek końcowej wypłaty.

REKLAMA

Tym, którzy pobierają  świadczenie do 2500 zł brutto, zostanie  potrącona tylko 9-procentowa składkę zdrowotną. Ci, których emerytura przekracza 2500 zł brutto, zapłacą dodatkowo 12-procentową zaliczkę na podatek dochodowy od nadwyżki ponad ten limit. W efekcie najniższa trzynastka wyniesie 1484,34 zł netto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy wypłata trzynastej emerytury? 

Kiedy seniorzy mogą się spodziewać przelewów pieniędzy na konto? Trzynastka zostanie wypłacona przez ZUS wraz z comiesięczny świadczeniem. Już wiadomo, że będzie to w kwietniu. 

Pytanie czy będzie to jeszcze przed Wielkanocą,  która zawsze wiąże się z dodatkowymi  kosztami. Niestety nie wszyscy będą  mogli liczyć przed świętami na  dodatkowy zastrzyk gotówki, zasilającej chude na ogół  portfele seniorów. Wynika to z terminarzu wypłat. 

Trzynasta emerytura 2025. ZUS podał terminy

Emerytury w Polsce wypłacane są każdego miesiąca w siedmiu terminach. To 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dzień miesiąca. Na wcześniejsze przelewy seniorzy mogą liczyć tylko wówczas, kiedy dni wypłat przypadają na  dni wolne od pracy, a więc święta i weekendy. 

Harmonogram wypłat trzynastek jest już gotowy. Oto daty przelewów trzynastych emerytur w kwietniu 2025

1 kwietnia (wtorek)

4 kwietnia (piątek) - przyspieszona wypłata za termin wypadający w niedzielę (6 kwietnia)

10 kwietnia (czwartek)

15 kwietnia (wtorek)

18 kwietnia (piątek) - przyspieszona wypłata za termin przypadający na Niedzielę Wielkanocną (20 kwietnia)

25 kwietnia (piątek)

Przypomnijmy, że trzynasta emerytura jest wypłacana automatycznie. Żeby ją otrzymać emeryci nie muszą składać żadnych wniosków. 

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Centralny Rejestr Umów JSFP – jak założyć konto przed 1 lipca 2026?

Od 1 lipca 2026 r. jednostki sektora finansów publicznych muszą udostępniać informacje o umowach w Centralnym Rejestrze Umów JSFP. Bez konta w systemie nie wypełnisz tego obowiązku. Zostało kilka dni – sprawdź, jak założyć konto, kogo dotyczy obowiązek i jakie umowy musisz zgłaszać. MF właśnie o tym przypomniało w komunikacie z 23.06.2026 r.

ChatGPT w pracy może kosztować etat. Prawnicy wskazują granice

Korzystanie z ChatGPT i innych narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji staje się codziennością w wielu firmach. Problem pojawia się wtedy, gdy pracownik robi to bez wiedzy pracodawcy albo przekazuje do systemu poufne dane przedsiębiorstwa. W takich sytuacjach konsekwencje mogą wykraczać daleko poza zwykłe upomnienie.

AI pod lupą pracodawcy. Gdzie kończy się kontrola, a zaczyna naruszenie prawa?

Wykorzystanie sztucznej inteligencji do monitorowania pracowników przestaje być futurystyczną wizją. Narzędzia analizujące wydajność, aktywność na komputerze, komunikację czy proces rekrutacji są już obecne w wielu organizacjach. Unijny AI Act nie zakazuje ich stosowania, ale nakłada szereg ograniczeń, zwłaszcza gdy system może wpływać na decyzje dotyczące zatrudnienia, awansu lub zwolnienia pracownika.

Rekrutacja, bankowość, medycyna. Tu AI podlega szczególnym zasadom

Jednym z najważniejszych pojęć w AI Act jest „system sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka”. To właśnie dla tej kategorii unijne przepisy przewidują najbardziej rozbudowane obowiązki dotyczące dokumentacji, zarządzania ryzykiem, jakości danych czy nadzoru człowieka. Problem polega na tym, że wiele organizacji nie wie, kiedy wykorzystywane przez nie rozwiązanie wpada do tej grupy.

REKLAMA

Korzystasz z AI w firmie? Te przepisy mogą mieć znaczenie

ChatGPT, Gemini, Copilot i Claude należą dziś do najpopularniejszych narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji wykorzystywanych przez firmy i użytkowników indywidualnych. Wraz z wejściem w życie kolejnych przepisów AI Act pojawia się pytanie, czy rozwiązania te spełniają wymogi unijnego prawa. Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ AI Act nakłada różne obowiązki na dostawców modeli oraz na organizacje wykorzystujące je w praktyce.

Czy ojcowie angażują się w opiekę nad dziećmi? Coraz więcej tatusiów korzysta z urlopu rodzicielskiego

Ojcowie coraz chętniej angażują się w opiekę nad dziećmi na urlopie rodzicielskim. Pracownicy, którym urodziły się dzieci, mogą skorzystać zarówno z urlopu ojcowskiego, jak i z urlopu rodzicielskiego.

Polacy kupują na potęgę nieruchomości w Hiszpanii. W 2026 r. padł historyczny rekord

W I kwartale 2026 roku Polacy kupili 1126 nieruchomości w Hiszpanii - to najlepszy wynik dla tego okresu w historii. Polska uplasowała się na 8. miejscu wśród zagranicznych kupujących w całej Hiszpanii. Za zdecydowaną większością transakcji stoi jedno miejsce: prowincja Malaga i Costa del Sol.

Darowizna - ma znaczenie wartość nieruchomości. Przy spadku w sądzie nie ma

Rodziny podejmujące decyzję porządkujące sprawy majątkowe porównują koszty darowizny nieruchomości należących do rodziców czy babci/dziadka z kosztami postępowania spadkowego.

REKLAMA

Dlaczego rosną czynsze w TBS-ach? Winna inflacja ale też niejednoznaczne przepisy

Zasób mieszkaniowy towarzystw budownictwa społecznego (TBS) nie jest bardzo duży. Mowa o nieco ponad 100 000 lokali mieszkalnych. Znacznie więcej mieszkań posiadają nie tylko osoby prywatne, ale również spółdzielnie oraz gminy. Mimo tego, temat TBS-ów, a raczej czynszów naliczanych przez te instytucje był dość głośny w ostatnich latach. Chodziło między innymi o protesty lokatorów TBS-ów w związku z dużymi podwyżkami czynszów. Warszawski agent nieruchomości Leszek Markiewicz postanowił sprawdzić, jak podwyżki czynszów „TBS-owskich” wyglądały przez ostatnie lata. Warto przyjrzeć się nie tylko danym statystycznym, ale również spornym aspektom prawnym. Na początku zacznijmy jednak od statystyk czynszowych, które publikuje GUS.

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu to jeden z elementów obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA