Czym jest stopa bezrobocia i na co wpływa?

Stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia jest to wyrażony w procentach stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby osób aktywnych zawodowo (suma osób pracujących i poszukujących pracy). Należy jednak pamiętać, że stopa bezrobocia nie oddaje dokładnie rozmiarów bezrobocia. Istniej bowiem grupa ludzi, którzy nie rejestrują się w urzędzie pracy i szukają zatrudnienia na własną rękę. Dużo jest również osób, które rejestrują się jako bezrobotne, otrzymują zasiłek i wykonują pracę na czarno.

Na co wpływa stopa bezrobocia?

Stopa bezrobocia wpływa przede wszystkim na stan gospodarki i hamuje jej rozwój. Prowadzi to do wzrostu poziomu inflacji, czyli spadku wartość pieniądza. Należy więc wyjaśnić, że stopa bezrobocia łączy się nierozerwalnie ze wzrostem gospodarczym. Wzrost gospodarczy jest w pewien sposób uzależniony od poziomu bezrobocia, a z kolei poziom bezrobocia zależy także od sytuacji gospodarczej kraju i przedsiębiorców zatrudniających pracowników.

Zobacz również: Jak zarejestrować się w urzędzie pracy?

Gdy stopa bezrobocia jest na bardzo niskim poziomie odnotowujemy wzrost gospodarczy. Mianowicie wtedy Produkt Krajowy Brutto jest także na wysokim poziomie, a dzięki temu wzrasta stopa życiowa ludności, która staje się bardziej zamożna, a to także nakręca gospodarkę.

Jak efektywnie walczyć z bezrobociem?

W związku z tym, że wysoka stopa bezrobocia hamuje rozwój gospodarczy, bardzo ważna jest walka z bezrobociem. Państwo powinno dążyć do jego ograniczenia poprzez:

1. Subwencje gospodarcze – wsparcie dla przedsiębiorstw w postaci bezzwrotnych środków finansowych. Ma ono pomóc w poprawie ich sytuacji ekonomicznej, a przez to doprowadzić do zwiększenia liczby miejsc pracy.

2. Wprowadzanie wcześniejszych emerytur i krótszych tygodni pracy, co ma na celu zmniejszanie podaży siły roboczej.

3. Organizację robót publicznych.

4. Wspieranie przedsiębiorczości.

Zobacz również dział: Stopa bezrobocia

5. Organizowanie szkoleń i kursów dla bezrobotnych.

6. Organizowanie biur zatrudnienia, informujących o tym, jakie są możliwości podjęcia zatrudnienia.

7. Utrzymywanie niskich obciążeń podatkowych i składkowych (ubezpieczenia społeczne).