REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kontrole i wywiady środowiskowe na zlecenie ZUSu i decyzje o odebraniu 800 plus. Matka: "Czułam się jak na przesłuchaniu"

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
kontrole, ZUS, 800 plus, wywiad środowiskowy
Kontrole i wywiady środowiskowe na zlecenie ZUSu i decyzje o odebraniu 800 plus. Matka: "Czułam się jak na przesłuchaniu"
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Mało osób ma świadomość co do tego, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma spore uprawnienia kontrolne jeżeli chodzi o świadczenie 800 plus. ZUS nie kontroluje zatem tylko L4, zasiłków, świadczeń rehabilitacyjnych i innych ale też świadczenia rodzinne (sic!). ZUS zwraca się o kontrole do kierownika ośrodka pomocy społecznej albo dyrektora centrum usług społecznych. Nic dziwnego, pieniądze nie są małe w skali kraju, ale nadużyć jest sporo! Takie uprawnienia wynikają z samej ustawy. Zatem jeśli któregoś dnia kontroler zapuka do drzwi z informacją, że chce przeprowadzić wywiad środowiskowy należy do wpuścić - chyba, że chce się utracić świadczenie 800 plus.

rozwiń >

Kontrole i wywiady środowiskowe na zlecenie ZUSu i decyzja o odebraniu 800 plus. Matka: "Czułam się jak na przesłuchaniu"

Mało osób ma świadomość co do tego, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) ma spore uprawnienia kontrolne jeżeli chodzi o świadczenie 800 plus. Takie uprawnienia wynikają z samej ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. z 2025 r. poz. 619, dalej jako: ustawa).

REKLAMA

REKLAMA

Wywiad środowiskowy ZUS w sprawie świadczenia 800 plus

Uszczegóławiając, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zleca przeprowadzenie kierownikowi ośrodka pomocy społecznej albo dyrektorowi centrum usług społecznych wywiad środowiskowy wśród beneficjentów świadczenia 800 zł. Celem tych rozmów, wywiadu, zbierania informacji jest weryfikacja sytuacji materialnej i rodzinnej osób, które otrzymują wsparcie finansowe od państwa. Taki wywiad środowiskowy ma na celu zapobiegać nadużyciom, które w praktyce mają miejsce. Ta instytucja nabiera aktualnie coraz większego znaczenia, w obliczu zmian wprowadzonych, w prawie do uzyskiwania 800 plus. Zostało to omówione szczegółowo w artykule poniżej.

Czym jest wywiad środowiskowy?

Wywiad środowiskowy to krótka, domowa wizyta pracownika ośrodka pomocy społecznej albo pracownikowi centrum usług społecznych (najczęściej, warto pamiętać, aby poprosić daną osobę o okazanie upoważnienia i wylegitymowanie się, aby mieć pewność, że nie pada się ofiarom oszustwa), która zbiera m.in. informacje o:

  • liczbie osób wspólnie gospodarujących w mieszkaniu,
  • trym czy dziecko realizuje obowiązek szkolny w polskiej placówce (tutaj zgodnie z nowymi zasadami jest to bardzo ważne w stosunku do osób o obywatelstwie Ukraińskim),
  • rzeczywistych źródłach dochodów,
  • wydatkach przeznaczanych na dziecko/ dzieci,
  • wydatkach np. na leczenie i utrzymanie domu,
  • relacjach rodzinnych.

Istota świadczenia wychowawczego - stąd właśnie kontrole

Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 26 lutego 2024 r., II SA/Gl 1676/23: Świadczenie wychowawcze jest wypłacane na potrzeby dziecka i kluczowym ustaleniem w sprawie powinno być ustalenie czy świadczenie zostało spożytkowane w taki właśnie sposób. Świadczenie wychowawcze ma służyć dziecku poprzez częściowe pokrycie wydatków związanych z jego wychowywaniem, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych. Rodzic dziecka jest jedynie podmiotem, któremu z formalnego punktu widzenia przysługuje prawo do pobrania świadczenia wychowawczego i które powinien spożytkować na potrzeby dziecka.

REKLAMA

Formularz wywiadu składa się najczęściej z kilkunastu, kilkudziesięciu pytań. Wypełnienie go odbywa się podczas jednej wizyty, trwającej do godziny (oczywiście różnie bywa w zależności od stopnia skomplikowania sprawy).

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Co istotne, ZUS zwykle wysyła pismo z zapowiedzią wizyty na adres świadczeniobiorcy z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem. Na miejscu urzędnik przedstawia legitymację służbową i prosi o udostępnienie dokumentów (ostatnie wyciągi z konta, umowy najmu, potwierdzenia wpłat). Oprócz pytań bezpośrednich urzędnik może zwrócić uwagę na stan mieszkania, mebli, sprzętu AGD. Po wywiadzie przygotowywany jest raport, który oceniany jest w centrali ZUS. W razie wątpliwości ZUS może zażądać dodatkowych dokumentów lub wyjaśnień. Celem wywiadu jest ograniczenie procederów wyłudzania świadczeń; dokładne ustalenie faktycznej sytuacji materialnej czy w skrajnych sytuacjach odebranie prawa do świadczenia 800 plus.

Opinie są różne co do tego wywiadu środowiskowego. Na forum internetowym możemy przeczytać wpis matki dójki dzieci, z opolszczyzny. Pani Maria (29 lat), podkreśla: „Uważam, że 1600 zł to dla mnie i dla dzieci duże wsparcie, ale nie na tyle duże, aby ktoś miał mi sprawdzać każdy grosz, moje warunki mieszkaniowe, relacje z rodziną i świadectwo dziecko (...). Czułam się, jakbym była na przesłuchaniu.".

Okoliczności przeprowadzenia rodzinnego wywiadu środowiskowego

Przepis art. 15 ust. 1 ustawy, wskazuje jeżeli w stosunku do osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia wychowawczego lub osoby pobierającej to świadczenie wystąpią wątpliwości dotyczące sprawowania opieki nad dzieckiem, w tym również w przypadku, o którym mowa w art. 5a lub art. 22, wydatkowania świadczenia wychowawczego niezgodnie z celem lub marnotrawienia świadczenia wychowawczego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zwrócić się do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia wychowawczego lub osoby pobierającej to świadczenie kierownika ośrodka pomocy społecznej, a w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. poz. 1818) - do dyrektora centrum usług społecznych o przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego, o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1283), w celu weryfikacji tych wątpliwości. Ust. 2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wystąpić do ośrodka pomocy społecznej, a w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych - centrum usług społecznych, o udzielenie informacji o okolicznościach dotyczących sprawowania opieki nad dzieckiem, marnotrawienia świadczenia wychowawczego lub wydatkowania go niezgodnie z celem, jeżeli informacje te zostały ustalone w rodzinnym wywiadzie środowiskowym przeprowadzonym nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem otrzymania przez ośrodek pomocy społecznej wniosku o udzielenie informacji. Ust. 4. Jeżeli odpowiednio kierownik ośrodka pomocy społecznej albo dyrektor centrum usług społecznych w wyniku rodzinnego wywiadu środowiskowego, o którym mowa w ust. 1 albo 2, ustali, że świadczenie wychowawcze jest wydatkowane niezgodnie z celem lub marnotrawione, przekazuje informację o tym Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Ust. 5. W przypadku, o którym mowa w ust. 4, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje należne osobie uprawnionej świadczenie wychowawcze na rachunek płatniczy lub na instrument płatniczy w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych odpowiednio ośrodka pomocy społecznej albo centrum usług społecznych w celu wypłaty tego świadczenia w sposób określony w art. 9. Ust. 6 Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje osobę uprawnioną do świadczenia wychowawczego o przekazaniu odpowiednio kierownikowi ośrodka pomocy społecznej albo dyrektorowi centrum usług społecznych realizacji wypłaty świadczenia wychowawczego w sposób określony w art. 9.

Ważne

W przypadku gdy ustaną okoliczności wskazujące na wydatkowanie świadczenia wychowawczego niezgodnie z celem lub jego marnotrawienie, odpowiednio kierownik ośrodka pomocy społecznej albo dyrektor centrum usług społecznych informują Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zasadności wznowienia przekazywania świadczenia wychowawczego na rachunek płatniczy lub na instrument płatniczy w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych osoby uprawnionej do świadczenia wychowawczego.

Odmowa przyznania prawa do świadczenia wychowawczego, wstrzymanie wypłaty

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmawia przyznania prawa do świadczenia wychowawczego, jeżeli osoba ubiegająca się o to świadczenie uniemożliwi przeprowadzenie wywiadu lub nie udzieli podczas tego wywiadu wyjaśnień co do okoliczności objętych wywiadem.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w przypadku wątpliwości dotyczących spełniania warunków do otrzymywania świadczenia wychowawczego, w szczególności warunku zamieszkiwania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, może wezwać osobę ubiegającą się lub otrzymującą świadczenie wychowawcze do osobistego udzielenia, w wyznaczonym terminie, wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności mających wpływ na prawo do świadczenia wychowawczego.

Wypłata świadczenia wychowawczego podlega wstrzymaniu, jeżeli osoba otrzymująca to świadczenie odmówiła udzielenia lub nie udzieliła w wyznaczonym terminie wyjaśnień co do okoliczności mających wpływ na prawo do świadczenia lub nie udzieliła podczas tego wywiadu wyjaśnień co do okoliczności objętych wywiadem. W przypadku przeprowadzenia wywiadu lub udzielenia wyjaśnień, świadczenie wychowawcze wypłaca się od miesiąca, w którym przeprowadzono wywiad lub wpłynęły wyjaśnienia, do końca okresu, w jakim przysługuje świadczenie wychowawcze, jeżeli osoba spełnia warunki określone w ustawie.

Wywiad środowiskowy ZUS dotyczący przyznawania czy też odbierania świadczenia 800 plus budzi mieszane uczucia. Z jednej strony posłużyć ma zwalczaniu nadużyć (które rzeczywiście się pojawiają) a z drugiej – odbierany jest przez część rodziców (szczególnie pochodzących z Ukrainy - co do których zmieniły się przepisy, bo jest obowiązek uczęszczania dziecka do polskiej placówki) jako niepotrzebna inwigilacja i brak zaufania. Nie od dziś jednak polskie instytucje kontrolują zasadność pobierania różnych świadczeń i podejmują decyzje o obowiązku zwrotu nienależnych środków - nie powinno więc to dziwić.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla części pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. Pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

REKLAMA

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

REKLAMA

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA