REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wniosek o 300+ tylko do 30 listopada

Wniosek o 300+ plus do 30 listopada
Wniosek o 300+ plus do 30 listopada
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzice, bądź opiekunowie uczących się dzieci, którzy chcą otrzymać pieniądze refundujące wyprawkę do szkoły w ramach programu „Dobry Start”, potocznie nazywanym 300+, mogą złożyć wniosek już tylko do 30 listopada 2022. Jak go przesłać, bądź jak skorygować dostarczony z błędami?

Komu przysługuje 300+?

Jednorazowe świadczenie pieniężne w wysokości 300 zł, mające na celu zrefundować koszt zakupu artykułów do szkoły, przysługuje rodzicowi, bądź opiekunowi każdego uczącego się dziecka.

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie przysługuje na dziecko:

    1.  uczące się w szkole do ukończenia 20 roku życia
      lub
    2. w przypadku dzieci niepełnosprawnych – do ukończenia 24 roku życia.

Co ważne, przypada ono zarówno dla uczniów szkół podstawowych, jak i szkół policealnych i dla dorosłych. Przy czym program ten nie obejmuje dzieci realizujących roczne przygotowanie przedszkolne ani w przedszkolu, ani w tzw. „zerówce” prowadzonej w szkole.

REKLAMA

300+ przysługuje każdemu uprawnionemu, bez względu na dochody gospodarstwa domowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto składa wniosek o 300+?

Ze względu na jednorazowy charakter świadczenia, wniosek składa co do zasady jedno z rodziców dziecka.

Natomiast w przypadku, gdy dziecko zgodnie z orzeczeniem sądu jest pod opieką naprzemienną obydwojga rodziców rozwiedzionych, żyjących w separacji lub żyjących w rozłączeniu, sprawowaną w porównywalnych i powtarzających się okresach - każdy z nich może złożyć wniosek i dostać połowę kwoty przysługującego świadczenia Dobry start.

Jak wysłać wniosek o 300+?

W 2022 wniosek o dofinansowanie do artykułów szkolnych 300+ można złożyć tylko i wyłącznie drogą elektroniczną. Można to zrobić przez:

Banki, które umożliwiają składanie wniosku o świadczenie dobry start przez swoje serwisy to:

  • PKO Bank Polski SA,
  • Bank Pekao SA,
  • mBank SA,
  • ING Bank Śląski SA,
  • Alior Bank SA,
  • Bank Pocztowy SA,
  • Credit Agricole Bank Polska SA,
  • Bank Millennium SA,
  • Getin Noble Bank SA,
  • Nest Bank SA,
  • SGB Bank SA,
  • Bank BPS SA,
  • Santander,
  • BNP Paribas Bank Polska SA,
  • SKOK Stefczyka,
  • SKOK Śląsk,
  • SKOK Energia,
  • SKOK im. Powstańców Śląskich,
  • SKOK Ziemi Rybnickiej,
  • SKOK Unii Lubelskiej,
  • SKOK Progres,
  • SKOK Wisła,
  • SKOK Chmielewskiego,
  • Krakowska SKOK,
  • SKOK Szopienice,
  • SKOK Świdnik,
  • SKOK Centrum,
  • SKOK Kwiatkowskiego ,
  • Regionalna SKOK im. Św. Brata Alberta

Co jest potrzebne do złożenia wniosku o pieniądze z programu Dobry Start, czyli 300+?

Rodzice, bądź opiekunowie do złożenia wniosku o 300+ potrzebują:

  • dowód osobisty,
  • numer PESEL dziecka,
  • orzeczenie o niepełnosprawności, jeśli dziecko kontynuuje naukę po ukończeniu 20. roku życia i jest osobą niepełnosprawną,
  • nazwa i adres szkoły, do której dziecko uczęszcza,
  • numer rachunku bankowego, na który zostanie wypłacone świadczenie.

Trzeba będzie również podać numer telefonu i adres e_mail. Jeśli osoba składająca wniosek nie ma adresu e_mailowego - musi założyć sobie konto mailowe. Może to zrobić za darmo w wybranym portalu lub serwisie internetowym.

300+ dla cudzoziemca w Polsce

Od 1 lipca za pośrednictwem bankowości elektronicznej i portalu Empatia wnioski mogą składać również rodzice dzieci, które są cudzoziemcami. Warunkiem jest, aby zarówno rodzic, jak i dziecko mieli numery PESEL.

Kiedy wypłata 300+ dla wniosków złożonych po 30 września?

ZUS przekaże pieniądze na konto wnioskodawcy w ciągu 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku. Przy czym może on wskazać dowolne konto, na które będą przekazywane środki. Należy jednak podkreślić, że we wniosku „Dobry Start” można wskazać tylko jeden numer konta do otrzymywania świadczeń na wszystkie dzieci.

Czy świadczenie dobry start może zostać zajęte przez komornika?

Świadczenie z rządowego programu „Dobry Start” nie podlega egzekucji. Zatem komornik nie może zająć tych pieniędzy.

Jak skorygować wniosek o 300+?

Jeśli złożyłeś wniosek przez PUE ZUS i chcesz:

  • skorygować wniosek – złóż przez PUE ZUS nowy wniosek o świadczenie Dobry Start z prawidłowymi danymi,
  • dołączyć załącznik do wysłanego wniosku – skorzystaj z funkcji na portalu PUE ZUS:
  • [Doślij załącznik] – na liście dokumentów wysłanych
  • bądź [Uzupełnij wniosek] – w zakładce [Dobry start] > [Szczegóły Twoich wniosków].

Jeśli złożyłeś wniosek przez bankowość elektroniczną i chcesz:

  • skorygować wniosek – złóż nowy wnioseko świadczenie dobry start z prawidłowymi danymi – przez PUE ZUS bądź bankowość elektroniczną
  • dołączyć załącznik do wysłanego wniosku – zaloguj się na swój profil na portalu PUE ZUS i skorzystaj z funkcji [Uzupełnij wniosek], która dostępna jest na portalu w zakładce [Dobry start] – [Szczegóły Twoich wniosków].

Jeśli złożyłeś wniosek przez portal Emp@tia i chcesz:

  • skorygować wniosek – złóż nowy wnioseko świadczenie dobry start z prawidłowymi danymi – przez PUE ZUS bądź portal Emp@tia,
  • dołączyć załącznik do wysłanego wniosku – zaloguj się na swój profil na portalu PUE ZUS i skorzystaj z funkcji [Uzupełnij wniosek] – w zakładce [Dobry start] > [Szczegóły Twoich wniosków].

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

REKLAMA

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

REKLAMA

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA