REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

14. emerytura 2025: KRUS wypłaci później niż ZUS? Sprawdź terminy dla rolników

Izolda Hukałowicz
Izolda Hukałowicz
14. emerytura 2025: KRUS wypłaci później niż ZUS? Sprawdź terminy dla rolników
14. emerytura 2025: KRUS wypłaci później niż ZUS? Sprawdź terminy dla rolników
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2025 roku czternasta emerytura ponownie trafi do emerytów i rencistów. Ale czy rolnicy dostaną pieniądze z KRUS w tym samym czasie co emeryci z ZUS? Sprawdzamy oficjalny harmonogram wypłat. Okazuje się, że emeryci pobierający pieniądze z KRUS będą musieli uzbroić się w cierpliwość.

rozwiń >

We wrześniu 2025 roku emeryci i renciści w Polsce otrzymają czternastą emeryturę – dodatkowe świadczenie pieniężne wypłacane raz w roku. Jednak nie wszyscy otrzymają je w tym samym czasie. Choć zarówno ZUS, jak i KRUS rozpoczną wypłaty we wrześniu, harmonogramy tych instytucji znacząco się różnią. Sprawdź, kiedy dokładnie możesz spodziewać się przelewu – i dlaczego rolnicy mogą dostać świadczenie kilka dni później niż reszta seniorów.

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy ZUS wypłaci czternastą emeryturę? Harmonogram na wrzesień 2025

Zgodnie z projektem rozporządzenia Rady Ministrów, czternasta emerytura w 2025 roku zostanie wypłacona we wrześniu. Dla osób pobierających emeryturę lub rentę z ZUS oznacza to, że dodatkowe świadczenie pojawi się na ich koncie razem z wrześniową wypłatą podstawowego świadczenia.

ZUS realizuje przelewy emerytur i rent w ustalonych, stałych terminach. Harmonogram wypłat ZUS na wrzesień 2025 obejmuje następujące dni:

  • 1 września (poniedziałek),
  • 5 września (piątek),
  • 6 września (sobota – wypłata nastąpi w piątek 5 września),
  • 10 września (środa),
  • 15 września (poniedziałek),
  • 20 września (sobota – wypłata w piątek 19 września),
  • 25 września (czwartek).

Seniorzy otrzymują świadczenia zgodnie z ustalonym indywidualnie terminem. Czternasta emerytura zostanie dołączona do tych wypłat. W praktyce oznacza to, że część emerytów z ZUS otrzyma dodatkowe świadczenie już w pierwszych dniach września.

REKLAMA

Terminy wypłat czternastki z KRUS. Rolnicy muszą poczekać dłużej

Czternasta emerytura z KRUS również zostanie wypłacona we wrześniu 2025 roku. Jednak harmonogram wypłat w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego jest mniej korzystny dla tych, którzy liczą na szybki przelew.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

KRUS wypłaca świadczenia tylko w czterech terminach w miesiącu:

  • 10 września,
  • 15 września,
  • 20 września,
  • 25 września.

Oznacza to, że w przeciwieństwie do ZUS, KRUS nie realizuje wypłat w pierwszych dniach miesiąca. W efekcie rolnicy – nawet jeśli przysługuje im 14. emerytura – otrzymają ją najwcześniej 10 września, a wielu z nich dopiero 20 lub 25 września.

To właśnie dlatego mówimy, że KRUS wypłaca czternastkę później niż ZUS – choć obie instytucje formalnie zaczynają wypłaty w tym samym miesiącu.

Ile wyniesie czternasta emerytura z KRUS w 2025 roku?

Zgodnie z zapowiedziami, pełna kwota czternastej emerytury w 2025 roku wyniesie 1 878,91 zł brutto. Przysługuje ona w pełnej wysokości osobom, których miesięczne świadczenia emerytalno-rentowe z KRUS nie przekraczają 2 900 zł brutto. Dla osób z wyższymi świadczeniami obowiązuje zasada „złotówka za złotówkę”.

W praktyce oznacza to, że czternasta emerytura zostanie pomniejszona o kwotę przekroczenia ponad 2 900 zł. Jeśli wynik będzie niższy niż 50 zł – świadczenie w ogóle nie zostanie wypłacone.

Świadczenie podlega opodatkowaniu (PIT) i składce zdrowotnej, ale nie podlega egzekucji komorniczej i nie wpływa na prawo do dodatków socjalnych, takich jak 500+ dla niesamodzielnych, dodatki mieszkaniowe czy zasiłki rodzinne.

Kto otrzyma czternastkę z KRUS? Ważna data: 31 sierpnia 2025

Prawo do 14. emerytury przysługuje osobom, które na dzień 31 sierpnia 2025 roku mają prawo do któregoś ze świadczeń wypłacanych przez KRUS. Są to:

  • emerytura rolnicza,
  • renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy,
  • renta rodzinna,
  • okresowa emerytura rolnicza,
  • rodzicielskie świadczenie uzupełniające.

Nie ma konieczności składania wniosków – KRUS samodzielnie ustala prawo do świadczenia na podstawie posiadanych danych. Wypłaty następują automatycznie, razem z wrześniową transzą standardowego świadczenia.

Dlaczego KRUS wypłaca świadczenia później niż ZUS?

Różnica w terminach wypłat wynika ze struktury organizacyjnej KRUS i ZUS. ZUS, jako znacznie większa instytucja obsługująca ok. 8 mln emerytów i rencistów, posiada bardziej rozbudowany harmonogram – obejmuje 7 dni wypłat w miesiącu. KRUS obsługuje ok. 1,2 mln świadczeniobiorców i stosuje uproszczony, czteroterminowy system wypłat.

Z perspektywy beneficjenta oznacza to, że seniorzy z KRUS mogą poczekać na pieniądze nawet dwa tygodnie dłużej niż emeryci z ZUS. To szczególnie istotne, jeśli czternastka ma być przeznaczona na ważne wydatki, np. opał czy leki.

Historia czternastki – jak świadczenie ewoluowało od 2021 roku?

Czternasta emerytura została wprowadzona jako jednorazowe świadczenie w 2021 roku, ale od 2023 roku funkcjonuje już na stałe. Podstawą prawną jest ustawa z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz.U. 2023 poz. 1214).

Zgodnie z art. 4 ust. 1 tej ustawy, Rada Ministrów może corocznie w rozporządzeniu określić miesiąc wypłaty czternastki. Na rok 2025 zaproponowano wrzesień – podobnie jak w latach ubiegłych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

REKLAMA

Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. Czasu na uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej

Dlaczego opisy stanowisk pracy stały się dla pracodawców kluczowe właśnie teraz? Ma to związek z dużymi zmianami zachodzącymi na gruncie prawa pracy. Choć przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, wiadomo już co i dlaczego trzeba zrobić. Jest też jasne, że czasu jest niewiele.

400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?

Pracownicy socjalni spełniający warunki określone w ustawie o pomocy społecznej mają prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Czy dodatek ten podlega ochronie przed potrąceniem i czy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego?

Śmietnik można umieszczać bliżej, gdy jest w historycznej zabudowie, bo wtedy przepisy nie obowiązują - co na to sąd?

Wyobraź sobie, że mieszkasz w centrum miasta, a Twoje okno dzieli od kontenerów na odpady odległość 2,5 m. Latem, gdy upał wzmaga odór ze śmieci, nie możesz normalnie wywietrzyć mieszkania. Dokładnie z takim problemem od lat mierzy się mieszkanka Poznania. 18 sierpnia 2026 r. RPO złożył skargę do WSA w Poznaniu, domagając się uchylenia decyzji, którą miała tłumaczyć historyczna ciasna zabudowa.

Wynajęty lokal ma wady - czy najemca może żądać obniżenia czynszu? Jakie są obowiązki wynajmującego w tej sytuacji?

Umowa najmu polega na oddaniu najemcy lokalu do czasowego używania, a zatem istotnym, z punktu widzenia najemcy, jest w tym czasie tak stan techniczny przedmiotu umowy, jak i jego przydatność do umówionego użytku. Zdarzają się jednak sytuacje, w których wynajmowany lokal (np. mieszkanie) posiada wady i to takie, które co najmniej utrudniają, a niekiedy nawet uniemożliwiają korzystanie z lokalu zgodnie z jego przeznaczeniem. Ustawodawca zawarł w kodeksie cywilnym na taką właśnie okoliczność odpowiednie regulacje, które zostaną przybliżone poniżej.

REKLAMA

Koniec Lex Deweloper - co zmieni się po 1 września dla nabywców mieszkań i całego rynku mieszkaniowego? Plany Ogólne Gmin i Zintegrowane Plany Inwestycyjne zastąpią specustawę?

W dniu 31 sierpnia 2026 r. kończy się okres przejściowy związany z wygaszaniem specustawy mieszkaniowej, czyli tzw. Lex Deweloper. Od września nowe inwestycje będą realizowane już wyłącznie w oparciu o zreformowany system planowania przestrzennego, obejmujący m.in. Plany Ogólne Gmin oraz Zintegrowane Plany Inwestycyjne (ZPI). To jedna z najważniejszych zmian dla rynku nieruchomości w ostatnich latach, której skutki będą odczuwalne nie tylko przez deweloperów, ale również przez osoby planujące zakup mieszkania – pisze Grzegorz Kawecki, Prezes Pekabex Development.

Ofiarą mobbingu może być nie tylko pracownik, ale też przełożony. Nowelizacja przepisów zmienia nie tylko definicję mobbingu

Mobbing to nie zawsze niepożądane zachowanie zachodzące w relacji przełożony–podwładny. Codzienność w zakładach pracy bywa bardziej skomplikowana, a znowelizowane przepisy Kodeksu pracy będą to uwzględniały.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA