REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stało się. Wiek emerytalny idzie mocno w górę. Będzie jednakowy dla kobiet i mężczyzn. Prezydent już podpisał ustawę

Stało się. Wiek emerytalny idzie mocno w górę. Prezydent  Duda już podpisał ustawę
Granica wieku po przekroczeniu której, przejdą na emeryturę przesuwa się z 65 do 70 lat. Ta rewolucyjna zmiana dotyczy jednej grupy zawodowej. Prezydent Andrzej Duda już podpisał nowelizację ustawy.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Granica wieku po przekroczeniu której, przejdą na emeryturę przesuwa się z 65 do 70 lat. Ta rewolucyjna zmiana dotyczy jednej grupy zawodowej. Prezydent Andrzej Duda już podpisał nowelizację ustawy.

rozwiń >

Koniec „komorniczej dyskryminacji”?

Prezydencka kancelaria poinformowała, że ustawa została podpisana 25 czerwca. Dokument likwiduje — jak twierdzi Ministerstwo Sprawiedliwości — dyskryminacyjne zasady narzucone tej grupie zawodowej w czasach rządów PiS. Wówczas granica wieku dla komorników została sztywno ustalona na 65 lat. Żadnych wyjątków, żadnych przedłużeń. W efekcie minister sprawiedliwości w latach 2019–2021 odwołał aż 21 komorników wyłącznie z powodu wieku.

REKLAMA

REKLAMA

Nowe przepisy wyrównują zasady z tymi obowiązującymi w innych zawodach prawniczych. Notariusze kończą pracę w wieku 70 lat. Sędziowie — co do zasady — w wieku 65, ale mogą złożyć wniosek o przedłużenie do siedemdziesiątki. Adwokatów i radców nie obowiązuje żaden górny limit wiekowy.

Sądowa korekta rzeczywistości

Część komorników, którzy zostali zmuszeni do zakończenia kariery zawodowej, skierowała sprawy do sądów administracyjnych. I wygrywała. Wszystkie zaskarżone decyzje ministra zostały prawomocnie uchylone. Sądy nie miały wątpliwości: obowiązujące regulacje naruszały zasadę równości wobec prawa.

To właśnie orzecznictwo sądów stało się impulsem do przygotowania nowelizacji, która teraz staje się obowiązującym prawem.

REKLAMA

Emerytura? Wedle własnej decyzji

Nowelizacja nie wprowadza obowiązku pracy do 70. roku życia. Komornicy mogą — ale nie muszą — pozostać aktywni zawodowo do tego momentu. W każdej chwili, po spełnieniu warunków emerytalnych, mogą zakończyć pracę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co więcej, ustawa daje też możliwość powrotu. Komornik, który został odwołany z powodu wieku, może zostać ponownie powołany — pod warunkiem, że nie przekroczył jeszcze siedemdziesiątki.

Dłuższa asesura — bez limitu

To nie koniec zmian. Nowelizacja znosi również dotychczasowy limit trwania asesury komorniczej. Teraz asesorzy będą mogli zdobywać doświadczenie zawodowe tak długo, jak uznają to za stosowne.

Ministerstwo podkreśla, że to "zasadny powrót" do wcześniejszych rozwiązań — tych, które nie zmuszały młodych adeptów zawodu do podejmowania decyzji o powołaniu na komornika w sytuacji, gdy jeszcze nie byli gotowi.

Emerytura wciąż wcześnie, ale nie dla wszystkich

Warto przypomnieć: powszechny wiek emerytalny w Polsce to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Przepisy przywrócone przez rząd Zjednoczonej Prawicy w 2017 r. uchyliły wcześniejsze plany stopniowego podnoszenia wieku emerytalnego.

Jednak jak pokazuje przykład komorników — niektóre grupy zawodowe chcą i mogą pracować dłużej. Teraz, zgodnie z prawem, będą mieć taką możliwość.

Nowe prawo wchodzi w życie już wkrótce

Nowelizacja ustawy o komornikach sądowych zacznie obowiązywać 14 dni po jej ogłoszeniu. To zmiana, która nie tylko porządkuje stan prawny, ale i przywraca równość wśród zawodów zaufania publicznego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA