REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Trzynasta emerytura w 2026 roku - wysokość jest już znana, sprawdź ile dostaniesz tego świadczenia

Tomasz Piwowarski
Radca prawny z kilkunastoletnim prawniczym doświadczeniem, specjalizujący się w prawie cywilnym, gospodarczym, nieruchomości, pracy. Fan motoryzacji oraz Włoch, a od nie tak dawna – motocyklista.
trzynastka, trzynasta emerytura, 2026, ZUS, emerytura
Wysokość trzynastki w 2026 roku jest już do policzenia - podwyżka będzie mizerna
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Już teraz można z dużą dokładnością policzyć, ile wyniesie trzynastka w 2026 roku. Kalkulacje są oparte na danych z GUS i aktualnych przepisach. Sprawdź w naszym artykule szczegółowe kalkulacje i dowiedz się, ile możesz otrzymać. Niestety podwyżka trzynastej emerytury będzie w 2026 roku mizerna.

rozwiń >

Trzynastka w 2025 roku – ile to było?

Wysokość trzynastej emerytury w 2025 roku wyniosła 1.878,91 zł – dokładnie tyle samo, co emerytura minimalna (z uwzględnieniem waloryzacji z marca). Kwota z bieżącego roku jest kluczowa dla wyliczenia świadczenia na przyszły rok. Należy pamiętać, że w 2026 roku zarówno emerytury, jak i trzynastka poddane będą kolejnej waloryzacji

REKLAMA

REKLAMA

Jaki wzrost emerytur nastąpi w marcu 2026? Czy można już to prognozować?

Już teraz możemy z dużą pewnością przewidzieć, jak wysoka będzie waloryzacja emerytur w 2026 roku. Co roku bowiem świadczenia emerytalne podlegają waloryzacji – czyli procentowemu wzrostowi ustalonemu na podstawie wskaźnika waloryzacji. Do jego obliczenia wykorzystywane są dane gospodarcze i statystyczne, głównie z GUS, które w większości są już znane za 2025 rok. Waloryzacja chroni emerytów przed utratą siły nabywczej ich świadczeń i stanowi ochronę przed inflacją.

Wskaźnik waloryzacji emerytur

Wskaźnik waloryzacji emerytur składa się z dwóch głównych części. Pierwsza to inflacja – czyli średni wzrost cen towarów i usług, jaki nastąpił w poprzednim roku. Prezes GUS publikuje tę informację do 31 stycznia roku następnego, więc inflacja za 2025 rok będzie znana do końca stycznia 2026 roku. Drugą częścią jest wzrost wynagrodzeń na rynku pracy. Ważne jest to, że do wskaźnika waloryzacji wliczane jest co najmniej 20% tego wzrostu (nie 20% samych wynagrodzeń, ale 20% ich wzrostu). Takie podejście sprawia, że emerytury rosną nie tylko ze względu na drożyznę, ale także odzwierciedlają wzrost zarobków pracowników, co czyni je bardziej dostosowane do rzeczywistej sytuacji gospodarczej

Co się da stwierdzić na podstawie znanych wskaźników GUS?

Co mówią najnowsze dane GUS? Od stycznia do września 2025 średnia inflacja roczna wyniosła 4%, przy czym w miarę upływu miesięcy wskaźniki te spadały z ok. 4% do ok. 3%. Jeśli ten trend się utrzyma, całoroczna inflacja za 2025 rok ma wynieść około 4%.

REKLAMA

Warto wiedzieć, jak kształtowała się inflacja rok do roku, w poszczególnych miesiącach 2025 r., do września włącznie:

  • styczeń - 4,9%
  • luty - 4,9%
  • marzec - 4,9%
  • kwiecień - 4,3%
  • maj - 4%
  • czerwiec - 4,1%
  • lipiec - 3,1%
  • sierpień - 2,9%
  • wrzesień - 2,9%
  • październik - 2,8%

To daje właśnie średnią jak dotychczas na poziomie 3,9% rok do roku.

Na podstawie ogłoszonych danych GUS można stwierdzić, że płace nominalne (bez uwzględnienia inflacji) wzrosną w 2025 roku o 8%. Realny wzrost wynagrodzeń obliczany jest jednak inaczej – uwzględnia on spadek siły nabywczej pieniądza wywołany inflacją. Aby wyznaczyć realny wzrost płac za rok 2025, należy od nominalnego wzrostu (8%) odjąć inflację (4%). Wynik tego obliczenia wynosi około 4%. Bardziej szczegółowe szacunki wykonane przez ekonomistów wskazują na realny wzrost wynagrodzeń na poziomie 3,9%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł. Natomiast w 2025 roku ostatnie dane zostały podane przez Prezesa GUS za II kwartał, gdzie przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2025 r. wyniosło 8748,63 zł.

Ważne

Prawo daje możliwość zastosowania waloryzacji kwotowej, czyli podwyższenia emerytur o co najmniej 250 zł. To rozwiązanie przy słabych wskaźnikach gospodarczych przyniosłoby emerytom większy wzrost świadczeń. Rząd jednak nie zdecydował się na ten krok, tłumacząc to trudną sytuacją finansów publicznych i gospodarki. Zamiast tego waloryzacja nastąpi zgodnie z wcześniej omówionym systemem procentowym. Dlatego też nie zwiększono udziału wzrostu wynagrodzeń w waloryzacji ponad minimum – czyli 20%.

Jaka będzie kwota trzynastej emerytury w 2026 roku?

Wskaźnik waloryzacji emerytur przewidziany na 2026 rok będzie obliczany jako suma dwóch elementów: wskaźnika inflacji za rok 2025 (4%) i 20% z realnego wzrostu wynagrodzeń za ten sam okres. Skoro realny wzrost wynagrodzeń szacunkowo wynosi 3,9%, to 20% tej wartości daje 0,78%. Łączny wskaźnik waloryzacji wyniesie zatem 4,78%. Trzynastka z roku 2025, która osiągnęła wartość 1.878,91 zł, zostanie w marcu 2026 roku powiększona o 4,78%. Po przeprowadzeniu tego obliczenia otrzymujemy kwotę 1.968,72 zł brutto – to będzie wysokość trzynastej emerytury obowiązująca w roku 2026. Należy zaznaczać, że ta prognozowana kwota stanowi wartość brutto i może ulec drobnym wahaniom w zależności od ostatecznie ogłoszonych przez GUS wartości inflacji oraz realnego wzrostu wynagrodzeń za rok 2025. Jednak istotne różnice od prognozowanej kwoty nie są oczekiwane.

Ważne

Szacunki wskazują, że trzynastka w 2026 roku wyniesie około 1.968,72 zł brutto. Ta sama kwota będzie stanowić emeryturę minimalną po waloryzacji. Oznacza to, że zarówno trzynastki, jak i minimalne emerytury wzrosną o około 90 zł brutto w stosunku do 2025 roku.

A ile wyniesie czternastka w 2026 roku?

Czternastą emeryturę można łatwo przewidzieć, ponieważ jest ona równa trzynastce. Dlatego czternastka w 2026 roku wyniesie również 1.968,72 zł brutto.

Jaka będzie łączna kwota wzrostu trzynastego i czternastego świadczenia emerytalnego w 2026 roku?

Biorąc pod uwagę prognozy dotyczące wysokości trzynastki i czternastki w 2026 roku, emeryci mogą spodziewać się łącznego wzrostu tych świadczeń o 180 zł brutto.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

REKLAMA

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

REKLAMA

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

Dziedziczenie pieniędzy z subkonta w ZUS i konta w OFE. Kto je otrzyma po śmierci ubezpieczonego? Co to jest wypłata gwarantowana?

Środki (pieniądze) zapisane na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą być podzielone i wypłacone po śmierci osoby ubezpieczonej. Podobnie, jak to dzieje się ze środkami zgromadzonymi w otwartym funduszu emerytalnym (OFE). Kto otrzyma te pieniądze po śmierci osoby ubezpieczonej?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA