REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ponowne obliczenie kapitału początkowego

Aleksandra Pajewska
Ponowne obliczenie kapitału początkowego wymaga złożenie wniosku do ZUS. /Fot. Fotolia
Ponowne obliczenie kapitału początkowego wymaga złożenie wniosku do ZUS. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Ponowne obliczenie kapitału początkowego to możliwość, która istnieje od 1 stycznia 2013 roku. Czy wprowadzone zmiany są korzystne dla obecnych i przyszłych emerytów? Jak możliwość ponownego obliczenia kapitału początkowego wpływa na wysokość emerytury i renty?

Podstawą obliczenia emerytury, ustalonej według nowych, zreformowanych zasad, jest suma kwot zwaloryzowanego kapitału początkowego i zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne. Kapitał początkowy wyliczany jest dla każdej osoby na dzień 1 stycznia 1999 roku bez względu na to, kiedy został przesłany do ZUS wniosek o jego ustalenie i kiedy została wydana odpowiednia decyzja.

REKLAMA

REKLAMA

Ustalenie wysokości kapitału początkowego opiera się na porównaniu kwot podstawy wymiaru składek za miesiące pozostawania w ubezpieczeniu z kwotami przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym. Odbywa się to w sposób proporcjonalny do liczby miesięcy pozostawania w ubezpieczeniu. Dotychczas porównywane było do przeciętnego wynagrodzenia za cały rok kalendarzowy. Do sumy wynagrodzeń za te miesiące porównywana jest suma wynagrodzeń danej osoby za pierwszy rok pozostawania w ubezpieczeniu. Sposób obliczania wysokości kapitału początkowego wpływa na wysokość pobieranego świadczenia.

Zobacz również: Waloryzacja rent i emerytur w 2014 roku

Ponowne obliczenie

Nowelizacja ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych daje możliwość ponownego wyliczenia wysokości świadczenia. Dotychczas dla osób, które do podstawy wymiaru świadczenia wskazywały niepełny rok, wyliczenie kapitału początkowego było niekorzystne. Pracowały one tylko kilka miesięcy w roku, otrzymywane wynagrodzenie było dzielone na cały rok (12 miesięcy) by ustalić wysokość kapitału początkowego. Nowe regulacje korzystnie wpływają na wysokość emerytur osób powracających do pracy po przerwie związanej z urlopem wychowawczym czy osób mających kilku miesięczną przerwę w zatrudnieniu. Kapitał początkowy liczony będzie zgodnie z okresem faktycznego podlegania ubezpieczeniu. Możliwość domagania się ponownego ustalenie wysokości kapitały początkowego na podstawie nowo obowiązujących przepisów przewidziana jest dla osób aktywnych zawodowo przed 1999 rokiem oraz dla tych, które świadczenie już pobierają.

REKLAMA

Kapitał początkowy liczony jest zgodnie z okresem faktycznego podlegania ubezpieczeniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek

Ponowne obliczenie kapitału początkowego wymaga złożenie wniosku do ZUS. Istnieje możliwość by ZUS sam ponownie obliczył wysokość kapitału początkowego. Ma to miejsce w sytuacji gdy ZUS będzie obliczał dla danej osoby emeryturę na nowych zasadach, jeśli będzie to dla niej korzystniejsze. Wniosek o ustalenie wysokości kapitału początkowego powinien być wniesiony do ZUS najpóźniej z wnioskiem o emeryturę. Wypłata emerytury w podwyższonej wysokości nastąpi nie wcześniej niż od miesiąca złożenia wniosku. Pismo składać należy w jednostce ZUS, która wydała decyzję o ustalenie wysokości kapitału początkowego, osobiście lub drogą pocztową. Wniosek powinien zawierać znak sprawy (rozpoczynający się od symbolu KPU 1 00…). Jednostki ZUS dysponuje także gotowym wzorem wniosku, formularzem – ZUS Kp-3. Jest on dostępny zarówno w tradycyjnej formie papierowej jak i elektronicznej (na stronie internetowej). Do wniosku dołączyć należy dokumenty świadczące o okresach składkowych i nieskładkowych (np. legitymację ubezpieczeniową) oraz zaświadczenie Rp-7 lub dokumenty płacowe, uzyskane od pracodawcy, które potwierdzają wysokość uzyskiwanych zarobków. Dokumenty należy przedłożyć w oryginałach, ewentualnie w formie poświadczonych notarialnie odpisów.

Polecamy serwis: Emerytury

Decyzja

Organ ma 60 dni na wydanie decyzji. Termin ten liczony jest od dnia wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej dla wydania rozstrzygnięcia.

Przykład przeliczenia kapitału początkowego: Pani Maria korzystała z urlopu wychowawczego w wymiarze trzech lat. Wróciła do pracy na początku roku 1997. Przez cztery miesiące otrzymywała wynagrodzenie, w sumie 4000 zł. Na podstawie wniosku pani Marii ZUS obliczył wysokość jej kapitału początkowego, tj. 333 zł miesięcznie. Odniósł się bowiem do całego okresu urlopu wychowawczego i pracy. W obecnym stanie prawnym wysokość kapitału początkowego będzie liczona zgodnie z okresem faktycznego podlegania ubezpieczeniu.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Masz słup na działce? Ten wyrok TK otwiera Ci drogę do pieniędzy za bezumowne korzystanie przez firmę przesyłową. Nie można zasiedzieć służebności gruntowej o treści służebności przesyłu

W dniu 2 grudnia 2025 r. Trybunał Konstytucyjny wyrokiem w sprawie P 10/16 orzekł, że art. 292 w związku z art. 285 § 1 i 2 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2025 r. poz. 1071, ze zm.), rozumiane w ten sposób, że umożliwiają nabycie przez przedsiębiorcę przesyłowego lub Skarb Państwa, przed wejściem w życie art. 305(1)-305(4) ustawy – Kodeks cywilny, w drodze zasiedzenia służebności gruntowej odpowiadającej treścią służebności przesyłu, są niezgodne z art. 21 ust. 1, art. 64 ust. 2 i 3 w związku z art. 31 ust. 3 oraz art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Trybunał uznał, że dotychczasowe orzecznictwo dopuszczające możliwość nabycia służebności odpowiadającej treścią służebności przesyłu naruszyło zasadę numerus clausus praw rzeczowych kreując niespójny systemowo rodzaj służebności, przez co doszło do ograniczenia prawa własności. Właściciele nieruchomości nie byli bowiem w stanie przewidzieć skutków braku swojej aktywności czyli utraty swoich praw względem nieruchomości skoro przed rokiem 2008 r. nie istniała służebność przesyłu. Wyrok ten jest bardzo ważny dla przedsiębiorstw przesyłowych, które nie posiadają tytułu prawnego do posadowionych na nieruchomościach innych osób urządzeń, jak również dla tysięcy właścicieli działek, przez które te urządzenia przebiegają. O ile dla tej drugiej grupy osób to bardzo dobra wiadomość bo otwiera przed nimi nowe możliwości, o tyle dla przedsiębiorstw przesyłowych wyrok Trybunału oznacza duże kłopoty i jeszcze większe koszty.

Bon senioralny: dla kogo, ile, od kiedy? Rzadko kto (85+) dostanie 2150 zł miesięcznie. Jakie kryteria dochodowe seniora i uprawnionego do bonu?

W 2026 roku ma wejść w życie ustawa o bonie senioralnym. Głównym celem tej ustawy ma być wsparcie finansowe osób aktywnych zawodowo w zapewnieniu opieki nad członkami ich rodzin - seniorami w wieku 75 lat lub więcej. Projekt tej ustawy – przygotowany przez Ministra ds. Polityki Senioralnej - jest obecnie na finiszu rządowych prac legislacyjnych (obecnie na etapie Stałego Komitetu Rady Ministrów) i nie został jeszcze wniesiony do Sejmu. Zatem ustawa ta ma bardzo niewielkie szanse wejść w życie 1 stycznia 2026 r. – jak przewiduje obecny projekt.

3 pytania lekarza w PZON. Jak dziecko odpowie to znika niepełnosprawność. Nie ma pkt 7 w orzeczeniu. Nie ma świadczeń
W 2026 r. opiekun + osoba niepełnosprawna nie będą mieli 7421 zł. Opiekun nie pójdzie też do pracy

Pierwsza oczekiwana zmiana to łączenie świadczenia wspierającego (otrzymuje osoba niepełnosprawna - przeszło 4000 zł w wariancie 100 punktów) i pielęgnacyjnego (otrzymuje opiekun - w 2026 r. przeszło 3000 zł). Dałoby to poważną kwotę do 7421 zł miesięcznie (nie ma środków w budżecie) w maksymalnym wymiarze. Druga oczekiwana zmiana to zgoda przepisów na możliwość pójścia do pracy przez opiekuna osoby niepełnosprawnej mającej stare świadczenie pielęgnacyjne. Dziś opiekun musi wybrać - praca albo opieka nad np. schorowaną matką. W 2026 r. obie zmiany (łączenie świadczeń i łączenie pracy z opieką) są nierealne (na dziś) do wprowadzenia).

REKLAMA

Wyrok: Osoba niepełnosprawna ważyła 30 kg. MOPS: No i co z tego. Nie ma świadczenia pielęgnacyjnego. Co zrobił sąd?

Łamanie prawa przez MOPS polega na podważaniu treści orzeczeń o niepełnosprawności (stopień znaczny). Wydane w PZON orzeczenie o niepełnosprawności (stopień znaczny) wobec ciężko chorego człowieka mówi "wymaga stałej opieki" a MOPS podważa dokument orzeczenia. I to poprzez takie dokumenty "niemedyczne" jak wywiad środowiskowy i ankieta. Generalnie od dekady pracownicy MOPS podważają orzeczenia o niepełnosprawności na dwa sposoby. Pierwszy to żądanie dodatkowej (niż orzeczenie o niepełnosprawności) dokumentacji medycznej, która jest zestawiona z wywiadem środowiskowym, ankietą i orzeczeniem o niepełnosprawności. Druga praktyka tego typu to przeprowadzenie wywiadu środowiskowego (rodzinnego) i wyciągnięcie wniosków: "Osoba niepełnosprawna wcale nie jest tak chora jak wynika z orzeczenia. Całkiem nieźle sobie radzi". I następnie odmowa przyznania świadczenia pielęgnacyjnego opiekunowi. Wywiad przeprowadzają pracownicy socjalni nie mający uprawnień lekarskich, ale MOPS nie widzą tu problemu prawnego. Dodatkowo MOPS nie stosują zaleceń NSA, że wywiad środowiskowy to absolutny wyjątek, gdy jest orzeczenie o niepełnosprawności, a nie standardowe narzędzie w postępowaniu administracyjnym.

Zleceniobiorca może korzystać z samochodu, ale musi zapłacić podatek. Tylko jak to prawidłowo policzyć?

Nie tylko pracownik uzyskuje przychód, gdy korzysta ze służbowego samochodu na potrzeby prywatne. Ale tylko w jego przypadku ten przychód określa się ryczałtowo. Co to oznacza i jak to prawidłowo policzyć?

Nowe świadczenie dla seniorów: bon senioralny 2150 zł miesięcznie. Decyduje średni miesięczny dochód

Rząd kończy prace nad trzema rozwiązaniami, które mają odmienić życie osób starszych w Polsce. Bon senioralny, najem senioralny oraz nowy program dziennych miejsc pobytu to kompleksowy pakiet wsparcia, który ma zapewnić seniorom bezpieczeństwo, lepsze warunki mieszkaniowe i codzienną opiekę. Minister Marzena Okła-Drewnowicz zapowiada, że to początek nowej jakości w polityce senioralnej – opartej na godności, aktywności i realnym wsparciu dla osób starszych oraz ich rodzin.

Rewolucyjne przepisy weszły w życie! Aż 5 dni wolnego z rzędu bez konieczności brania urlopu

W te Święta Bożego Narodzenia czeka nas wyjątkowo długi, bo aż pięciodniowy odpoczynek z rzędu. Dlaczego? Wynika to z nowych przepisów, dzięki którym Wigilia po raz pierwszy jest dniem wolnym od pracy. Świętowanie rozpocznie się już w środę. Oto szczegóły.

REKLAMA

Firmy boją się KSeF! Co trzecie MŚP wciąż niegotowe, choć zmiany są nieuniknione

Firmy nie są gotowe, a czasu prawie już nie ma. Okazuje się, że ponad jedna trzecia MŚP nie wdrożyła jeszcze Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), choć większość popiera zmianę. Główną przeszkodą nie jest niechęć, lecz chaos informacyjny i brak narzędzi.

Nie dla żołnierza pozwolenie na broń - tak orzeka Naczelny Sąd Administracyjny

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok w sprawie pozwolenia na broń. Żołnierz zawodowy, mimo formalnego zatarcia skazania, nie otrzyma pozwolenia na broń do celów kolekcjonerskich. Sąd jednoznacznie orzekł, że przeszłość kryminalna wnioskodawcy może być brana pod uwagę przy ocenie wniosku, nawet gdy dana osoba oficjalnie uchodzi za niekaraną. Orzeczenie ma znaczenie dla wszystkich ubiegających się o pozwolenie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA