REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS czy OFE – niekonstytucyjność wyboru?

Redakcja
ZUS czy OFE – niekonstytucyjność wyboru?/ Fot. Fotolia
ZUS czy OFE – niekonstytucyjność wyboru?/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

ZUS czy OFE to wybór, przed jakim stoją ubezpieczeni w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku. Konstytucyjność możliwości decydowania pomiędzy ZUS i OFE, a przede wszystkim umorzenie części aktywów postanowiła zaskarżyć do TK Irena Lipowicz – Rzecznik Praw Obywatelskich.

Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO) Irena Lipowicz zdecydowała się na skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego (TK) ustawy z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych (Dz.U. z 2013 r. po. 1717). Wskazana ustawa pozwala samym ubezpieczonym na dokonanie wyboru pomiędzy subkontem w ZUS a Otwartym Funduszem Emerytalnym (OFE).

REKLAMA

REKLAMA

Zadaj pytanie na Forum

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Zasada zaufania do państwa

Prof. Lipowicz powołała się na wynikającą z konstytucji zasadę zaufania do państwa i stanowionego przez nie prawa, konkretnie z zasady demokratycznego państwa prawnego, w którą uderzają regulacje dotyczące umorzenia części aktywów w OFE i przekazania ich na subkonto w ZUS. Zdaniem RPO umorzenie aktywów w funduszach ma charakter niekonstytucyjny. Zgodnie z art. 2 konstytucji „Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej”. Istotę wskazanej zasady stanowi bowiem zakaz znoszenia i ograniczania praw podmiotowych, które przysługują jednostce/ innym podmiotom występujących w obrocie prawnym. Dotyczy to zarówno praw nabytych w drodze skonkretyzowanej decyzji jak i tych, nabytych na mocy wniosku o ich przyznanie. Odstąpienie od powyższej zasady jest możliwe, w drodze wyjątku, jedynie, gdy pozostaje ona w kolizji z inną zasadą konstytucyjną.

REKLAMA

Umorzenie aktywów w OFE

Główny zarzut ze strony RPO dotyczy możliwości państwa wycofania się z koncepcji funkcjonowania systemu emerytalnego, do którego ubezpieczeni przystąpili dobrowolnie. Dotyczy to zwłaszcza osób urodzonych przed końcem 1968 roku, które miały możliwość dobrowolnego przystąpienia do kapitałowej części systemu emerytalnego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Uwzględnienie skargi RPO przez Trybunał może w ostateczności doprowadzić do cofnięcia umorzenia aktywów. Warto wskazać, że koszt takiej operacji to 150 mld zł. Trybunał z pewnością weźmie więc pod uwagę wartość konstytucyjną, jaką jest równowaga finansów publicznych.

Polecamy serwis: Praca

Wybór OFE a wywłaszczenie

Zdaniem RPO nie zachodzą podstawy by zaskarżyć ustawę w oparciu o art. 21 i 64 ustawy zasadniczej, które dotyczą wywłaszczenia i ochrony własności. Umorzenia części aktywów OFE nie można traktować jako wywłaszczenia, gdyż odpowiednia wartość została zapisana na subkontach ubezpieczonych w OFE i te środki będą miały wpływ na wysokość emerytur. Dodatkowo OFE są częścią publicznego systemu emerytalnego, więc także z tego powodu nie można mówić o wywłaszczeniu.

Formalny wniosek ma zostać przygotowany w ciągu kilku tygodni.

Warto także pamiętać, że na dokonanie wyboru pomiędzy samym ZUS a ZUS i OFE mamy czas jedynie do końca lipca 2014 roku. Na mocy ustawy o funduszach emerytalnych z 6 grudnia 2013 roku w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku ubezpieczeni mają, w ramach tzw. okienka transferowego, możliwość podjęcia decyzji dotyczącej dalszego korzystania z OFE. Oświadczenia o pozostawaniu w OFE nie cieszą się jednak dużym zainteresowaniem ze strony społeczeństwa.

Oświadczenie o przekazywaniu składki do OFE

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych (Dz.U. z 2013 r. po. 1717).

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. 1997 nr 78 poz. 483).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak konsekwencje korzystania z niego ponoszą również pracownicy. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym byli nieobecni w pracy. Niespodziewany skutek pojawia się również po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Nowe świadczenie 1700 zł – zasady

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

REKLAMA

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak warto pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

REKLAMA

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA