REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

OFE czy ZUS – co wybrać?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Aleksandra Pajewska
OFE czy ZUS – wyboru można dokonać do 31 lipca 2014 roku. /Fot. Fotolia
OFE czy ZUS – wyboru można dokonać do 31 lipca 2014 roku. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 2014 roku ubezpieczeni mają możliwość wyboru: OFE czy ZUS. W okresie od 1 kwietnia do 31 lipca mogą wybrać, czy pozostają w OFE, czy przechodzą do innego funduszu, czy też z niego rezygnują na rzecz ZUS. Wybór OFE ma więc charakter dobrowolny.

Dotychczasowy stan prawny – obowiązkowe OFE

Wszystkie osoby urodzone po 31 grudnia 1968 roku, które podejmowały pracę objętą obowiązkowym systemem ubezpieczeń społecznych, miały obowiązek przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Brak dobrowolnego wyboru OFE skutkował wyłonieniem go w drodze losowania. Dla tej kategorii osób przynależność do funduszu była więc obligatoryjna. Możliwość wyboru pozostawiono jedynie urodzonym w przedziale czasu od 31 grudnia 1948 roku do 1 stycznia 1969 roku.

REKLAMA

REKLAMA

Sprawdź, co Ci się bardziej opłaca – ZUS czy OFE? Kup poradnik z opiniami ekspertów!

Wybór OFE

Od 1 lutego 2014 roku zmianie uległy zasady dalszego odprowadzania składek do otwartego funduszu emerytalnego za osoby będące jego członkami, w chwili wejścia ustawy w życie. W związku z powyższym od 2014 roku przynależność do OFE jest dobrowolna. W terminie od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku każdy ubezpieczony podlegający obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu (któremu zostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego) będzie miał możliwość dobrowolnego podjęcia decyzji dot. przynależności do OFE. Będzie miał do wyboru trzy opcje.

Po pierwsze, będzie mógł pozostać w dotychczasowym funduszu. Wówczas wymagane jest złożenie oświadczenia do ZUS o dalszym przekazywaniu składki do OFE. Składając w/w wniosek można dokonać zmiany OFE. Jest to druga możliwość. Zmiana funduszu nie następuje jednak na mocy samego oświadczenia lecz z tytułu zawarcia z nowo wybranym OFE umowy członkowskiej.

REKLAMA

Brak zawarcia umowy z nowo wybranym OFE powoduje odprowadzanie składki na dotychczasowy fundusz.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Brak oświadczenia o dalszym korzystaniu z funduszu prowadzi do automatycznego przyjęcia, że ubezpieczony rezygnuje z OFE i korzysta tylko z subkonta w ZUS. W tym – trzecim – przypadku całość składki będzie więc przekazywana do ZUS.

Oświadczenie członka OFE

Oświadczenie o dalszym korzystaniu z funduszu można złożyć pisemnie (osobiście, bezpośrednio w ZUS lub za pośrednictwem poczty) oraz drogą elektroniczną (w formie uwierzytelnionego dokumentu elektronicznego). Swoją treścią obejmować powinno: dane identyfikacyjne oraz adresowe członka OFE, informacje o pozostawaniu w funduszu (ewentualnie nazwę nowo wybranego) oraz podpis wnioskodawcy.

Zobacz również: OFE – zmiany w 2014 roku

Nowi pracownicy

Obowiązek przystąpienia do OFE nie obejmie więc nowych pracowników, tj. rozpoczynających aktywność zawodową w 2014 roku. W terminie czterech miesięcy od podjęcia działalności wymagającej ubezpieczenia mają oni możliwość zgłoszenia się do funduszu. W tym celu powinni zawrzeć umowę członkowską.

Brak zawarcia umowy z OFE skutkuje zaewidencjonowaniem składki na subkoncie w ZUS.

Okienko wyboru

Kolejne okienko transferowe (wyboru) będzie w 2016 roku. Regularnie, co cztery lata, w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca, ubezpieczeni będą mogli podjąć decyzję w tym zakresie.

Zadaj pytanie na FORUM

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych (Dz.U. z 2013 r. po. 1717).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wojsko to nie tylko mundur, pieniądze i doświadczenie. Po zwolnieniu ze służby żołnierzom przysługują konkretne uprawnienia

Młodzi ludzie obecnie przychylniej niż przed laty patrzą na służbę wojskową. Do jej podjęcia zachęcają ich kampanie społeczne i warunki finansowe. Jednak jakie są pozostałe konsekwencje służby wojskowej dla późniejszej kariery cywilnej?

Pod domem pojawi się nowy (pomarańczowy) worek na odpady. Nie będzie już trzeba odbywać wycieczek do PSZOK-u

Niektóre miasta i gminy w Polsce decydują się na wprowadzenie nowego (pomarańczowego) worka na odpady – aby „ułatwić życie” swoim mieszkańcom (a zwłaszcza seniorom) zwalniając ich z konieczności wizyt w gminnych punktach selektywnego zbierania odpadów (tzw. PSZOK-ach) oraz aby zapobiec powstawaniu „dzikich” wysypisk odpadów na terenie miasta. Jest to rozwiązanie prospołeczne i proekologiczne, z którego mogą brać przykład również inne miasta i gminy w Polsce.

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest pewien sposób aby zarabiać więcej będąc nadal tylko na minimalnej płacy – nawet o nieco więcej niż jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Można otrzymać dodatkowo nawet 5.379,20 zł.

Kolejne pytanie do TSUE o kredyty z WIBOR-em. Czy polskie prawo wystarczająco chroni kredytobiorców?

Sąd Okręgowy w Krakowie w osobie sędzi Anny Baran postanowił skierować do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), pytanie czy polskie regulacje dotyczące zasad oprocentowania kredytów hipotecznych są zgodne z unijnym prawem chroniącym konsumentów. Analizy pytania prejudycjalnego i jego uzasadnienia, dokonuje radca prawny Paweł Stalski, specjalizujący się w prawie ochronnych konsumentów i w sporach sądowych z bankami.

REKLAMA

Kto może dostać orzeczenie o niepełnosprawności na stałe? Przepisy w 2025 r.

W czerwcu 2025 r. weszły w życie nowe przepisy, które określają minimalne okresy, na jakie – w określonych przypadkach – można otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności lub jej stopniu. Czy zmianom uległy również zasady dotyczące wydawania orzeczeń na stałe? Jakie są aktualnie zasady? Rozwiewamy wątpliwości.

Jeśli stać cię na taki luksus, to zapłać podatek. Urzędy są zgodne i każą płacić miłośnikom zwierząt. Trzeba też dopełnić formalności

Czy cena psa, kota, czy żółwia to jedyny koszt, jaki ponosimy zapraszając go pod swój dach? Wiele osób tak myśli i nie bierze pod uwagę tego, że zakup zwierzaka może wiązać się z dodatkowymi kosztami od razu po zakupie.

Dajesz pieniądze dzieciom? Musisz zachować te warunki, aby fiskus się nie przyczepił - karna stawka to nawet 20% darowizny

Któż z nas nie otrzymał lub nie przekazał komuś w rodzinie choćby drobnych sum pieniędzy, na przykład w związku z okazją taką jak rocznica urodzin, czy imieniny? Nie można jednak tego czynić dowolnie, aby nie znaleźć się w polu zainteresowania fiskusa. Nieprawidłowo dokonana darowizna może bowiem oznaczać konieczność zapłacenia karnej stawki podatku, która wynosi 20%, a także odpowiedzialność karno-skarbową! A wystarczy dokonać stosunkowo prostych formalności, by tego uniknąć.

Pracownicy samorządowi i premie – co może zakwestionować Regionalna Izba Obrachunkowa?

Premie i nagrody uznaniowe dla pracowników samorządowych to temat, który regularnie budzi zainteresowanie organów nadzoru finansowego. Regionalne Izby Obrachunkowe coraz częściej skupiają się i analizują zasadność ich przyznawania. Naruszenia dyscypliny finansów publicznych trafiają się nader często.

REKLAMA

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku: między presją kosztową a inwestycjami w przyszłość [Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym]

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku mierzy się z ograniczonym popytem, spadkiem zamówień, zwłaszcza eksportowych oraz rosnącymi kosztami działalności. Z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym” Grafton Recruitment wynika, że w przetwórstwie przemysłowym odnotowano spadki zatrudnienia, a przedsiębiorstwa koncentrują się na utrzymaniu ciągłości operacyjnej i dostosowaniu do trudnych warunków gospodarczych.

Rząd: Po śmierci bliscy nie odziedziczą Twoich składek. Dostaną je inni emeryci

Emerytka skierowała zapytanie, czy jest możliwe przedłużenie możliwości dziedziczenia środków z subkonta (ZUS). Opisała, że dziś środki zgromadzone w ZUS prócz środków znajdujących się na subkoncie, po osiągnięciu 60 roku życia przez kobiety, przy wyliczaniu ich emerytur są dzielone przez dalsze średnie trwanie życia. Inaczej jest z subkontem – te środki czekają do osiągnięcia 65 r. życia.

REKLAMA