Konkurs "Pracownik roku" - podziękuj swoim pracownikom!

• O KONKURSIE
• KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA I PRACODAWCY
• HARMONOGRAM

Przedłużono termin składania wniosków do 25.03.2019 r.!

O KONKURSIE

Możesz podziękować swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji zgłaszając ich do udziału w Konkursie "Pracownik Roku", po jednym w każdej z trzech kategorii:

Mentor

Osoby, które dzielą się swoim doświadczeniem, wiedzą, inspirują do rozwoju umiejętności zawodowych kształcąc nowych pracowników.

Długodystansowiec

Osoby, które dzięki swojej lojalności, podejściu do pracy i długofalowemu zaangażowaniu, każdego dnia budują wartość firmy.

Inicjator

Osoby, które dzięki swojej aktywności, pomysłom i rozwiązaniom przyniosły organizacjom realne korzyści.

Celem Konkursu jest docenienie pracy najlepszych pracowników oraz promocja motywowania pozapłacowego. Organizatorem konkursu jest Business Centre Club i 4 Business & People Sp. z o.o.

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA I PRACODAWCY

Konkurs „Pracownik Roku” to nasza odpowiedź na obecną sytuację na rynku pracy. Rynek pracownika mobilizuje nas do wzmocnienia działań, które pomagają nam pozyskać oraz zatrzymać najlepszych pracowników.

Biorąc udział w Konkursie zyskujesz:

Więcej informacji o konkursie "Pracownik roku" >>>

HARMONOGRAM

6.02.2019 – 25.03.2019 
Przyjmowanie zgłoszeń do II edycji Konkursu 
„Pracownik Roku”

26.03.2019 – 27.03.2019 
Ocena zgłoszeń przez Kapitułę 
i wybór Finalistów Konkursu 

08.04.2019 
Gala finałowa Konkursu i ogłoszenie zwycięzców 
w każdej z trzech kategorii