REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Konkurs "Lodołamacze 2019" rozstrzygnięty!

Lodołamacze 2019.
Lodołamacze 2019.

REKLAMA

REKLAMA

Konkurs "Lodołamacze 2019" został rozstrzygnięty! Gala finałowa odbyła się dnia 26 września 2019 r. na Zamku Królewskim w Warszawie. Konkurs patronatem honorowym objęła Małżonka Prezydenta RP Pani Agata Kornhauser-Duda. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

"Lodołamacze 2019"

Dnia 26 września 2019 r. na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się Gala finałowa XIV edycji konkursu "Lodołamacze". To konkurs przede wszystkim dla pracodawców wrażliwych społecznie. Początkowo przyznawano nagrody zatrudniającym jak największą liczbę osób z niepełnosprawnościami. Kapituła konkursu zaczęła dostrzegać i doceniać także inne aspekty, jak dostosowywanie przestrzeni do osób niepełnosprawnych czy dbanie o zdrowie pracowników. Przyznano także nagrodę w kategorii Dziennikarz bez barier, Super Lodołamacz oraz Lodołamacz Specjalny. Konkurs odbył się pod patronatem honorowym Małżonki Prezydenta RP Pani Agaty Kornhauser-Dudy. Patronat medialny nad wydarzeniem objął m.in. portal Infor.pl.

REKLAMA

REKLAMA

Kapituła Konkursu Lodołamacze 2019

  • Krzysztof Michałkiewicz – Pełnomocnik Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych
  • Marian Banaś – Prezes Najwyższej Izby Kontroli
  • Adam Bodnar – Rzecznik Praw Obywatelskich
  • Małgorzata Jarosińska-Jedynak – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju
  • Wiesław Łyszczek – Główny Inspektor Pracy
  • Jan Filip Libicki – Senator RP
  • Sławomir Piechota – Poseł na Sejm RP
  • Marlena Maląg – Prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
  • Gertruda Uścińska – Prezes Zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • profesor dr hab. med. Andrzej Matyja – Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej
  • Prof. dr hab. inż. architekt Ewa Kuryłowicz – Zakład Projektowania i Teorii Architektury na Wydziale Architektury Politechniki Warszawskiej
  • Iwona Schymalla – Prezes w Fundacji Żyjmy Zdrowo, redaktor naczelny portalu internetowego Medexpresspl
  • Krzysztof Skowroński – Prezes Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich
  • Agnieszka Kamińska – Dyrektor Redaktor Naczelny Polskiego Radia Program Pierwszy
  • Krystian Kuczkowski – Zastępca Dyrektora Telewizyjnej Agencji Informacyjnej
  • ks. Stanisław Jurczuk – Prezes Zarządu Głównego Katolickiego Stowarzyszenia Niepełnosprawnych Archidiecezji Warszawskiej

LAUREACI

Kategoria Zakład Pracy Chronionej

I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2019 otrzymuje:
Tartacznictwo -Stolarstwo Ewa Rzepa, 64-212 Siedlec, ul: Łąkowa 7

II miejsce i srebrny medal:
Zakład Aktywności Zawodowej przy Bytomskim Stowarzyszeniu Pomocy Dzieciom i Młodzieży Niepełnosprawnej z siedzibą w Bytomiu,  41-914 Bytom, ul. Strzelców Bytomskich 131 b

REKLAMA

III miejsce i brązowy medal:
Zakład Aktywności Zawodowej Wola Żyrakowska przy Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych „Radość” w Dębicy, 39 – 204  Żyraków, Wola Żyrakowska  80b

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kategoria Otwarty Rynek

I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2019 otrzymuje:
Limatherm Components Sp. z o. o.,  ul. Żelazna 5, 41-506 Chorzów

II miejsce i srebrny medal:
Marbo s.c.,  25-127  Kielce,  Al. Na Stadion  50

III miejsce i brązowy medal:
Kancelaria Wsparcia Zatrudnienia „Szansa Pracy” Beata Tomecka-Nabiałczyk, 90-317 Łódź, ul. Orla  23/3

Kategoria Instytucja

I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2019 otrzymuje:
Wyższa Szkoła Gospodarki, 85-224 Bydgoszcz, ul: Garbary 2

II miejsce i srebrny medal:
Muzeum Narodowe w Kielcach, 25-010 Kielce, pl. Zamkowy 1

III miejsce i brązowy medal:
Centrum Usług Społecznych „Społeczna Warszawa”, 01-886 Warszawa, ul: Z. Nałkowskiej 1

Kategoria Przyjazna Przestrzeń

I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2019 otrzymuje:
Kino Muza w Poznaniu, 61-805 Poznań, ul: Św. Marcin 30

Kategoria Zdrowa Firma

I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2019 otrzymuje:
Lubuski Urząd Wojewódzki, 66-400 Gorzów Wielkopolski, ul: Jagiellończyka 8

Kategoria Dziennikarz bez Barier

I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2019 otrzymują:

  • Dziennikarze z niepełnosprawnością intelektualną z TV.PRZYSTAŃ, ul. ks. Marcina Lutra 2-8, 54-239 Wrocław
  • Katarzyna Montgomery

Wyróżnienie:
Paulina Malinowska-Kowalczyk

Ponadto Kapituła przyznała tytuły honorowe:

SUPER LODOŁAMACZ 2019
Restauracja Different

Wyróżnienie:
Arkadia Fundacja na rzecz osób Niepełnosprawnych

LODOŁAMACZ SPECJALNY 2019
Łukasz Malaczewski

Wyróżnienie:
Prof. dr hab. Bogusław Marek
Agnieszka Niedźwiedzka

Galę swoimi występami uświetnili: rodzeństwo Michał i Marlena Szpak, Maria Sadowska z mężem oraz najlepszy chór w Polsce - zespół Sound'n'Grace.

Lodołamacze 2019.

Więcej informacji na stronie organizatora konkursu >>> POPON

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Seniorzy wciąż podpisują takie umowy, a urzędnicy milczą. Oddają swoje mieszkania w zamian za obietnicę godnej starości

Blisko 150 tysięcy starszych osób w Polsce zdecydowało się na krok, który miał uratować ich domowy budżet. Zamiast spokoju, wielu z nich przeżywa jednak prawdziwy dramat, tracąc majątek całego życia. Choć skala procederu dramatycznie rośnie, a eksperci alarmują o potężnej szarej strefie, kolejne ministerstwa traktują ten palący problem jak gorący kartofel. Dlaczego państwo wciąż nie chroni najsłabszych i co naprawdę dzieje się za drzwiami tysięcy polskich mieszkań? Cztery kluczowe postulaty trafiły właśnie na biurko premiera.

Zasady przyznawania urlopu ojcowskiego. Jak długo trwa ochrona zatrudnienia pracownika? [wzór wniosku]

Pracownik-ojciec dziecka ma prawo do urlopu ojcowskiego. Podczas urlopu zatrudnienie pracownika jest chronione i pracodawca nie może – co do zasady – wypowiedzieć lub rozwiązać z nim umowy o pracę. W celu uzyskania urlopu ojcowskiego pracownik musi spełnić warunki określone przepisami. O jakie warunki chodzi?

Pracodawca może czasem zwolnić pracownika nawet na zwolnieniu lekarskim. Przed czym nie chroni art. 41 kodeksu pracy?

Wśród pracowników utrwaliło się przekonanie, że osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim jest "nietykalna", a samo zwolnienie lekarskie stanowi gwarancję, że w czasie choroby nie da się nikogo zwolnić. Rzeczywistość prawna wygląda jednak inaczej. Ochrona wynikająca z niezdolności do pracy potwierdzonej zwolnieniem lekarskim, rzeczywiście istnieje i ma umocowanie w Kodeksie pracy. Nie ma jednak charakteru bezwzględnego. Jej zakres jest ograniczony zarówno co do sposobu rozwiązania umowy, jak i czasu trwania. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim chroni pracownika tylko w określonych sytuacjach i wyłącznie przez pewien okres.

Dziś zarabiasz ok. 10 tys. zł – dostaniesz emeryturę 3200–4000 zł czyli 32–40% ostatniej pensji. Dla kogo OIPE może być ratunkiem przed emerytalną biedą?

Eksperci szacują, że przyszła emerytura osób dziś aktywnych zawodowo może być warta mniej niż połowę ostatniej pensji. Najnowsze prognozy OECD wskazują, że osoba rozpoczynająca dziś karierę zawodową w Polsce i przez całe życie zarabiająca przeciętne wynagrodzenie może otrzymać świadczenie odpowiadające zaledwie 31,8 proc. wcześniejszych zarobków w przypadku kobiet i 40,6 proc. w przypadku mężczyzn. Dla porównania, średnia w krajach OECD wynosi odpowiednio 62,4 proc. i 63,2 proc.

REKLAMA

Wybory w Krakowie 2026: kandydaci i sondaże. Kiedy będzie druga tura?

Wybory w Krakowie już w najbliższą niedzielę 27 września 2026 r.: na liście będzie ośmiu kandydatów, ale Jan Hoggman wycofał się z wyborów. Co mówią sondaże? Politolog ocenia, kto ma największe szanse na wygraną. Kiedy będzie druga tura wyborów na prezydenta miasta Krakowa?

Przeciętny dochód z hektara wzrósł, rolnicy mogą stracić na świadczeniach

Przeciętny dochód z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego znowu wzrósł. I choć nie odzwierciedla on rzeczywistego dochodu poszczególnych rolników, to przełoży się na ich prawo do szeregu świadczeń.

Sąd: ZUS zabrał 11 emerytur kobiecie przez podpis życia. Kłopoty przez zmianę adresu zamieszkania

Pomimo że ZUS po uzyskaniu „poświadczenia życia” wznowił wypłatę emerytury, to uczynił do dopiero od daty złożenia wniosku przez ubezpieczoną, nie zaś od daty faktycznego wstrzymania świadczenia. Emeryt jest pozbawiony przez ZUS emerytury za okres, w którym prawo do jej otrzymywania bez wątpienia mu przysługiwało.

28 października wejdzie w życie ustawa o AI. Firmom grożą kary za brak procedur. Będzie też nowy organ: KRiBSI

28 października 2026 r. wchodzi w życie ustawa o systemach sztucznej inteligencji, która powołuje nowy organ nadzorczy - Komisję Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji. Firmy bez uporządkowanych procedur korzystania z AI zapłacą za to wysoką cenę - zarówno w sądzie, jak i w bilansie spółki.

REKLAMA

Koniec ze stawianiem śmietników pod domem i przy płocie – 5000 zł grzywny za niewłaściwe umiejscowienie pojemników na odpady przez właściciela nieruchomości od 20 września 2026 r.?

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, które utraciło moc obowiązującą z dniem 20 września 2026 r. (ale na zasadach wynikających z przepisów przejściowych dodanych do ustawy prawo budowlane – nadal, w określonych przypadkach, może znajdować zastosowanie) – wymogi co do minimalnej odległości miejsca gromadzenia odpadów (umiejscowienia śmietników) od okien i drzwi domów oraz granicy nieruchomości – wyłączało w stosunku do zabudowy jednorodzinnej. Nowe rozporządzenie, nad którym pracuje obecnie Ministerstwo Rozwoju i Technologii – takiego wyłączenia jednak nie zawiera.

Po zajęciu wynagrodzenia przez komornika nie ma pola do negocjacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą

Czy pracodawca może pomóc pracownikowi ochronić pensję przed komornikiem? Gdy dochodzi do zajęcia wynagrodzenia, nie ma pola do negocjacji i zmiany zasad wynagradzania, która mogłaby utrudniać egzekucję.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA