REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie obostrzenia od 27 marca 2021 - lockdown

Redakcja
Jakie obostrzenia od 27 marca 2021 - lockdown
Jakie obostrzenia od 27 marca 2021 - lockdown
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jakie obostrzenia od 27 marca do 9 kwietnia 2021 r. - czy mamy lockdown? Co jeszcze będzie zamknięte - fryzjerzy, salony kosmetyczne i sklepy budowlane? Co z przedszkolami i żłobkami? Co z Wielkanocą?

Obostrzenia od 27 marca do 9 kwietnia 2021

Na konferencji Premiera Mateusza Morawieckiego i Ministra Zdrowia Adama Niedzielskiego z dnia 25 marca 2021 r. o godz. 11:00 podane zostały nowe obostrzenia. Są to nowe obostrzenia, które utożsamia się z twardym lockdownem. Obowiązują od 37 marca (sobota) do 9 kwietnia (piątek) 2021 roku. Potwierdzono, że dotychczasowe ograniczenia funkcjonują nadal. Nie cofa się żadnych obostrzeń, a wręcz przeciwnie, dodaje nowe. Na dzień dzisiejszy zachorowalność na COVID-19 jest bowiem rekordowa, licząc od samego początku pandemii. Wynosi 34151 osób. Dochodzimy do kresu wydolności polskiej służby zdrowia. W związku z brytyjską mutacją wirusa szybciej dochodzi do nowych zakażeń i wzrasta liczba przypadków hospitalizacji, a także ciężkich przebiegów choroby. Wszystko to stanowi przyczynę kolejnego ruchu, jakim jest wprowadzenie stanowczych obostrzeń od najbliższej soboty.

REKLAMA

REKLAMA

Sklepy budowlane zamknięte

Tak jak się spodziewano, zamknięte zostają sklepy budowlane wielkopowierzchniowe, a więc od 2000 m2. Były one otwarte jako jedne z nielicznych.

Sklepy meblowe zamknięte

To samo dotyczy wielkopowierzchniowych sklepów meblowych. Te, które mają od 2000 m2 zostają zamknięte od 27 marca.

Galerie handlowe i miejsca publiczne jak poczta

Galerie handlowe zostają zamknięte tak jak było do tej pory. Obowiązują jednak dotychczasowe wyjątki dotyczące np. sklepów spożywczych czy drogerii. W placówkach handlowych i miejscach publicznych takich jak urzędy np. poczta wprowadza się większy rygor sanitarny - 1 osoba na 20 m2.

REKLAMA

Salony fryzjerskie i kosmetyczne

Fryzjerzy nie są pocieszeni. Zgodnie z przypuszczeniami zamknięta zostaje branża beauty czyli salony fryzjerskie, urody i kosmetyczne. Dotyczy to omawianego okresu, a więc od 27 marca do 9 kwietnia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kościoły

Mimo licznych apeli, nie zamyka się kościołów i innych miejsc kultu religijnego. Nakłada się natomiast większy rygor sanitarny dotyczący dystansu społecznego - 1 osoba na 20 m2.

Sport

Obiekty sportowe zostają całkowicie zamknięte na amatorów sporu. Zezwala się na korzystanie z nich jedynie sportowcom zawodowym.

Przedszkola i żłobki

Przedszkola i żłobki zostają zamknięte. Funkcjonowały one przez długi czas bez ogólnego zamknięcia. Czasami dochodziło do wybuchu epidemii w niektórych placówkach i takie przedszkole czy żłobek były zamykane. Tymczasem uczniowie szkół byli wysyłani na naukę zdalną i wracały do nauki stacjonarnej. Ich sytuacji zmieniała się w zależności od rozwoju pandemii. W związku z rekordowym wzrostem zakażeń bardzo prawdopodobne było, że zamknięte zostaną także żłobki i przedszkola. Zamknięte żłobki i przedszkola muszą jednak zapewnić w tym czasie opiekę nad dziećmi medyków i innych rodziców służ walczących z COVID-19 tak, by osoby te nie musiały być odciągane od pracy.

Nowe obostrzenia obowiązują od 27 marca, a więc dzieci nie pójdą do placówek od poniedziałku 29 marca 2021 r. Zostaną w domu do piątku 9 kwietnia 2021 r. Czy rodzice dzieci będą mogli ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za ten okres?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy marzec/kwiecień 2021

Przewidziano przedłużenie możliwości wnioskowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na okres zamknięcia placówek opiekuńczo-wychowawczych. O dodatkowy zasiłek mogą starać się rodzice dzieci do 8 roku życia. Aktualne rozporządzenie pozwala na korzystania z zasiłku do 28 marca. W najbliższym czasie należy więc spodziewać się kolejnego rozporządzenia Rady Ministrów przedłużającego zasiłek na kolejne 2 tygodnie, a więc do 11 kwietnia 2021 r.

Wielkanoc 2021 - obostrzenia

W kwestii Wielkanocy Premier i Minister Zdrowia apelują o rozsądek, przestrzeganie reżimu sanitarnego i spędzenie świąt w gronie najbliższych. W dalszym ciągu obowiązuje limit zgromadzeń do 5 osób spoza gospodarstwa domowego. Limit ten nie dotyczy osób zaszczepionych.

Praca zdalna

Na koniec zaapelowano do pracodawców o kierowanie pracowników na pracę zdalną wszędzie tam, gdzie tylko to jest możliwe. Rekomendacja ta dotyczy w jednakowym stopniu firm prywatnych jak i sektora publicznego (wszelkie ministerstwa, urzędy, inspektoraty). Każda mobilność zwiększa ryzyko zakażenia COVID-19.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

REKLAMA

Publiczny żłobek wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

REKLAMA

Testament audiowizualny. Czy będzie w 2026 roku?

Testament audiowizualny ma ułatwić przekazanie majątku. Nowe rozwiązanie ma zarówno swoich zwolenników, jak i przeciwników. Nie brakuje głosów, iż w dobie sztucznej inteligencji łatwo o sfałszowanie ostatniej woli spadkodawcy. Na jakim etapie są obecnie prace nad nowymi przepisami?

Przepisy do zmiany, Jeżeli nie możesz odśnieżyć chodnika (ciąża, choroba, wiek) musisz za to zapłacić

Przypominam artykuł z 2023 r. o absurdalnym obowiązku odśnieżania chodników gmin i miast przez prywatne osoby. Mieszkańcy muszą to robić, gdy ich posesja sąsiaduje z chodnikiem publicznym. Nikt nie potrafi wyjaśnić dlaczego ktoś ma za darmo wykonywać tą pracę. Zwłaszcza, że przepisy nie przewidują zwolnienia z tej darmowej pracy na rzecz bogatej Warszawy, Wrocławia czy Poznania osób chorych, starszych, niepełnosprawnych. Osoby te mogą zawiadomić gminę, że nie odśnieżą jej chodnika. Wtedy gmina odśnieża i ... żąda zapłaty (według przepisów) za swoją pracę. Naprawdę tak stanowi prawo.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA