REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najważniejsze zmiany w przepisach w obszarze szkolnictwa wyższego w roku akademickim 2023/2024. Wykaz zmian wraz z podstawą prawną

studia rok akademicki 2023/24 zmiany w prawie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najważniejsze zmiany w przepisach w obszarze szkolnictwa wyższego w roku akademickim 2023/2024. Zmiany w zakresie ustroju uczelni, kształcenia, spraw studenckich, stypendiów ministra, spraw pracowników szkolnictwa wyższego. Publikujemy wykaz zmian wraz z podstawą prawną. 

Zmiany w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej „ustawa PSWN”) zostały wprowadzone następującymi ustawami: 

  • ustawą z dnia 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • ustawą z dnia 26 maja 2023 r. o aplikacji mObywatel (Dz. U. z 2023 r. poz. 1234),
  • ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1672),
  • ustawą z dnia 30 sierpnia 2023 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 2005)

Zmiany zostały wprowadzone w zakresie: ustroju uczelni, kształcenia, spraw studenckich, stypendiów ministra oraz spraw pracowników szkolnictwa wyższego.

Ustrój uczelni

  • w posiedzeniach rady uczelni uczestniczy z głosem doradczym przedstawiciel każdej działającej w uczelni zakładowej organizacji związkowej, o której mowa w art. 251 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, będący jej członkiem – art. 19 ust. 3 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • zmiana wymagań dotyczących wieku z 67 do 70 od dnia rozpoczęcia kadencji dla osób kandydujących na członka rady uczelni, rektora, członka senatu, członka statutowego organu uczelni publicznej, członka kolegium elektorów oraz prezydenta i członka zgromadzenia federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki – art. 20 ust. 1 pkt 7 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • możliwość odwoływania przez senat członków rady uczelni wyłącznie w przypadkach określonych w ustawie PSWN – art. 20 ust. 5a ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • w art. 25 ust. 3 ustawy PSWN zastąpiono wyraz „powołania” wyrazem „wyboru” w celu ujednolicenia trybu wyboru studenta i doktoranta do kolegium elektorów z trybem wyboru do senatu określonym w przepisach ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212), 
  • zadanie senatu uczelni polegające na ustalaniu programów studiów, studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego może być wykonywane przez inny określony w statucie organ uczelni, z tym że efekty uczenia się określa senat – art. 28 ust. 5 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • zniesienie zakazu jednoczesnego zasiadania w statutowych organach uczelni albo piastowania funkcji statutowych organów uczelni i zatrudnienia w administracji publicznej oraz zakazu równoległego członkostwa osób zasiadających w tych organach albo piastujących funkcje tych organów w radach innych uczelni – art. 32 ust. 1 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • udział studentów w składzie senatów uczelni niepublicznych (nie mniej niż 20% składu) – art. 29 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy PSWN – przepisy będą miały zastosowanie począwszy od kadencji rozpoczynającej się po dniu 6 września 2023 r. (art. 29 ustawy zmieniającej ustawę PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672).

Kształcenie

  • możliwość zaliczenia przez uczelnię studentowi, na warunkach określonych w regulaminie studiów, na poczet praktyki zawodowej czynności wykonywanych przez niego w ramach zatrudnienia, stażu lub wolontariatu – art. 67 ust. 7 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • uelastycznienie warunków dotyczących uzyskania przez uczelnie pozwolenia na utworzenie studiów na kierunkach lekarskim i lekarsko-dentystycznym art. 53 ust. 6 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 23 sierpnia 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672), 
  • zniesienie obostrzeń dotyczących prowadzenia studiów przygotowujących do wykonywania zawodu nauczyciela (rezygnacja z porozumienia) – art. 53 ust. 4 pkt 2, uchylenie ust. 5-5d, art. 53 ust. 7 w pkt 2 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672),
  • możliwość prowadzenia przez uczelnie akademickie „studiów wspólnych interdyscyplinarnych” na kierunku przyporządkowanym do co najmniej dwóch dyscyplin – art. 53 ust. 8a ustawy PSWN, uczelnie akademickie mogą prowadzić te studia z udziałem zagranicznej uczelni – art. 60a ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672),
  • zmiany dotyczące zakresu umowy w sprawie współpracy przy prowadzeniu studiów wspólnych (umowa może wskazywać więcej niż jeden podmiot właściwy w zakresie: przeprowadzania rekrutacji, wprowadzania danych o studentach do Systemu POL-on i otrzymywania środków finansowych na tych studentów, wydawania dyplomów – art. 60 ust. 1 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672).

Sprawy studenckie

  • możliwość wydawania przez uczelnie studentom zagranicznych uczelni odbywających część studiów w Polsce polskiej legitymacji studenckiej – art. 74 ust. 4a ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • objęcie prawem do korzystania z 50% ulgi w opłatach za przejazdy publicznymi środkami komunikacji miejskiej osób legitymujących się legitymacją studencką, tj. studentów zagranicznych uczelni, o których mowa w art. 74 ust. 4a – art. 105 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • wprowadzenie do porządku prawnego legitymacji studenckiej w postaci dokumentu mobilnego, w ramach aplikacji mObywatel – art. 74 ust. 4b ustawy PSWN, wejście w życie tej zmiany nastąpi z dniem określonym w komunikacie ministra właściwego do spraw informatyzacji ogłoszonym w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego i nauki (komunikat nie został jeszcze ogłoszony) (art. 81 ustawy zmieniającej ustawę PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1234),
  • Akademicki Związek Sportowy i jego kluby uczelniane mogą otrzymywać uczelniane środki na realizację swoich zadań – art. 111 ust. 5 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212), 
  • możliwość zwiększenia opłat za studia raz w roku akademickim i nie więcej niż o wskaźnik inflacji ogłoszony przez GUS, łącznie nie więcej niż o 30% wysokości tych opłat – art. 80 ust. 3 ustawy PSWN, przepis obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. i ma zastosowanie do opłat pobieranych od osób, które zostały przyjęte na pierwszy rok studiów, począwszy od roku akademickiego 2023/2024 (art. 30 ustawy zmieniającej ustawę PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672), 
  • wprowadzenie jednakowego progu dochodu warunkującego otrzymanie stypendium socjalnego dla studentów wszystkich uczelni, na dotychczasowym maksymalnym poziomie – 1294,4 zł (netto) na osobę w rodzinie studenta – art. 87 ust. 2 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 1 października 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • ograniczenie obowiązku dołączania do wniosku o przyznanie stypendium socjalnego zaświadczeń z ośrodków pomocy społecznej (OPS) do studentów korzystających z pomocy OPS w roku złożenia wniosku – art. 88 ust. 4 i 5 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 1 października 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • wprowadzenie mechanizmu ustalania progu dochodu warunkującego otrzymanie stypendium socjalnego przez studenta w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od 1 stycznia poprzedniego roku – jako 45% tego wynagrodzenia. W wyniku zmiany w roku akademickim 2024/2025 próg dochodu wzrośnie do kwoty 1.570,5 zł (netto) na osobę w rodzinie studenta – art. 87 ust. 2 ustawy PSWN (zacznie obowiązywać od dnia 1 października 2024 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672),
  • wprowadzenie dyplomów ukończenia studiów w postaci elektronicznej (oraz suplementów) – art. 77 ust. 2-2f ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 1 stycznia 2026 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 2005).

Stypendia ministra

  • rozszerzenie uprawnienia do ubiegania się o stypendium dla wybitnych młodych naukowców dla osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym – art. 360 ust. 2 pkt 1a (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • umożliwienie przyznania stypendium dla wybitnych młodych naukowców osobom, którym okres 7 lat od dnia uzyskania stopnia doktora upłynął po ostatnim dniu terminu składania wniosków o stypendium – art. 360 ust. 2a ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 15 lutego 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 212),
  • wprowadzenie możliwości przyznawania stypendium ministra za znaczące osiągnięcia dla studentów i stypendium ministra dla wybitnych młodych naukowców z inicjatywy własnej ministra – art. 359 ust. 2 i art. 360 ust. 4 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672).

Pracownicy szkolnictwa wyższego

  • rozszerzenie katalogu aktywności uprawniających nauczycieli akademickich do płatnego urlopu naukowego o odbycie wizyty studyjnej, przeprowadzenie kwerendy oraz realizację innego rodzaju działalności naukowej – art. 130 pkt 3 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672),
  • wydłużenie z roku do 3 lat maksymalnego wymiaru urlopu dla poratowania zdrowia dla nauczyciela akademickiego – art. 131 ust. 3 ustawy PSWN (obowiązuje od dnia 6 września 2023 r. – zm. ustawy PSWN: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672),
  • wprowadzenie przepisu epizodycznego umożliwiającego wypłatę przez uczelnię dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2023 r. w grudniu tego roku – art. 16 ustawy z dnia 30 sierpnia 2023 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw (obowiązuje od 27 września 2023 r. – zm. Dz. U. z 2023 r. poz. 2005).

 

Źródło: Ministerstwo Edukacji i Nauki

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie z PFRON?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. Czasu na uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej

Dlaczego opisy stanowisk pracy stały się dla pracodawców kluczowe właśnie teraz? Ma to związek z dużymi zmianami zachodzącymi na gruncie prawa pracy. Choć przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, wiadomo już co i dlaczego trzeba zrobić. Jest też jasne, że czasu jest niewiele.

REKLAMA

400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?

Pracownicy socjalni spełniający warunki określone w ustawie o pomocy społecznej mają prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Czy dodatek ten podlega ochronie przed potrąceniem i czy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego?

Śmietnik nie może być ustawiony tuż pod oknami. Nawet gdy jest mało miejsca i historyczna zabudowa

Mieszkasz w centrum miasta, a Twoje okno dzieli od kontenerów na odpady odległość 2,5 m. Latem, gdy upał wzmaga odór ze śmieci, nie możesz normalnie wywietrzyć mieszkania. Dokładnie z takim problemem od lat mierzy się mieszkanka Poznania. RPO złożył skargę do WSA w Poznaniu, domagając się uchylenia decyzji o lokalizacji śmietnika, którą miała tłumaczyć ciasna historyczna zabudowa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA