REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co zmieni się w opłatach za czynności adwokatów i radców prawnych. Rząd przygotowuje nowelizację rozporządzeń regulujących honoraria adwokackie i radcowskie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Co zmieni się w opłatach za czynności adwokatów i radców prawnych?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy rozporządzeń o opłatach za czynności adwokatów i radców prawnych ulegną zmianie. Nowelizacja tych aktów prawnych są przedmiotem prac legislacyjnych rządu. Na czym będą polegały zmiany?

Adwokaci i radcowie prawni za swoje czynności otrzymują co do zasady wynagrodzenie określone na podstawie umowy zawartej z klientem. Wynagrodzenie określone w taki sposób nie może jednak być niższe niż stawki minimalne określone przez Ministra Sprawiedliwości. Zgodnie z przepisami Prawa o adwokaturze oraz ustawy o radcach prawnych szef resortu sprawiedliwości określa wysokość stawek minimalnych „mając na względzie rodzaj i zawiłość sprawy oraz wymagany nakład pracy” adwokata lub radcy prawnego. Resort kierowany przez Adama Bodnara przygotował projekty nowelizacji rozporządzeń w sprawie opłat za czynności adwokatów oraz radców prawnych. Oba projekty zawierają identyczne rozwiązania. Projekty są przedmiotem uzgodnień międzyresortowych i opiniowania. 

REKLAMA

REKLAMA

Opłaty za postępowanie zażaleniowe

Nowelizacje przewidują określenie wysokości opłaty w sprawach rozpoznawanych w postępowaniu zażaleniowym, w sytuacji gdy organem odwoławczym jest sąd rejonowych. Chodzi o przypadki, w których zażalenie na postanowienie sądu rejonowego rozpoznawał inny skład tego samego sądu. Do tej pory rozporządzenia regulujące opłaty za czynności adwokatów oraz radców prawnych nie określały wprost, jaka jest wysokość stawki minimalnej należnej odpowiednio adwokatom i radcom prawnych w takich przypadkach.

Resort sprawiedliwości projektuje wobec tego rozwiązanie, w myśl którego stawki minimalne za prowadzenie spraw w postępowaniu zażaleniowym, w którym organem odwoławczym jest sąd rejonowy będą wynosić:

  • 25% stawki minimalnej (ustalanej ze względu na wartość przedmiotu sporu lub rodzaj sprawy),
  • 50% stawki minimalnej – jeżeli w pierwszej instancji nie prowadził sprawy ten sam adwokat lub radca prawny

– w obu przypadkach jednak opłata za prowadzenie sprawy w postępowaniu zażaleniowym nie może być niższa niż 120 zł. W ten sposób stawki minimalne opłat za postępowanie zażaleniowe, w którym zażalenie na postanowienie sądu rejonowego rozpoznaje inny skład tego samego sądu będą takie same jak w przypadku postępowania zażaleniowego, które toczy się przed sądem okręgowym.

REKLAMA

Opłaty w sprawach niewymagających rozprawy

Trybunał Konstytucyjny stwierdził niezgodność z Konstytucją przepisu rozporządzenia w sprawie opłat za czynności adwokackie, na podstawie którego opłata w sprawach niewymagających przeprowadzenia rozprawy ustala była w wysokości równej stawce minimalnej. Wskutek wyroku Trybunału z 4 października 2023 r. przepis ten utracił moc z dniem 13 października tego roku. Przepis w takim samym brzmieniu zawiera nadal rozporządzenie w sprawie opłat za czynności radców prawnych. Nowelizacja ma ten przepis uchylić, a w obu rozporządzeniach w sposób jednolity ma zostać uregulowana kwestia opłat zarówno w sprawach, które wymagają przeprowadzenia rozprawy, jak i takich, w których rozprawa nie jest wymagana. 

Nowy przepis w obu rozporządzeniach będzie wobec tego brzmiał: Opłatę ustala się w wysokości przewyższającej stawkę minimalną, która nie może przekroczyć sześciokrotności tej stawki, ani wartości przedmiotu sprawy, jeśli uzasadnia to:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • niezbędny nakład pracy adwokata/radcy pranego, w szczególności poświęcony czas na przygotowanie się do prowadzenia sprawy, liczba stawiennictw w sądzie, w tym na rozprawach i posiedzeniach, czynności podjęte w sprawie, w tym czynności podjęte w celu polubownego rozwiązania sporu, również przed wniesieniem pozwu;
  • wartość przedmiotu sprawy;
  • wkład pracy adwokata/radcy prawnego w przyczynienie się do wyjaśnienia okoliczności faktycznych istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy, jak również do wyjaśnienia i rozstrzygnięcia istotnych zagadnień prawnych budzących wątpliwości w orzecznictwie i doktrynie;
  • rodzaj i zawiłość sprawy, w szczególności tryb i czas prowadzenia sprawy, obszerność zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, w szczególności dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego lub biegłych sądowych, dowodu z zeznań świadków, dowodu z dokumentów, o znacznym stopniu skomplikowania i obszerności.

Rozporządzenia dostosowane do zmian w kodeksach

Nowelizacje obu rozporządzeń przewidują ponadto usunięcie z nich opłaty za sporządzenie opinii o braku podstaw do stwierdzenia nieważności orzeczenia w postępowaniu karnym. Jest to konsekwencja uchylenia w 2003 r. przepisów Kodeksu postępowania karnego regulujących instytucję nieważności orzeczeń z mocy prawa w postępowaniu karnym.

Z rozporządzeń w sprawie opłat za czynności adwokatów oraz radców prawnych znikną także odniesienia do czynności związanych z powództwem cywilnym w postępowaniu karnym. Możliwość wniesienia w postępowaniu karnym powództwa cywilnego (w szczególności o odszkodowanie) przez pokrzywdzonego została bowiem zlikwidowana w 2015 r. Nowelizacja Kodeksu postępowania karnego, która weszła wtedy w życie uchyliła przepisy o powództwie cywilnym. 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

REKLAMA

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

REKLAMA

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

REKLAMA