REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżka dla żołnierzy niezawodowych wstecznie od 1 lipca 2024 r. [tabela nowych stawek]: WOT, Aktywna Rezerwa i Pasywna Rezerwa. Rozporządzenie obowiązuje od 17 września

Podwyżki w wojsku 2024. Wyższe uposażeni żołnierzy WOT i Aktywnej Rezerwy i Pasywnej Rezerwy od 1 lipca 2024 r. [tabela stawek]
Podwyżki w wojsku 2024. Wyższe uposażeni żołnierzy WOT i Aktywnej Rezerwy i Pasywnej Rezerwy od 1 lipca 2024 r. [tabela stawek]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 lipca 2024 r. (z mocą wsteczną) wzrosły stawki uposażeń zasadniczych żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, czyli: żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz Aktywnej Rezerwy i Pasywnej Rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe. Minister Obrony Narodowej wydał rozporządzenie w tej sprawie dopiero 12 września 2024 r. Rozporządzenie to zostało opublikowane 16 września i weszło w życie 17 września 2024 r. Stawki uposażenia zasadniczego w wysokości określonej w załączniku do tego rozporządzenia przysługują żołnierzom niebędącym żołnierzami zawodowymi od dnia 1 lipca 2024 r. 

Podwyżki dla żołnierzy niezawodowych w 2024 roku (od 1 lipca): Wojska Obrony Terytorialnej, Aktywna Rezerwa i Pasywna Rezerwa

Jak czytamy w uzasadnieniu projektu tego rozporządzenia, na skutek tegorocznego wzrostu stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych oraz żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej konieczne stało się również podwyższenie stawek uposażenia zasadniczego dla pozostałych grup żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi, tj. żołnierzy WOT oraz żołnierzy Aktywnej Rezerwy i Pasywnej Rezerwy. 

Żołnierze ci otrzymują uposażenie w stawce dziennej, za każdy dzień służby wojskowej w jednostce wojskowej. 

Minister Obrony Narodowej, opracowując nową „tabelę stawek uposażenia” uwzględnił w szczególności brak obciążeń publicznoprawnych w odniesieniu do uposażeń zasadniczych tych żołnierzy niezawodowych, a mianowicie brak opodatkowania, co do zasady, tych uposażeń podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz brak odprowadzania od nich składki zdrowotnej, a także zróżnicowaną wysokość podwyżki uposażeń zasadniczych żołnierzy zawodowych od 1 stycznia 2024 r. w zależności od grupy uposażenia zasadniczego zajmowanego stanowiska służbowego. 

W konsekwencji powyższego stawki te dla  szeregowych wzrosną od 16,8% do 19,9%, dla podoficerów wzrosną od 10,3% do 19,7%, a dla oficerów do 7,5% w stosunku do stawek obecnie obowiązujących.

Stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy w kwotach dziennych według stopnia etatowego zajmowanego stanowiska służbowego, określonego stopniem wojskowym, oraz według posiadanego przez żołnierza stopnia wojskowego (Dziennik Ustaw z 16 września 2024 r., poz. 1369)

Lp.

 

Stopień wojskowy

Wysokość stawki w kwocie dziennej

(w zł)

  1.  
generał (admirał)

626

2.

generał broni (admirał floty)

526

3.

generał dywizji (wiceadmirał)

451

4.

generał brygady (kontradmirał)

371

5.

pułkownik (komandor)

331

6.

podpułkownik (komandor porucznik)

281

7.

major (komandor podporucznik)

251

8.

kapitan (kapitan marynarki)

240

9.

porucznik (porucznik marynarki)

235

10.

podporucznik (podporucznik marynarki)

232

11.

starszy chorąży sztabowy (starszy chorąży sztabowy marynarki)

222

12.

starszy chorąży (starszy chorąży marynarki)

219

13.

chorąży (chorąży marynarki)

216

14.

młodszy chorąży (młodszy chorąży marynarki)

206

15.

starszy sierżant (starszy bosman)

203

16.

sierżant (bosman)

201

17.

plutonowy (bosmanmat)

198

18.

starszy kapral (starszy mat)

195

19.

kapral (mat)

193

20.

starszy szeregowy specjalista (starszy marynarz specjalista)

182

21.

starszy szeregowy (starszy marynarz)

174

22.

szeregowy (marynarz)

169

Od kiedy podwyżka?

Omawiane rozporządzenie miało pierwotnie wejść w życie 1 lipca 2024 r. Ale procedura legislacyjna odnośnie tego projektu przedłużała się. Nie weszło ono w życie 1 lipca 2024 r. Ostatecznie Minister Obrony Narodowej wydał rozporządzenie w tej sprawie dopiero 12 września 2024 r. Rozporządzenie to zostało opublikowane 16 września i weszło w życie 17 września 2024 r. 
Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 12 września 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi - Dziennik Ustaw z 16 września 2024 r., poz. 1369. Wejdzie w życie 17 września 2024 r.

Źródło: Projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej zmieniającego rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi.

REKLAMA

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodu

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA