REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niespodzianka od ZUS: Zaległe składki (i odsetki) nie będą musiały zostać zapłacone. 328,3 mln zł należności zostanie umorzonych z mocy prawa

ZUS, składki, składki ZUS, umorzenie, ubezpieczenie społeczne, płatnik, zadłużenie
Niespodzianka od ZUS: Zaległe składki (i odsetki) nie będą musiały zostać zapłacone. 328,3 mln zł należności zostanie umorzonych z mocy prawa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W dniu 20 stycznia 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów ukazały się założenia projektu ustawy o umorzeniu należności dochodzonych przez ZUS od płatników składek i ubezpieczonych. 328,3 mln zł należności, która nie są nieściągalne, ale ich dochodzenie jest nieefektywne – zostanie umorzonych z mocy prawa.

Umarzanie zadłużenia z tytułu składek ZUS powstałego przed 1 stycznia 1999 r. w obecnym stanie prawnym

Zadłużenie z tytułu składek powstałe przed 1 stycznia 1999 r. może być obecnie umarzane na podstawie art. 28 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, jednakże warunkiem tego umorzenia jest stwierdzenie całkowitej nieściągalności należności. W odniesieniu do należności, które powstały przed 1 stycznia 1999 r. – potencjalnie zastosowanie mogłyby znaleźć jedynie niektóre przesłanki uznania należności za całkowicie nieściągalne, w szczególności w sytuacjach:

REKLAMA

REKLAMA

  • gdy doszło do zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej przy jednoczesnym braku majątku, z którego możliwe byłoby prowadzenie egzekucji, a także
  • braku małżonka, następców prawnych lub możliwości przeniesienia odpowiedzialności na osoby trzecie w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa,
  • gdy naczelnik urzędu skarbowego lub komornik sądowy stwierdził brak majątku pozwalającego na skuteczną egzekucję, bądź
  • gdy oczywiste jest, że w postępowaniu egzekucyjnym nie uzyska się kwot przewyższających koszty egzekucyjne.

Należności powstałe przed 1 stycznia 1999 r. obejmują m.in. należności spłacane w ramach obowiązujących układów ratalnych oraz należności dochodzone w toku trwających postępowań egzekucyjnych. W odniesieniu do tych kategorii należności wskazane wyżej przesłanki całkowitej nieściągalności co do zasady nie zachodzą. W przypadku należności objętych układami ratalnymi – odsetki zostały naliczone na dzień złożenia wniosku o rozłożenie zadłużenia na raty, natomiast w przypadku należności objętych postępowaniami egzekucyjnymi – odsetki są naliczane do dnia dokonania wpłaty włącznie. Oznacza to, że do momentu całkowitego wyegzekwowania należności odsetki narastają, a biorąc pod uwagę okres przekraczający 25 lat od powstania zobowiązania – ich wysokość w wielu przypadkach znacznie przewyższa kwotę należności głównej. W sytuacjach, w których wpłaty dokonywane w ramach postępowania egzekucyjnego mają charakter systematyczny, przykładowo miesięczny – przyrost odsetek naliczanych od pozostałej do wyegzekwowania kwoty zadłużenia często przekracza wysokość wpłacanych kwot. W konsekwencji – pomimo regularnych wpłat – łączna wartość zadłużenia obejmująca należność główną i odsetki, ulega dalszemu zwiększeniu. Prowadzi to do utrzymywania się stanu permanentnego zadłużenia, bez realnej perspektywy jego całkowitej spłaty.

Należności z tytułu składek, mogą być również umarzane na podstawie art. 28 ust. 3a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – ze względu na ważny interes osoby zobowiązanej, pomimo braku ich całkowitej nieściągalności. Przesłanka ta, ma jednak zastosowanie wyłącznie do należności dotyczących osób opłacających składki na własne ubezpieczenia, co oznacza, że – nie obejmuje ona należności wynikających z zatrudniania pracowników ani należności obciążających innych płatników składek. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne – przez ważny interes osoby zobowiązanej, rozumie się wystąpienie okoliczności uniemożliwiających spłatę zadłużenia, w szczególności takich jak:

  • ubóstwo zagrażające dalszej egzystencji zobowiązanego,
  • zdarzenia losowe lub klęski żywiołowe, a także
  • choroba zobowiązanego lub członków jego najbliższej rodziny, nad którymi sprawuje on bezpośrednią opiekę, uniemożliwiająca uzyskiwanie dochodów niezbędnych do regulowania należności.

A zatem – ocena, czy w konkretnej sprawie zachodzą przesłanki uzasadniające umorzenie należności na podstawie ważnego interesu osoby zobowiązanej, jest każdorazowo uzależniona od wykazania przez zobowiązanego, że ze względu na jego sytuację materialną i rodzinną uregulowanie zaległości pociągałoby za sobą nadmiernie dolegliwe skutki dla niego i jego rodziny. Dodatkowo – w każdym przypadku umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne wiąże się z koniecznością przeprowadzenia postępowania administracyjnego z wyjątkowo rozbudowanym postępowaniem wyjaśniającym. Prowadzenie takich postępowań wiąże się ze znacznym nakładem sił i środków po stronie ZUS.

REKLAMA

W świetle powyższego – obowiązujący stan prawny nie daje wystarczających możliwości na systemowe rozwiązanie problemów związanych z przymusowym dochodzeniem należności składkowych sprzed 1999 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ponadto – podkreślenia wymaga, że należności składkowe sprzed dnia 1 stycznia 1999 r. powstały w tzw. starym systemie emerytalnym i nie podlegają zewidencjonowaniu na indywidualnych kontach ubezpieczonych w ZUS, a obowiązek ich uiszczenia nie ma wpływu na powstanie prawa do świadczeń długoterminowych lub na ich wysokość.

Należności z tytułu składek ZUS powstałe przed 1 stycznia 1999 r. zostaną umorzone – MRPiPS rozpoczęło prace nad projektem ustawy

Z uwagi na fakt, iż należności z tytułu składek ZUS powstałe przed 1 stycznia 1999 r. są trudne do wyegzekwowania (efektywność działań związanych z ich egzekwowaniem przez ZUS jest niska), a koszty dochodzenia tych zaległości są nieproporcjonalnie wysokie – MRPiPS podjęło prace nad projektem ustawy, która ma takie należności (z tytułu nieopłaconych składek, powstałe przed dniem 1 stycznia 1999 r.) umorzyć z mocy prawa. „Rozwiązanie to zmierza do definitywnego i jednoznacznego zakończenia obowiązku prowadzenia egzekucji w odniesieniu do często niemożliwych do wyegzekwowania należności, których dochodzenie w obecnym stanie prawnym jest formalnie wymagane, lecz praktycznie nieefektywne” – podkreśla resort, w założeniach do projektu ustawy.

Zgodnie z informacją podaną przez MRPiPS – umorzenie ma objąć 328,3 mln zł zadłużenia, a w tym:

  • ok. 175,7 mln zł należności objętych przymusowym dochodzeniem,
  • ok. 6,4 mln zł należności objętych ulgami oraz
  • ok. 146,2 mln zł należności zabezpieczonych hipoteką.

Do grupy dłużników objętych zadłużeniem w ZUS sprzed 1999 r., zaliczają się:

  • państwowe i spółdzielcze zakłady pracy – ok. 70 dłużników (kwota zadłużenia – ok. 260 mln zł),
  • nieuspołecznione zakłady pracy – ok. 2 000 dłużników (kwota zadłużenia – ok. 35 mln zł),
  • rzemieślnicy oraz osoby z nimi współpracujące – ok. 2 500 dłużników (kwota zadłużenia – ok. 8,3 mln zł),
  • osoby prowadzące działalność handlową i gastronomiczną oraz osoby z nimi współpracujące – ok. 1 900 dłużników (kwota zadłużenia – ok. 6 mln zł),
  • osoby prowadzące działalność transportową i osoby z nimi współpracujące – ok. 300 dłużników (kwota zadłużenia – ok. 0,9 mln zł) oraz
  • twórcy i artyści – 4 dłużników (kwota zadłużenia – ok. 0,012 mln zł).

W zakresie zadłużenia sprzed 1999 r., w skali całego kraju, ZUS ma obecnie wystawionych:

  • 10 aktywnych tytułów wykonawczych dla następców prawnych oraz
  • 258 aktywnych tytułów wykonawczych dla osób trzecich.
Ważne

Zgodnie z założeniami projektu – umorzenie ma objąć w szczególności:

  1. należności powstałe na podstawie ustawy z 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych:
    1. nieprzedawnione należności ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne,
    2. dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne pracowników nakładanych przez organy nadzorujące warunki pracy, jeżeli powstały przed 1 stycznia 1999 r.,
    3. składki na ubezpieczenie społeczne od świadczeń socjalnych związanych z urlopami górniczymi i zasiłkami socjalnymi wynikającymi z Układu zbiorowego pracy z 1991 r.;
  2. składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych powstałe przed 1 stycznia 1999 r. na podstawie innych przepisów, tj.:
    1. ustawy z dnia 27 września 1973 r. o zaopatrzeniu emerytalnym twórców i ich rodzin,
    2. ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia,
    3. ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin,
    4. ustawy z dnia 17 maja 1989 r. o ubezpieczeniu społecznym duchownych,
    5. ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu,
    6. ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu,
    7. ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu,
    8. ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,
  3. wszystkie należności powiązane z należnościami głównymi objętymi projektem, w tym:
    1. odsetki,
    2. dodatkowe opłaty i opłaty prolongacyjne,
    3. koszty upomnienia,
    4. koszty i wydatki egzekucyjne,
  4. postępowania egzekucyjne oraz zabezpieczające, które dotyczą należności objętych umorzeniem, i które nie zostały zakończone przed wejściem ustawy w życie.

Umorzenie należności objętych projektem, nastąpić ma z mocy prawa, bez konieczności podejmowania przez ZUS indywidualnych rozstrzygnięć administracyjnych (tj. bez wydawania decyzji), co ma zapewnić automatyzm działania i wyeliminować ryzyko opóźnień w wykonaniu ustawy.

Jedynymi należnościami, które powstały przed 1 stycznia 1999 r., a które nie będą podlegały umorzeniu – mają być należności zabezpieczone hipoteką, których stan prawny ma pozostać niezmieniony. Zgodnie z założeniami MRPiPS – pozostawienie możliwości dochodzenia należności zabezpieczonych hipoteką bez zmian, podyktowane jest przekonaniem, że zabezpieczenie to (w postaci hipoteki) – co do zasady – zapewnia realną możliwość zaspokojenia wierzytelności, jako że – hipoteka jest ustanawiana na majątku zobowiązanego o wymiernej wartości finansowej.

Należności z tytułu składek ZUS powstałe przed 1 stycznia 1999 r. zostaną umorzone – kiedy można spodziewać się wejścia przepisów w życie?

Założenia projektu ustawy o umorzeniu należności dochodzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych powstałych przed dniem 1 stycznia 1999 r. (numer projektu: UDER108) zostały opublikowane w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów w dniu 20 stycznia br. Na dzień dzisiejszy, projekt ustawy – który ma pozostać zgodny z powyższymi założeniami – jeszcze nie powstał, a za jego przygotowanie odpowiedzialny jest wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.

Planowany termin przyjęcia projektu przez rząd, został określony na II kwartał 2026 r. Zgodnie z opublikowanymi założeniami – projekt ma ponadto przewidywać dwumiesięczne vacatio legis, którego celem jest umożliwienie ZUS dokonania niezbędnych zmian organizacyjnych i informatycznych, pozwalających na sprawne wdrożenie nowych przepisów.

Polecamy: Darowizny, testamenty, spadki. Prawidłowe zapisy. Przykładowe wzory

Podstawa prawna:

  • Założenia projektu ustawy o umorzeniu należności dochodzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych powstałych przed dniem 1 stycznia 1999 r. (numer projektów wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów: UDER108)
  • Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 350 z późn. zm.)
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Świeże owoce i warzywa muszą być oznakowane flagą kraju pochodzenia

Świeże owoce i warzywa sprzedawane bez opakowań od 17 lutego muszą mieć wyraźne oznaczenie graficzne kraju pochodzenia. Taki wymóg wprowadza rozporządzenie ministra rolnictwa. Umieszczenie flagi ma umożliwić konsumentom świadome wybory zakupowe.

TSUE a WIBOR: wyrok C-471/24 dotyczy umowy z 2019 r. ale pozostawia otwarte pytanie o okres przejściowy i realny moment objęcia wskaźnika nadzorem KNF

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 12 lutego 2026 r. w sprawie C-471/24 (PKO BP) natychmiast stał się podstawą przekazu sektora bankowego: „WIBOR jest legalny”, „sądy nie mogą badać wskaźnika”, „spór został zamknięty”. Tymczasem uważna lektura orzeczenia prowadzi do znacznie bardziej ostrożnych wniosków. TSUE analizował bowiem konkretną umowę zawartą w 2019 r., a jego rozważania opierają się na założeniu zgodności WIBOR z rozporządzeniem BMR. W tym miejscu pojawia się jednak istotna wątpliwość: czy Trybunał oraz sąd krajowy poprawnie uchwycili chronologię procesu objęcia WIBOR pełnym nadzorem licencyjnym?

Wyrok TSUE jako odpowiedź na pytania dotyczące WIBOR. Czego dotyczy i co oznacza dla konsumentów?

W dniu 12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozstrzygnął sprawę C-471/24, wszczętą na skutek pytań prejudycjalnych skierowanych przez Sąd Okręgowy w Częstochowie. Postępowanie dotyczyło oceny klauzuli zmiennego oprocentowania kredytu hipotecznego, której konstrukcja odwoływała się do wskaźnika WIBOR.

Pracownik musi rozumieć, jakie jego zachowania stanowią podstawę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia

Zakończenie stosunku pracy często wiąże się z silnymi emocjami u stron, które go rozwiązują. Dotyczy to w szczególności przypadków, w których zachodzą przesłanki uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.

REKLAMA

WIBOR coraz częściej trafia na wokandę. Sądy notują wyraźny wzrost liczby spraw rdr. [NOWE DANE]

W sądach okręgowych przybywa spraw dotyczących roszczeń z umów bankowych ze zmiennym oprocentowaniem zależnym od stawki referencyjnej WIBOR. W 2025 roku wpłynęło ich o ponad 105% więcej niż w 2024 roku. Zdecydowanie najwięcej z nich zarejestrowano w Warszawie – ponad 20% wszystkich w kraju. Z kolei o przeszło 165% wzrosła rdr. liczba załatwionych tego typu spraw. Przy tym część sporów zawieszono do czasu wydania orzeczenia przez TSUE. Już po jego ogłoszeniu, eksperci prognozują dalszy rozwój sytuacji. I tutaj zaczyna się wachlarz różnych scenariuszy – zarówno pozytywnych, jak negatywnych lub neutralnych dla samych konsumentów.

Mobbingiem będą również jednorazowe incydenty przemocy? Toczą się prace nad zmianą przepisów, a nowe postulaty wciąż się pojawiają

Toczą się prace nad wprowadzeniem istotnych zmian w przepisach dotyczących mobbingu. Jednak wciąż pojawiają się nowe postulaty, których celem jest zaostrzenie obowiązujących regulacji. Czy jednorazowe incydenty przemocy w środowisku pracy będą uznawane za mobbing?

500 plus dla osób niesamodzielnych (świadczenie uzupełniające) w 2026 r. - od 1 marca wyższy próg dochodowy

Wraz z waloryzacją emerytur i rent, od 1 marca 2026 r. wzrasta próg dochodowy uprawniający do świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca lutego br wynosi on 2 552,39 zł brutto, a od marca będzie to 2 687,67 zł brutto. Maksymalna wysokość samego świadczenia pozostaje bez zmian i nadal wynosi 500 zł „na rękę”.

Dodatek mieszkaniowy – zmiany od lutego 2026 r. Ile wynosi, kto może otrzymać: limity dochodów i metrażu mieszkania (normatywy)

Na początku lutego wzrosły limity dochodowe uprawniające do pobierania dodatku mieszkaniowego. Przypominamy ważne informacje o tej formie pomocy. Kto może uzyskać dodatek mieszkaniowy, jakie są aktualne kryteria dochodowe i normatywy powierzchni mieszkania?

REKLAMA

Płaca minimalna 2026 oraz inne składniki wynagrodzenia z nią powiązane

Rok 2026 przyniósł - jak zwykle - zmianę w zakresie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 r., płaca minimalna została ustalona na poziomie 4806 zł brutto, co stanowi wzrost o 140 zł w stosunku do roku ubiegłego. Zmiana ta wpływa nie tylko na pensje zasadnicze, ale na cały szereg świadczeń pracowniczych i obciążeń składkowych.

500+ z ZUS dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami. Jakie kryterium od 1 marca 2026 r.?

Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji jest ważną formą wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Coraz częściej pojawiają się jednak głosy, że trzeba je zreformować, bo warte jest coraz mniej. Jaki limit będzie obowiązywał od marca 2026 r.? Kto może otrzymać tzw. 500+ z ZUS?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA