REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dwóch emerytów z mniejszą emeryturą 1000 zł miesiąc w miesiąc. Od lat. Nie obejmie ich przeliczenie [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Dwóch emerytów z mniejszą emeryturą 1000 zł miesiąc w miesiąc. Od lat. Nie obejmie ich przeliczenie [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]
Dwóch emerytów z mniejszą emeryturą 1000 zł miesiąc w miesiąc. Od lat. Nie obejmie ich przeliczenie [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. daje prawo do dużych pieniędzy emerytom, którym ZUS nawet przez 12 lat pomniejszał miesiąc w miesiąc ich emeryturę (w okresie od 2013 r. do 2025 r. - w zależności od daty przejścia na emeryturę). Mówimy o kwotach 1000 zł miesięcznie i stratach na kolejnych waloryzacjach. Żeby to naprawić trzeba od razu (w 2025 r.) podnieść emeryturę o 1000 zł. Niestety ten wyrok daje prawo do podwyżki emerytury o 1000 zł (średnio) i wyrównania około 60 000 zł (średnio) tylko niektórym poszkodowanym emerytom. TK wziął pod swoją ochronę tylko osoby, które były na wcześniejszej emeryturze przed 2013 r. Jeżeli ktoś znalazł się na wcześniejszej emeryturze np. w 2013 r., w 2014 r., w 2015 r. itd., to nie podlega ochronie TK. Gdzie jest więc problem? Gdzie jest temat? Emeryt (w 2013 r., 2014 r., 2015 r. itd.) przechodząc na wcześniejszą emeryturę powinien otrzymać informację o tym, że nie opłaca mu się to, gdyż straci np. 1000 zł za takie przejście. W artykule dwie historie, gdzie strata wynosi 1000 zł miesięcznie. Miesiąc w miesiąc. Od 11 i 12 lat.

Pierwsza historia jest taka. Emeryt przeszedł na wcześniejszą emeryturę pod koniec 2014 r. a więc prawie dwa lata po okresie ochronnych nakreślonym przez TK). Oznacza to, że ma zaniżoną emeryturę od 11 lat.

REKLAMA

REKLAMA

Przykład

Tytuł listu do redakcji: Oszukany przez system.

Chciałbym się podzielić swoją historią być może ona też zostanie opisana przez Pana.

W 2014 r. skończyłem 60 lat i postanowiłem przejść na wcześniejszą emeryturę, po ukończeniu 44 lat pracy z uwzględnieniem 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Od 1 lipca 2014 r. dostałem świadczenie emerytalne (tzw. wcześniejsza emerytura). Przy składaniu dokumentów do ZUS-u nie zostałem poinformowany, że pójście na wcześniejszą emeryturę będzie się wiązało z niższym wynagrodzeniem emerytalnym (pomniejszenie podstawy obliczenia emerytury o kwotę już pobranych świadczeń z tytułu wcześniejszej emerytury na podstawie art. 25 ust. 1b ustawa o emeryturach i rentach z FUS).

W momencie osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego 65 lat w 2019 r. emerytura nie została przeliczona na nowo, bo jak się okazało ZUS odliczył mi wcześniej wypłacone świadczenia z tytułu przejścia na wcześniejszą emeryturę. W momencie składania dokumentów na przejście na emeryturę nikt mnie nie poinformowała, że po osiągnięciu pełnego wieku emerytalnego, świadczenie będzie pomniejszone, w moim wypadku jest to kwota ok 1000 zł. Wielu emerytów, którzy przeszli na wcześniejszą emeryturę np. z tytułu pracy w szczególnych warunkach, nie byli poinformowani przez ZUS, że po osiągnięciu wieku emerytalnego ich świadczenie może być niższe przez ten właśnie ww. przepis. I wiele osób dopiero przy przeliczeniu emerytury dowiedziało się, że świadczenie będzie niższe.

Nadmienię, że składałem do ZUS-u wniosek o ponowne przeliczenie emerytury i otrzymałem informację że nie należy mi się wyższa emerytura.

Podsumowując uważam, że jestem ofiarą systemu. Całe życie ciężko uczciwie pracowałem, chciałbym doczekać sprawiedliwości.

pozdrawiam

Imię i nazwisko do wiadomości redakcji

Emeryt jest osobą poszkodowaną przez przepisy. Ściślej, w jego ocenie jest poszkodowany przez ZUS, gdyż pracownicy w ZUS nie powiedzieli mu, że straci (i ile) na wcześniejszej emeryturze. W podobnej sytuacji jest także drugi emeryt, który także przysłał list do redakcji Infor.pl:

Niekorzystne zróżnicowanie momentu przejścia na wcześniejszą emeryturę - przed 2013 r. i po 2013 r.

List czytelnika do naszej redakcji - nie może skorzystać z przeliczenia emerytury na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r., gdyż na wcześniejszą emeryturę przeszedł w listopadzie 2013 r. Gdyby to zrobił w 2012 r. miałby szansę na wygranie z ZUS sporu sądowego przed sądem okręgowym, a potem apelacyjnym.

Ważne

Dzień dobry 

W 2013 osiągnąłem wiek 60 lat, zakład pracy poinformował mnie że mogę przejść na emeryturę, korzystając z przywileju za pracę w szczególnych warunkach. Przez 35 lat pracowałem w zawodzie motorniczego tramwaju. Ogólnie przepracowałem 42 lata. Oczywiście skorzystałem z przywileju i od 1 listopada 2013 r. jestem na emeryturze. Jakież było moje zdziwienie kiedy w 2018 r. złożyłem wniosek o powszechną emeryturę . Okazało się że z mojego kapitału początkowego zostają mi pobrane wcześniej pobrane emerytury, na podstawie art. 25 ust 1b . Nikt nie poinformował mnie o wprowadzonej ustawie. Gdybym wiedział o takich "machlojkach" w mojej powszechnej emeryturze i ograbienie mnie z ciężko wypracowanego kapitału, moja decyzja w 2013 r. mogła by być inna. Obecnie mam obniżoną emeryturę o ok 1000zł miesięcznie,  i nadal pobieram emeryturę wcześniejszą. Spełniałem warunki na emeryturę pomostową ale najprawdopodobniej otrzymałem "jakąś" inną mniej korzystną. Niestety nie mam daru analizowania i śledzenia wszystkich przepisów by wiedzieć co prawnie obowiązuje . Obecnie doszedłem do wniosku że ZUS  nawet odliczając te wcześniej pobrane emerytury oszukuje mnie ponieważ kwota potrącana liczona jest przed pobraniem zaliczki na podatek oraz składki zdrowotnej. Czyli podwójny podatek i podwójna składka. Pobierając wcześniejszą emeryturę jest mi potrącany podatek i składka zdrowotna, czyli już je zapłaciłem. Potrącając mi wcześniej pobrane emerytury kolejny raz zabierany jest podatek i zdrowotna składka. Reasumując jest to oszustwo państwowego instytutu względem świadczeniobiorców, którzy ufają Państwu . Teraz po całej Wielkiej sprawie z art. 25 ust 1b   gdzie udowodniono niekonstytucyjności tej ustawy nadal nie nie dzieje się by zlikwidować to oszustwo i oddać zagrabione Polakom pieniądze. Ciągłe odpowiadanie że dla naszego Państwa to byłby ogromny wydatek gdyby chciano naprawić te szkody. Ale to kolejne kłamstwo, te pieniądze wcześniej emerytom zabrano, zagrabiono z ich kont emerytalnych . Kiedy nam zagrabili te pieniądze nikt nawet nie wspomniał o zyskach jakie z tego tytułu uzyskało nasze Państwo. 

Wciąż mam nadzieję że sprawiedliwość zwycięży. (...)

Z poważaniem

nazwisko i imię do wiadomości redakcji

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

REKLAMA

Którzy emeryci mają szansę na przeliczenie emerytury na podstawie wyroku z 4 czerwca 2024 r?

Tylko ci, którzy byli do końca 2012 r. na emeryturze wcześniejszej. Nie mogli się z niej wycofać, gdy z początkiem 2013 r. weszły nowe, niekorzystne przepisy z zasadą "Jesteś na emeryturze wcześniejszej, to obniżymy ci emeryturę zasadniczą (wiek 65 i 60 lat)".

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Przykład

Emeryt przeszedł na emeryturę wcześniejszą w październiku 2014 r. Niekorzystne przepisy o pomniejszaniu emerytur obowiązywały już przeszło rok. Emeryt powinien wiedzieć o zasadzie "Jesteś na emeryturze wcześniejszej, to obniżymy ci emeryturę zasadniczą" i nie składać wniosku o wcześniejszą emeryturę. Emeryt o tym jednak nie wiedział bo w ZUS o tym nikt nie powiedział. Niemniej TK podjął decyzję, że nie będzie go chronił. Emeryt musiałby wygrać w sądzie pozew o odszkodowanie od ZUS z tytułu niepoinformowania o konsekwencjach przejścia na wcześniejszą emeryturę. To bardzo trudne prawnie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

To nie tylko oszczędności budżetowe. To przez przepisy lekarze WZON niepełnosprawnym odbierają pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności

Osoby niepełnosprawne (i ich rodziny) za utratę pkt 7 chyba powinny mieć pretensje do polityków (i to tych rządzących 20 lat temu), a nie lekarzy WZON. Bo to politycy związali lekarzy w PZON definicjami prawnymi, które nakazują odebrać osobie niepełnosprawnej pkt 7. I nie ma to wiele wspólnego z medycyną. Co więcej politycy definicje te umieścili w rozporządzeniach (albo Wytycznych), a nie w ustawach. To powinno być w mojej ocenie skontrolowane przez Trybunał Konstytucyjny - taka definicja to materia ustawowa w ustawie. Pokażę to na przykładzie definicji "Konieczność sprawowania opieki". Problem, który powoduje dziś ta definicja wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Nie ma nic wspólnego z bieżącymi sporami polityków.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

REKLAMA

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

REKLAMA

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA